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2020年考研人数达341万，今年由于新冠疫情的影响，使就业形势更加严峻，预计可能突破400万。据有关统计，如下图。
我们会发现报硕士研究生的人数逐年呈上升的趋势，并且往届生报考也是逐年增加，2018年往届生考生占了45%，说明再战或者工作了再考研的人数并不少。统计考研原因。其中，个人发展和就业前景占主导地位，占了39.96%。说明大家都是想通过考研为自己谋发展。
那么，工作了继续考研真的可以提升待遇吗?整体来说，硕士研究生的薪资比本科要高出一个档次，尤其是在一线城市。
看到这里，似乎觉得一定要去考个研，花2-3年的时间，可以使薪资待遇再上一个台阶。然而上面的统计也只是整体而言，是统计了所有专业的平均收入进行的比较，那么，对于金融专业也是这样吗?我们来看看。
从上图发现，对于金融专业本科和硕士起薪在5000-10000元之间，学历对这个行业薪资的影响并不是很大，但在10000元以上，硕士占比就有明显优势了。硕士研究生的工资待遇确实提高了，从统计数据来看，确实有必要继续读研。薪资水平还和学校类别有一定关联，学校越好，相应工资越高，差距大约在15%左右。上面的统计都是刚毕业的起薪，对于刚毕业的本科生来说，可以选择好学校，好城市读研，提升自身竞争力，来达到提升待遇的目的。但对于已经工作了的小伙伴，读研等于放弃现在在工作中的积累，包括相关人脉，同时，还有职业晋升机会，硕士毕业可能面临再重新开始，也可能面临待遇和工作几年的本科是一样，或者还不如。并且在职考研还会面临精力不够，可能会影响工作，而考研结果也存在不确定性，需要谨慎选择。在以往的招聘公告中，我们可能也发现，研究生毕业到银行工作，也是需要到基层工作。当然，如果能力突出，在后续发展中，会更加得心应手。
所以，工作了继续考研与否，是需要结合自身，和自身所在行业发展来决定。学历在找工作中也只是敲门砖，倘若你已经在门里了，就要慎重选择。因为，你需要的不再是敲门砖，而是真正的能力提升，为单位带来效益，最终达到待遇的提升。能力提升不仅是通过学历教育，也可以通过自我不断学习，比如可以参加在线技能培训或者通过在职教育，公司培训等多种渠道。
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（编辑：黑龙江华图编辑）
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