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2、面试：面试采取结构化面试方式进行，面试满分为100分，低于60分者不予聘用。
根据笔试总成绩，播音员岗位按照拟聘人数8:1的比例，由高分到低分确定进入面试人选;其他岗位按照拟聘人数3:1的比例，由高分到低分确定进入面试人选;如果合格者低于要求比例，经友谊县招聘工作领导小组批准可适当降低比例;若成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。
面试时间、地点以友谊县政府网站通知为准。
3、考试总成绩：考试总成绩以百分计，其中播音员岗位笔试成绩占30%，面试成绩占70%;其他岗位笔试成绩占60%，面试成绩占40%。计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位，方法如下：
播音员岗位总成绩=(笔试总成绩)/2*30%+面试成绩*70%;
其他岗位总成绩=(笔试总成绩)/2*60%+面试成绩*40%;
面试成绩及总成绩公示3个工作日。
4、若报名同岗位考生总成绩出现并列，则以面试成绩高者进入考核和体检阶段。
五、考核与体检
面试结束后，按照招聘名额1：1比例由高分到低分确定考核体检人员。
考核工作由用人单位负责，考核内容包括：考核拟聘人员是否符合招聘岗位设置的招聘条件;考核思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现，并提供无劣迹证明。
体检工作由友谊县人力资源和社会保障局统一组织，体检参照公务员录用体检项目、标准和规程实施。体检费以医院实际发生费用由考生自行承担，对未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议者，可在知道体检结论当日向人社局书面提出复检要求。复检只针对有异议的项目进行，且只能复检一次，体检结果以复检结论为准。
考核、体检不合格者不予聘用，出现的空缺不进行递补。
六、公示与聘用
考核和体检合格后，确定各岗位拟聘用人员名单，由友谊县人力资源和社会保障局在友谊县政府网站上进行公示，公示期为7个工作日，公示期有异议的，应书面以真实姓名、实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，经调查核实确实不适合聘用的取消其聘用资格，不再进行递补;公示期满无异议的，进入试用期，试用期6个月，试用期满合格的由用人单位办理聘用手续(含试用期);试用期不合格的，不予聘用;岗位最低服务期限五年。
七、相关待遇
应聘人员一经聘用，享受事业单位工作人员同等的工资、福利待遇，经费形式按聘用单位现行方式执行。
八、其他
未尽事宜由友谊县事业单位招聘工作领导小组决定。有关疫情防控具体要求根据疫情变化进行相应调整的，或因新冠肺炎疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，友谊县人力资源和社会保障局将及时在友谊县政府网上发布相关公告，请考生予以关注。
咨询电话：0469—5813604 0469—5813042
附件2：招聘人员报名表.xls
附件3：报考人员诚信承诺书.doc
附件4：2020年黑龙江省考试录用公务员专业指导目录.xls
友谊县事业单位公开招聘工作领导小组
2020年8月28日
以上是2020年双鸭山市友谊县事业单位公开招聘129名工作人员公告，报名时间为9月14日-9月18日的全部内容，更多双鸭山事业单位招聘考试信息敬请加入黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，及关注黑龙江事业单位招聘网/黑龙江人事考试网。
（编辑：黑龙江华图）
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