事业单位上岸交流群
5、政策性加分。
①按照《黑龙江省人民政府办公厅关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》(黑政办明传〔2020〕13号)规定，疫情防控一线的编制外医务人员，三年内参加各级医疗卫生机构事业单位公开招聘时，在现单位工作满3年且考核合格，经所在单位推荐、卫生健康行政部门认定，报考乡镇、县(市、区)和市(地)级以上单位笔试成绩分别加15分、10分、5分。
②按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)文件规定，符合要求的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“村村大学生计划”等项目生服务期满、考核合格后3年内参加乡镇级、县级、市级以上事业单位公开招聘,笔试成绩分别加15分、10分、5分,服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。按黑政规〔2018〕17号文件规定，高校毕业生应征入伍服义务兵役期满后，可享受项目生加分政策。
(三)笔试
报名人数与招聘岗位的招聘人数比例需达到3：1，如招聘岗位报名人数未达到3:1的规定比例，按照(大办文〔2019〕67号)文件精神，经漠河市事业单位公开招聘工作领导小组同意，可适当降低或不设开考比例。
笔试为闭卷考试，笔试分值100分，内容为《公共基础知识》。笔试时间、地点及有关事宜以《笔试准考证》为准。领取准考证时间另行通知。考生笔试成绩与加分认定结果在漠河市政府网站公布3个工作日。
(四)面试
进入面试的人员与招聘岗位的招聘人数之比需达到3∶1，并按照笔试成绩与加分成绩之和由高到低顺序进入面试。若成绩出现并列，相应扩大进入面试人员;如达不到该比例，经漠河市事业单位公开招聘工作领导小组研究，可以适当降低面试比例;不设开考比例的岗位，报考人员笔试成绩需达到60分及以上，方可进入面试;面试采取结构化面谈的形式，主要考察应试者的综合分析、语言表达、组织协调、解决问题的能力，满分100分。现场打分，现场公布成绩。面试成绩低于60分者不予聘用。
合成考生总成绩：总成绩=(笔试成绩+政策性加分)×60%+面试成绩×40%,考试总成绩在漠河市政府网站上公示7天。
(五)体检、考核与审档
根据考试总成绩，按招聘岗位1:1的比例，确定进入体检和考核环节人选，若报考同岗位考生总成绩出现并列，则以笔试成绩高者进入体检(按照按黑政规〔2018〕17号文件关于“退役士兵应聘事业单位同等条件下应当优先录用”的要求，若报考同岗位考生总成绩出现并列，退役士兵优先进入体检环节)。不设开考比例岗位人选笔试、面试合格可以进入体检和考核。体检参照《国家公务员录用体检通用标准》，在二级甲等以上综合性医院统一组织体检。报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。因体检不合格或本人主动放弃出现的空额，不递补。由用人单位对体检合格人员进行考核，考核内容为思想政治表现，道德品质、业务能力和工作实绩等，考核不合格者，不予聘用。审档将进一步核实考生身份、学历、职称、工作经历及报名信息是否真实、准确，是否符合应聘条件等。
(六)公示及聘用
体检、考核和审档合格的应聘人员，经漠河市事业单位公开招聘工作领导小组审定后进行聘用前公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，经漠河市事业单位公开招聘工作领导小组同意后，按干部管理权限分别由漠河市委组织部、漠河市人社局办理聘用等相关手续。拟聘用人员公示后，有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的，不再递补聘用对象。事业单位公开招聘的人员实行试用期制度，试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的正式聘用，试用期满考核不合格的解除聘用。岗位最低服务年限5年(含试用期)，招聘人员到岗后，如组织、人社部门出台关于服务期限的相关政策，以新政策要求为准。
本公告未尽事宜由漠河市事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。
附件: 1、附件1、2020年漠河市事业单位公开招聘工作人员计划表.xls
2、附件2、2020年漠河市事业单位公开招聘工作人员报名登记表.doc
3、附件3、黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录(2020年修订).xls
漠河市事业单位公开招聘工作领导小组
2020年9月3日
以上是2020年漠河市事业单位公开招聘91名工作人员,报名时间为9月21日至9月25日的全部内容，更多大兴安岭事业单位招聘考试信息敬请加入黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，及关注黑龙江事业单位招聘网/黑龙江人事考试网。
（编辑：黑龙江华图编辑）
贴心微信客服
贴心微信客服
黑龙江省哈尔滨市南岗区西大直街406号华图教育
客服热线：0451-88882340
网站：//haerbin.huatu.com/
