黑龙江事业单位招聘考试网 同步黑龙江省林业和草原局招聘信息：2020年黑龙江省林业和草原局所属事业单位公开招聘8人公告，报名时间：9月9日至9月13日，请考生多加关注。更多关于黑龙江省事业单位招聘,佳木斯事业单位招聘,佳木斯 事业单位招聘考试的内容，请关注（黑龙江事业单位招聘考试频道/黑龙江人事考试网）！更多备考资料可关注 微信客服：huatu170 微信公众号：【hljhtjy】 以及备考交流群【211746795】
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招聘公告：2020年黑龙江省林业和草原局所属事业单位公开招聘8人公告
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公告来源：佳木斯事业单位招聘网
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招聘人数：8人
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报名时间：9月9日至9月13日
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考试时间：待通知
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佳木斯华图咨询电话：0454-8113567
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在线咨询：
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事业单位上岸交流群
根据《关于印发<黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》(黑人社发﹝2011﹞68号)、《关于印发<黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》(黑人社发﹝2014﹞63号)、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社函﹝2015﹞32号)、《中共黑龙江省委办公厅黑龙江省人民政府办公厅关于进一步规范全省机关事业单位选人用人工作的通知》(黑办发﹝2017﹞14号)等文件要求，经局党组研究决定，省林业和草原局所属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员8人,现将有关事宜公告如下：
一、招聘单位简介
黑龙江洪河国家级自然保护区管理局隶属于黑龙江省林业和草原局，公益一类，按正处级单位管理。位于黑龙江省佳木斯市洪河农场。主要职责任务：承担洪河自然保护区生态保护，日常管理及相关科学研究工作。经费形式为财政全额预算拨款。
二、招聘计划
详见附表。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具有岗位工作所需要的专业素质和能力;
(五)身体健康，无传染病或重大疾病，具备岗位要求的身体条件;
(六)具备招聘岗位所需要的其他条件(见附表);
(七)服从招聘单位对岗位的安排和调整;
(八)应聘人员年龄须满足《计划表》中要求。年龄计算截止时间为公告发布时间。
下列人员不得报名：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员及曾受行政处罚劳动教养人员和曾被开除公职的人员;
(二)因涉嫌违法违纪，正在接受组织审查的人员;
(三)现役军人;
(四)在各类招考过程中进入“黑名单”人员;
(五)其他不符合应聘条件的人员。
四、招聘程序
(一)报名
1.网上报名。考生可在2020年9月9日9:00至2020年9月13日17:00期间，考生登录：http://hh2020.zpexam.com/进入报名系统。浏览招聘公告，选择岗位，填写报名资料，上传相关附件，完成报名工作。
2.查询资格审查结果。考生可在2020年9月14日至2020年9月16日期间，登录报名网站查询资格审查结果。
3.注意事项
(1)考生只能用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
(2)考生上传照片须为蓝底、白底或红底证件照，生活照、风景照的不予审核。
(3)同一岗位报名人数与招聘人数之比不低于3:1。如果达不到规定的报名比例，应减少招聘人数或取消该岗位招聘。特殊情况下，可适当降低比例。
(4)考生报名时应对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。
(二)现场资格确认
拟对进入面试环节考生进行现场资格审查，通知形式：
黑龙江省林业和草原局网站：http://lyhcyj.hlj.gov.cn/发布。(同时以短信形式通知)
提交相关确认材料：
1.本人身份证及复印件一份，网上打印的报名表一份。
2.各类证书原件及复印件一份。
3.所在单位或学校提供的相关证明材料，以及其他能够证明本人资历或能力的材料需加盖公章。
4.以上材料一律使用A4纸打印或复印。排好顺序装订整齐。材料原件现场确认后返还本人。若发现弄虚作假、所准备材料不齐或不能按规定时间进行现场确认者，将取消其考试资格。
(三)考试
1.考试方式：采取笔试、面试讲相结合的办法，先笔试后进行面试。
2.笔试：笔试内容公共基础知识+材料作文，满分为100分。
笔试具体时间、地点以短信形式通知。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.面试：根据笔试总成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例，由高分到低分确定拟进入面试人选。若成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。拟进入面试人员名单在黑龙江省林业和草原局网站公示3个工作日。
面试满分为100分，低于60分者不予录用。
4.合成考试总成绩：考试总成绩以百分计，其中笔试总成绩占60%，面试成绩占40%。计算考生考试总成绩时，保留小数点后两位。若同职位报考者考试成绩出现并列，将以面试成绩高者作为选聘依据，若面试成绩出现并列，则进行面试加试。
5.考试总成绩于面试结束一周内在黑龙江省林业和草原局网站公布，并公示3个工作日。
(四)体检与考核
根据考试总成绩，按照招聘岗位1:1的比例由高分到低分确定进入考核与体检人选。
1.考核：黑龙江省林业和草原局人事部门主要对拟聘人员的思想政治表现、道德、品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对拟聘人员资格条件进行复查。按照相关规定审查聘用人员档案。在档案审查过程中发现弄虚作假和其他违反相关规定的情况，一经查实，取消聘用资格。
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