2023教师上岸交流群
(四)考核。
报考中小学教师岗位考核总成绩(总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%)由高到低按招聘岗位1：1的比例确定考核人员，若总成绩出现并列(达到招考学科名额最后一名并列)，按面试成绩高低确定考核人员。报考物理、历史、地理教师岗位者，按总成绩由高到低，先录用高中教师岗位，再录用初中教师岗位。
报考幼儿园教师、财务人员岗位考核总成绩(总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%)按招聘岗位1：1的比例由高到低确定考核人员，若总成绩出现并列，按面试成绩高低确定考核人员，若面试成绩并列，并列人员重新面试，评委重新打分，按重新面试成绩由高到低确定考核人员。
(五)体检和政审。
报考中小学教师岗位体检和政审项目及标准参照国家招考公务员的体检和政审项目及标准进行;报考幼儿园教师岗位体检和政审项目及标准参照国家招考幼儿园教师体检和政审项目及标准进行，报考幼儿园财务人员岗位体检和政审项目及标准根据报考公务员的体检和政审项目及标准进行。体检费用自理。体检或政审不合格人员不予聘用，依据总成绩由高到低重新确定体检政审对象。
(六)公示和试用期。
体检和政审合格后，确定各学科拟聘用人员名单，在县政府网站进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，由用人单位与被聘人员共同签定劳动合同，由用人单位与相关部门进行录用手续和落实编制;公示期有异议，经调查核实不适合聘用的，取消聘用资格，出现空缺，按总成绩依次递补。聘用人员试用期为一年，对试用期考核不合格者，取消录用资格和编制。
(七)办理聘用手续及违约责任。
新被聘用的教师，持毕业证、教师资格证、报到证、毕业生档案与学校签订聘用合同书(合同期限为8年。其中均包含一年试用期。在合同期限内不允许被聘用人员调离友谊县教育系统以外岗位工作，否则按照违约处理，不予提供本人档案及相关调档手续)，试用期不合格者，取消聘用。一年试用期满合格后,根据用人单位事业单位机构性质到编制、人社部门办理相关手续。
六、工资待遇
报考人员一经聘用，享受事业单位规定的工资福利待遇。
七、未尽事宜最终解释权归招聘教师考试工作领导小组。
咨询电话：0469—5821995(工作时间)。
附 件：
1.附件1：友谊县2020年公开招聘中小学幼儿园教师计划表.xls
2.附件2：2020年友谊县招聘中小学教师报名登记表.doc
3.附件3：2020年友谊县招聘幼儿园教师报名登记表.docx
友谊县公开招聘教师考试工作领导小组
2020年9月16日
以上是2020年双鸭山市友谊县公开招聘中小学、幼儿园教师49人,报名时间为9月16日至9月23日的全部内容，更多双鸭山教师招聘考试信息敬请加入黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，及关注黑龙江教师招聘网/黑龙江人事考试网。
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