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(二)招聘办法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开考试(笔试、面试)与考核、体检相结合的方式,择优聘用。
笔试与面试分值各为100分。其中:笔试、面试分数各占总成绩的比例为5:5。总成绩计算方法:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。各项成绩均保留小数点后两位小数。
1、笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行,笔试内容为:公共基础知识和习近平新时代中国特色社会主义思想理论相关知识。笔试具体考试时间、地点及有关事宜,以《准考证》为准。笔试时间为90分钟。笔试结束后,按照从高分到低分的顺序,按招聘人数1:2的比例确定面试人选;如达不到该比例,全部进入面试。
如报名人数低于拟招聘人数,不进行笔试,直接进行面试。
2、面试
面试采取结构化面谈方式进行。出题方式为聘请有关人员出题。面试时间为10分钟。设面试考官组,考生采取两次抽签当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。
面试结束后,将考试总成绩公示3个工作日,并根据招聘岗位按应聘者总成绩由高分到低分的顺序,按招聘岗位人数前40名为确定进入考核和体检的人选,若总成绩出现并列以笔试成绩高者优先聘用。如笔试成绩相同,则笔试进行加试。41名至50名为人才储备人选,储备期限到2021年9月30日。
(四)考核和体检
由招聘领导小组组成考核小组对考生进行考核,考核时主要复审考生的报考条件,同时要从思想、工作、学习、生活等多方面对考生进行全面考核,侧重了解考核对象的政治思想、道德品质、业务能力、廉洁自律等方面的表现。考核不合格者取消聘用资格,按岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。
对考核合格者,统一组织体检(体检费用自理)。体检不合格者取消聘用资格,按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示
考试、考核、体检合格后,拟聘用人员在依安县政府网站公示5个工作日。公示期满无异议后,办理相关聘用手续。
(六)聘用及待遇
聘用后,试用期2个月,试用期内不合格的,直接辞退。试用合格后,签定一年劳动合同,合同期满后,考核合格可以续签合同;出现考核不合格、不胜任本职工作、违法违纪等情况的不再续签聘用合同。
聘用后,聘用人员每人月工资标准为2800元(含单位缴纳“五险”即:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险),个人承担部分由单位在工资中代扣代缴。
四、考试纪律
报考人员必须遵守招考的有关要求,对在报名、笔试、面试、考核、体检过程中被认定违纪违规的,由招聘领导小组对其进行处理。
五、特别提示
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。
按照国家和我省疫情防控要求,外省报考者抵返我省前,须提前申领“龙江健康码”,抵达我省前14天内有国内中、高风险地区旅居史的报考者或国内中、高风险地区本次疫情传播链首例病例确诊前14天内到达本地的报考者,应提前向招聘机关申报,到达报考地点时须持有到达目的地前7日内核酸检测阴性证明或能够出示包含核酸检测阴性信息的健康通行码“绿码”,在测温正常且做好个人防护的前提下可参加考试。境外返回报考者如到达境内时间不足35天,应自觉接受属地防疫指挥部隔离观察和核酸检测措施(隔离费用自理),合格后方可参加考试。
报考者在进入考点前,应接受“龙江健康码”查验及体温测量,“龙江健康码”绿码及体温测量合格者,方可进入考点,码色异常的报考者需提供7日内核酸检测阴性证明或经现场卫生防疫专业人员评估符合要求后方可进入考点。码色异常无法提供7日内核酸检测阴性证明或经现场卫生防疫专业人员评估不符合要求的、体温大于37.3℃或者经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状的报考者,不得进入考点。报考者进出考点、考场要全程佩戴口罩,服从现场管理,注意保持安全距离,做好防范工作。
有关疫情防控具体要求根据疫情变化进行相应调整的,或因新冠肺炎疫情影响导致本次招聘工作时间调整的,县人社局将及时在依安县人民政府网发布相关公告,请报考者予以关注。
本方案由依安县公开招聘政务服务工作人员领导小组负责解释,未尽事宜由依安县公开招聘政务服务工作人员领导小组研究后决定。
附件:1、依安县2020年公开招聘政务服务工作人员岗位计划表
依安县公开招聘政务服务工作人员领导小组
2020年9月17日
以上是2020年齐齐哈尔市依安县公开招聘40名政务服务工作人员公告,报名时间为9月23日-9月25日的全部内容,更多齐齐哈尔事业单位招聘考试信息敬请加入黑龙江华图微信公众号(hljhtjy),及关注黑龙江事业单位招聘网/黑龙江人事考试网。
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