黑龙江教师招聘考试网 同步肇源县人民政府招聘信息：2020年大庆市肇源县公开招聘教师80人公告，报名时间：9月23日至9月25日， 请考生多加关注。更多关于黑龙江省教师招聘,大庆市教师招聘,大庆 教师招聘考试的内容，请关注（黑龙江教师招聘考试频道/黑龙江人事考试网）！【 微信客服：huatu170 微信公众号：hljhtjy】
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招聘公告：2020年大庆市肇源县公开招聘教师80人公告
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公告来源：大庆教师招聘网
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招聘人数：80人
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报名时间：9月23日至9月25日
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考试时间：待通知
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大庆
华图咨询电话：0459-4675562
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在线咨询：
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2023教师上岸交流群
为解决高中和县城中小学师资短缺，保证教育教学工作的正常开展，依据事业单位公开招聘有关规定，经县政府同意面向社会公开招聘教师，现将有关事宜公告如下。
一、招聘计划
计划招聘教师80名。其中，高中15名，县城初中35名，县城小学30名(详见《2020年肇源县公开招聘教师岗位计划表》)。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
(三)五官端正，具有正常履行工作职责的身体条件。
(四)报考高中和县城初中需具有统招本科及以上学历，报考县城小学需具有统招大专及以上学历。
(五)报考高中岗位要求统招学历毕业证书上所学专业与报考岗位的需求相一致，报考县城初中和县城小学岗位不限专业。
(六)具有与报考岗位层次相适应的教师资格证书，教师资格证书上的任教学科必须与报考岗位学科一致。2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，可以“先上岗、再考证”，但须在1年试用期内取得相应的教师资格证书，否则期满不予聘任。
(七)年龄在35(含)周岁及以下(1984年9月15日以后出生)。
有下列情形之一的，不得报考：
(一)因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员。
(二)在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为或不诚信记录，且处理期未满人员。
(三)公务员、事业单位工作人员(含新录用公务员或新招聘事业单位工作人员试用期、最低服务期未满人员)。
(四)依照有关法律、法规规定不得聘用的其他情形。
三、报名方法
(一)报名方式及时间。采取县内集中报名方式。报名时间为2020年9月23日9:00至2020年9月25日16:00，报名地点在肇源县教育局。收取笔试考务费每人90元。
报名时需提交以下材料：
1、《2020年肇源县公开招聘教师报考申请表》(附件2);
2、身份证原件及复印件;
3、二寸近期同版免冠彩色照片4张;
4、统招毕业证书原件及复印件;
5、教师资格证书原件及复印件;
6、报到证原件或加盖报到证上指定报到部门公章的复印件;
7、保管档案证明。
(二)资格审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘者报名时需现场签署《诚信承诺书》(附件3)，如实提供信息和相关材料，现场网上进行学历认证和教师资格确认。凡弄虚作假的，一经查实取消资格。
(三)领取准考证。报考人员本人于2020年10月9日至2020年10月10日每天8：30至16:30到肇源县教育局领取准考证，按准考证上的时间、地点和要求参加考试。
(四)报名注意事项。
1、报考人员只能选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2、对困难家庭高校毕业生免收笔试考务费。报名时进行免收笔试考务费的确认(详见有关说明项)。
3、报考人数与招聘计划比例原则上不低于3：1。对达不到比例要求的，将缩减招聘计划或取消招聘岗位。
4、报名人员在进入报名场地前，应接受“龙江健康码”查验、体温测量，“龙江健康码”绿码及体温测量合格者方可进入报名场地，报名者进入报名场地要全程佩戴口罩，按顺序进入报名场地，服从现场管理，注意保持安全距离。
四、招聘方法
本次公开招聘采取公开考试与组织考核相结合的方式进行。
(一)笔试
1、笔试内容。笔试包括公共科目和专业科目考试。
公共科目考普通高等师范院校教育学和教师具备的心理学方面相关知识，一张卷，满分100分。
专业科目考试按所报岗位区分。报考体育、音乐、美术、科学教师岗位的考高中语文科目内容，其他岗位考高中相应科目内容，一张卷，满分100分。
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2、笔试成绩。笔试成绩以百分计，公共科目占30%，专业科目占70%。
3、笔试加分政策。按黑政办发[2013]42号文件和黑政规[2018]17号文件的有关规定执行。符合加分人员，需在报名时提交相关材料进行加分确认(详见有关说明项)。
4、笔试总成绩。笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。
(二)面试
1、筛选原则。笔试结束后，各招聘岗位根据笔试总成绩由高分到低分的顺序，按参加面试人数与招聘计划数3：1的比例确定进入面试人选。若同一岗位入围线上成绩出现并列，则相应扩大该岗位面试人选数量。
2、面试内容。采取说课形式，报考高中教师岗位，说课内容为相应专业科目现行高中教材知识;报考县城初中、县城小学教师岗位，说课内容为相应专业科目现行初中、小学教材知识。
3、面试成绩。面试成绩满分为100分，达不到60分者不予聘用。
(三)考试总成绩计算
考试总成绩按百分计。考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。
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