2023教师上岸交流群
2、面试
面试采取试讲的方式进行，主要考察应聘人员的学科知识体系、课程意识和能力、教学设计、教学实施、教学评价，以及教学语言和提问设计、板书、讲解等基本技能。试讲采取仿真课堂的形式，面对评委讲课，讲课时无师生对话和答疑。试讲时只提供黑板和粉笔，试讲时间为15分钟，试讲课节为报考学科教材(考生需自带学科教材)。
面试采取两次抽签,考生依据在候场室抽取的面试顺序号依次进入面试考场进行面试。设面试考官组，每组由7人组成。面试打分采取评委现场打分的形式进行，在分数汇总时，采取去掉一个最高分和一个最低分，然后取平均分值的办法(保留小数点后两位数)，面试成绩当场公布。面试成绩低于60分者不予聘用。
面试结束后，总成绩在克东县人民政府网站公示3个工作日，并根据应聘者总成绩由高分到低分的顺序，按招聘岗位1：1的比例确定进入考核和体检人选，若总成绩出现并列，如有符合黑政发[2009]30号、黑政办发[2013]42号文件相关政策的考生优先聘用，否则同等条件下以笔试成绩高者优先聘用。
五、考核和体检
由县人社局和县教育局组织对应聘人员进行考核和体检，对应聘人员的德、能、勤、绩等情况进行考核，并对其应聘资格条件进行复查。对考核合格人员进行体检，体检标准参照《黑龙江省高等学校教师资格申请人员体检标准及办法》,体检费用自理。应聘人员考核或体检不合格的，取消聘用资格。空出来的岗位，依报考岗位按考试总成绩排名顺序依次递补。
六、公示和聘用
根据考试、考核和体检结果，确定拟聘用人员名单，在克东县政府网站公示7个工作日，公示期满无异议后，根据《事业单位人事管理条例》相关规定签订聘用合同。拟聘用人员公示期满结束后，如有岗位空缺不再进行递补。
七、试用期
被聘用人员试用期为6个月(初次就业的试用期为12个月)，试用期满由相关单位负责考核，经考核胜任本岗工作的，正式聘用;不能胜任本岗工作的，取消聘用资格，并报市人社局备案。
八、相关待遇
1、被聘用人员纳入事业编制，享受在编在岗教师的相应待遇。
2、被聘用人员三年内不得调离本县到县域外工作。
九、 纪律要求
报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘主管部门的安排。对在报名、考试、考核、体检过程中被认定违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行，由招聘主管部门对其进行处理。
本公告由克东县2020年公开招聘教师工作领导小组负责解释，未尽事宜由克东县公开招聘教师工作领导小组研究后决定。
克东县机构编制委员会办公室
克东县人力资源和社会保障局
克东县教育局
2020年8月25日
以上是2020年齐齐哈尔市克东县公开招聘教师31人,报名时间为9月3日至9月9日的全部内容，更多齐齐哈尔教师招聘考试信息敬请加入黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，及关注黑龙江教师招聘网/黑龙江人事考试网。
（编辑：黑龙江华图）
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