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现将我校2020年公开招聘博士研究生、硕士研究生及本科毕业生考试相关事宜通知如下：
一、参加考试人员范围：
应聘《哈尔滨医科大学大庆分校2020年公开招聘工作人员公告》中岗位需求计划的博士研究生、硕士研究生及本科毕业生，经网上报名、通过初审及现场审核(函报)后参加此次考试。
二、考试形式及要求：
(一)博士研究生的考试形式将采取面试方式进行，须参加科室面试考核和学校专家考核。学院面试考核由岗位所在学院组织，学校专家考核由学校统一组织。
1.科室面试考核：主要从思想品德、专业及教学能力、外语水平等方面进行考核。
专业及教学能力考核：应聘人员自选本专业内容用中文进行试讲并回答评委提出的问题，试讲时间为5分钟;试讲过程中要求手工板书，不许使用电子课件。
外语水平能力考核：应聘人员准备5分钟左右英语专题演讲(内容包括主要学习经历、博士学习期间所作课题方向和内容、文章发表等情况)。
“思想政治表现、道德品质”及“是否达到来校工作的基本素质”两项指标实行一票否决。
2.学校专家考核：主要从思想品德、教学能力、科研能力、外语水平以及综合能力等方面进行考核。
教学能力考核：应聘人员任选本专业内容进行试讲，试讲时间5分钟，要求手工板书，不许使用电子课件。
科研能力考核：应聘人员应针对自己的研究方向(幻灯片)，进行面试汇报，时间为8分钟，并回答评委提出的问题。
“思想政治表现、道德品质”及“是否达到来校工作的基本素质”两项指标实行一票否决。
科室面试考核组及学校专家考核组的选票均为100分，每组考试分数折合成百分制(保留小数点后两位)，考试总成绩=科室面试考核组×1/3+学校专家考核组×2/3。
(二)硕士研究生及本科毕业生的考试形式采取面试方式进行，主要考核应聘人员的教学能力、科研能力(专业技术)、外语水平及综合素质。
教学能力试讲要求：应聘人员自选本专业内容进行试讲并回答评委提出的问题，试讲时间为3-5分钟;试讲过程中要求手工板书，不许使用电子课件。
科研能力(专业技术)测评要求：硕士研究生应聘人员针对自己的研究生专业研究方向进行3-5分钟汇报，然后回答评委提出的问题;本科应聘人员针对自己的本科毕业课题设计(如无课题设计可针对专业方向)进行3-5分钟汇报，然后回答评委提出的问题。
外语水平测试要求：应聘人员与评委面对面交流，测试时间为5分钟。
综合素质测评要求：评委从综合素质测评试题库中选1道题，应聘人员进行作答并回答评委提出的其他问题，测评时间为3-5分钟。
每组面试成绩折合为百分制，面试成绩=教学能力试讲40%+科研能力测评30%+外语水平测试20%+综合素质测评10%。
3.应聘管理、辅导员岗位的应聘人员除参加面试外，还需进行管理综合笔试考核;考试总成绩以百分计，考试总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。应聘其他岗位人员不参加笔试考核。
4.应聘人员需携带身份证参加面试。面试采取双盲面试，应聘人员现场抽签并按照抽签顺序进行面试。应聘人员进入面试考场只报抽签号，不允许报姓名及做自我介绍，如做自我介绍，按违纪处理。应聘人员面试完毕，如专家提出问题，待回答完专家问题后将黑板擦净，从进入的门退场。在工作人员引导下，凭抽签序号完成各组面试。
三、考试时间及地点：
1.博士研究生的考试工作安排在2020年8月20日上午进行科室面试和学校专家考核，具体时间及地点另行通知。
2.硕士研究生及本科毕业生的考试工作安排在2020年8月21-22日进行，具体时间及地点另行通知。
3.参加笔试的应聘人员于面试后统一进行，地点及时间另行通知。
四、其他要求：
1.本次外语水平测试的默认语种为英语。如有其它语种应聘人员请务必于8月16日16时前与我们联系。
2.本次管理综合笔试不指定参考书目，不划定考试范围，重点对应聘人员的素质和能力进行测试，请应聘人员不要咨询与考试内容有关的问题。
3.考试拟录取结果将在大庆校区网站进行公示，请应聘人员在考试结束后关注网站通知。
4.应聘人员要严格遵守考试纪律，诚信、公平的参与竞争。违反者将取消应聘资格或解除聘用并追究相关责任。
5.本次招聘公开透明，无任何培训学习，应聘人员勿相信相信各类机构或个人的虚假承诺及谣传，防止不法分子借机行骗。
6.请各位应聘人员提高个人防护意识，自觉遵守防疫要求，不到疫情中、高风险地区，尽量避免到人员流动性大、人员密集的公共场所。
7.应聘人员须持本人入校园面试前5日内的核酸检测报告、入校园前连续14天的体温记录表(详见附件1)和个人健康状况承诺书(详见附件2)一并上交。
8.未尽事宜由学校人事处负责解释。
2020年哈尔滨医科大学大庆分校公开招聘应聘人员健康承诺书.doc
2020年哈尔滨医科大学大庆分校公开招聘应聘人员体温记录表.doc
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（编辑：黑龙江华图）
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