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2020年牡丹江市招聘工会社会化专业人才34人公告

2020-06-12 19:07:27

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文章来源：牡丹江人才工作网

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招聘公告：2020年牡丹江市招聘工会社会化专业人才34人公告
公告来源：牡丹江事业单位招聘网	招聘人数：34人
报名时间：见公告	考试时间：待通知
牡丹江华图咨询电话：18045311622	在线咨询：

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　　为适应新时期工会工作的需要，进一步充实基层工会工作力量，建设一支政治素质好、业务能力强、服务水平高的工会社会化专业人才队伍，解决基层工会有人做事、有能力办事的问题，不断夯实基层基础，激发基层活力，牡丹江市总工会根据《黑龙江省工会社会工作专业人才管理办法》(试行)和《牡丹江市工会社会工作专业人才管理办法》(试行)，经牡丹江市总工会研究决定面向牡丹江市招聘工会社会化专业人才。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　此次招聘对象为参加牡丹江市2020年事业单位公开招聘工作人员笔试考试，但未进入面试程序的人员，可直接申报牡丹江市工会社会化专业人才岗位，按照牡丹江市2020年事业单位公开招聘工作人员笔试考试成绩高低依次录取。

　　二、报名要求

　　此次招聘人员为参加2020年事业单位公开招聘笔试考试后未进入面试程序的人员。按照市、(县、乡)二级笔试成绩总排名从高到低(不分专业、岗位)录取进入面试程序。

　　三、报考条件

　　(一)遵守国家法律法规，政治素质好，责任心强，热爱工会工作;

　　(二)掌握与岗位要求相适应的知识，具有一定的组织协调能力、文字表达能力和计算机操作水平;

　　(三)年龄35(含)周岁以下(时限以公告发布之日为准);

　　(四)品行端正，身体健康，具有牡丹江市(含外县)常住户口或居住证;

　　(五)无刑事犯罪记录，无失信记录，无治安处罚记录等(以上需本人到户籍所在地派出所和中国人民银行开具证明);

　　(六)根据岗位需要确定的其他条件;

　　(七)凡有下列情形之一者，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　2.涉嫌违法违纪正在接受审查调查尚未作出结论的人员;

　　在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员;

　　3.参加过邪教组织被公安机关记录的;

　　4.因违规违纪被机关、事业单位、社区工作者岗位开除、辞退、解聘未满5年的;

　　5.法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形。

　　四、工作岗位

　　东安区总工会 1名

　　西安区总工会 3名

　　阳明区总工会 1名

　　爱民区总工会 3名

　　宁安市总工会 5名

　　海林市总工会 5名

　　穆棱市总工会 5名

　　林口县总工会 5名

　　绥芬河市总工会 4名

　　东宁市总工会 2名

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　报名时间:

　　2020年事业单位公开招聘笔试考试成绩公布之日起20日内。

　　报名方式:

　　采取现场报名的方式。考生登录牡丹江市总工会官方网站(www.mdjgh.org) ,查询《牡丹江市公开招聘工会社会化专业人才公告》,下载并填写《牡丹江市公开招聘工会社会化专业人才志愿报名表》。填表时需将本人近期2寸正面免冠彩色同版照片(背景色为蓝、白、红三种颜色之一)，通过扫描仪、数码相机等设备制作成电子文件(.JPG或.JPEG格式，文件大小在200K以内)，并在填写报名表时上传至相应位置。

　　本人持有效居民身份证、学历证书原件和复印件，户口本原件、首页及本人页复印件各一份，近期同版二寸正面免冠同底照片3张，到牡丹江市总工会报名。

　　(二)资格审核及笔试成绩认定

　　1.参加应聘人员报名后进行资格审核和2020年事业单位公开招聘笔试成绩确认;

　　2.取得2020年事业单位公开招聘笔试成绩的报名人员，需持《牡丹江市公开招聘工会社会化专业人才志愿报名表》及相关资格证书原件及复印件，按照指定时间到指定地点进行现场资格审核;

　　资格审核地点：牡丹江市总工会基层工作部(牡丹江市西安区西平安街18号)

　　资格审核合格后，按照志愿报名人员2020年事业单位公开招聘笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人数1：2的比例，确定进入面试的人选名单。进入面试的人数达不到1:2比例时，按照进入面试的实际人数进行面试。如因报考人员个人原因不能参加面试的，视为自行放弃面试资格。因此出现的空缺名额，将按笔试成绩由高到低依次递补。

　　(三)面试

　　面试为结构化面谈，内容考察考生形象、问题解答、综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调能力以及与招聘岗位相关的业务知识，综合分析、人际沟通等能力。

　　注：报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

　　(四)总成绩的核算与发布

　　笔试成绩采取2020年事业单位公开招聘笔试成绩。

　　面试总分为100分，60分为及格，其中面试时达不到1:2开考比例的，该岗位报考人员成绩须达到70分以上(含70分)方为合格。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。 (面试成绩权重比例40%)

　　考试总成绩的计算方法具体为：总成绩=笔试×60%+面试×40%。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。