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2023年公务员上岸交流群
2020年黑龙江省公务员考试笔试成绩及排名信息预计在9月15日在黑龙江公务员考试网(http://hljsgwy.org.cn/)公布,届时考生可登陆官网查询。
2020年黑龙江省公务员考试,省直各招录机关和市(地)公务员主管部门在达到笔试最低合格分数线的报考者中,根据笔试成绩从高到低按照招考职位计划录用人数1:3的比例进行面试人选资格确认。若按比例确定的最后一名笔试总成绩出现并列时,则并列人员同时进入资格确认。未达到规定面试比例的招考职位,原则上缩减、合并或取消该职位的录用计划,特殊情况可适当降低开考比例。
面试练习
某局有举办迎“七一”活动的传统,但这几年工作人员参与活动的热情不高,领导对活动的组织也不大满意。十八大后的第一个“七一”即将到来。局长要求一定要把今年的活动办好、主题鲜明、具有特色、务实简朴、全员参与。假如让你来负责这次活动,你如何贯彻落实好局长的要求?
1.分析题干关键词句
(1)“迎七一”传统——有先例有经验,是否要参考借鉴?
(2)参与热情不高、领导不满意——说明了以往活动有问题,哪些原因导致了参与热情不高,有无缓解方法?领导有无相关指导意见?
(3)十八大后第一“七一”——交待了活动背景和政治要求,必须利用,如何利用?
(4)今年一定要办好——如何办好,是否需要吸取以往的教训?
(5)主题鲜明——什么主题,是否需要在答题中体现出来?
(6)具有特色——什么特色,十八大的特色、“七一”的特色?
(7)务实简朴——如何体现务实简朴?
(8)全员参与——如何确保全员参与,以往活动中参与不积极的问题如何解决?
(9)整体思考——关键信息很多,答题重点在哪里,如何有机整合,带给我们何种启示?
2、突出题目重点
(1)本题的核心任务是举办好十八大召开后的第一个“七一”活动。一方面,活动一定要突出十八大精神与“七一”党的节日的特色要求。另一方面,不需要着急去构思活动,且听下文。
(2)对此次活动的组织,题干给出了几个要求——办好、主题鲜明、具有特色、务实简朴、全员参与。
(3)活动给出了前期背景,即以往举办过多次,以及以往参与度不高、领导不满意。
(4)所以,本题的答题重点即以上三点——十八大和七一要求、各项指令达标、提高参与度。作答时,按照一定逻辑顺序串联要点即可。
3.结合以上“碎片化”信息,加工整合为答题框架
(1)了解以往“七一”活动方案、大家热情不高的原因、十八大精神,并征求领导及同事的意见。
(2)围绕贯彻十八大精神、设计活动主题。如坚定不移走中国特色社会主义道路。
(3)创新活动形式。如《国际歌》集体大合唱、讲出自己的党员故事、与建党和十八大精神相关的书法大赛、党风建设情景剧、党员故事集锦系列短视频等。
(4)活动应避免铺张浪费+符合环保要求。
(5)采取多种方式充分调动大家参与活动的积极性(局领导动员、科室主任带头、活动中激励制度等)。
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