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就业问题是我国最大的民生问题。5月13日的国务院常务会议上，总理明确要求把“六保”作为“六稳”工作的着力点，稳住经济基本盘。“六稳”工作、“六保”任务，就业都是摆在首位。在当前稳中有变的经济形势下，稳就业对保障和改善民生、实现国家发展战略具有重要意义，是要为解决我国发展不平衡不充分的问题创造空间。由此可见，只有稳定就业形势，才能切实保障民生。
企业创新集智慧，让就业饭碗端得稳。企业是创造财富的最重要平台，也是提供就业岗位的最重要载体。当下面对新冠肺炎造成的冲击巨大，餐饮住宿、文化旅游、百货零售、线下影院等闭门休业，但没有了收入并不意味着成本的减少，员工工资、场地租金等项目仍处于待支付状态，一些企业出现了暂时的经营困难，用人需求减少，对就业造成了极大影响。为减少损失，恢复正常的生产秩序，不少企业选择远程办公模式作为2020年复工的开端。在远程办公搭建技术提供的保障和知名互联网企业的带动下，远程办公成为这一企业复工话题下重点提及词汇。对于服务行业而言，劳务闲余，而对于一些加工制造业、线上配送、运输行业来说，这一时期的繁忙程度达到峰值。为平衡这一时期劳务市场的需求，“共享员工”带来的新用工模式也引发关注，共享员工的做法让员工在企业之间临时流动，实现人力资源的再分配。可见，企业在困难中的睿智创新，能够稳定就业形势，解决就业难题。
政策织密保障网，让就业底线兜得牢。截至3月底，全国已经向230万名失业人员发放失业保险金93亿元，代缴医疗保险费20亿元，向6.7万名失业农民工发放一次性生活补助4.1亿元。国家出台了鼓励返乡创业、以工代赈带动就业、开发农村基础设施建设岗位等政策。从中央到地方，出台了一系列利好政策，支持企业发展、鼓励企业吸纳劳动力的政策举措。如北京对不裁员、少裁员的参保企业，将返还50%上年度缴纳的失业保险费，对中小微企业将100%返还，对缓解企业资金压力、帮助企业尽快恢复生产起到了积极作用;截至3月底，所有省份均出台了本省的减免办法，全部按顶格政策实施，各项减免政策全面落实，符合条件的企业均享受到了阶段性减免政策的优惠。一系列政策措施有力地提振了企业发展“士气”，使企业“招贤纳士”的底气更足。因此，面对就业危机，国家层面的精准发力，用好政策“工具箱”，让就业问题有保障。
就业是民生之本，是社会发展的奠基石，应从广大人民群众的根本利益出发，实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，努力改善就业结构和创业环境。稳定就业形势，兜住民生底线，助力经济腾飞。
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