黑龙江事业单位招聘考试网 同步齐齐哈尔人才网招聘信息：2020年讷河市“乡聘村用”引进32名乡村产业人才公告，报名时间：10月15日-10月16日，请考生多加关注。更多关于黑龙江事业单位,齐齐哈尔 事业单位招聘考试的内容，请关注（黑龙江事业单位招聘考试频道/黑龙江人事考试网）！更多备考资料可关注 微信客服：huatu170 微信公众号：【hljhtjy】 以及备考交流群【211746795】
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招聘公告：2020年讷河市“乡聘村用”引进32名乡村产业人才公告
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公告来源：齐齐哈尔事业单位招聘网
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招聘人数：32人
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报名时间：10月15日-10月16日
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考试时间：另行通知
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齐齐哈尔华图咨询电话：0452-6109090
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事业单位上岸交流群
为落实《讷河市深化人才发展体制机制改革工作方案》和《关于建立“乡聘村用”机制引进乡村产业人才的指导意见》有关内容，市委、市政府决定实施“乡聘村用”选聘，现将具体事宜公布如下：
一、引进数量
由市委人才办牵头，编制、人社、财政、乡镇(街道)等多家部门配合，对接乡村人才需求，为我市乡村引进32名优秀高校毕业生，为我市储备一批懂农村、爱农业、爱农民的乡村产业人才。
二、引进方式
以财政全额拨款事业编制待遇为主要招引要素，按照“县引乡聘、乡聘村用”原则，由编制部门建立专项周转编，市委人才办组织市场化方式引进急需人才，实行合同制管理方式，定向分配到村级岗位工作3年，服务村级岗位考核合格的，落乡镇事业编制。
三、引进条件
(一)大专及以上学历。定向培养、委托培养的应届本科生、研究生不列入选聘范围。
(二)具体岗位名称及专业要求详见《2020年讷河市“乡聘村用”人才引进岗位一览表》(附件1)。
(三)年龄在35周岁以下(1985年1月1日及以后出生)。
(四)具有专业相关领域从业经历的优先，急需紧缺专业和高技能人才可适当放宽引进条件。
(五)身心健康，能够正常履行工作职责。
(六)以下人员不得报名
1.截至报名结束时，已被齐齐哈尔市及所属县(市)区机关或事业单位正式录(聘)用的。
2.曾因违反法律法规、校规校纪，受到处分处理的。
3.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为的。
4.构成回避关系的。
5.法律、法规等规定不得聘用的。
6.其他不适宜聘用的。
四、选聘程序
(一)报名。报名人员可于2020年10月15日至10月16日(上午8:30-11:30，下午13:30-17:00)进行现场报名。报名人员可根据《2020年讷河市“乡聘村用”人才引进岗位一览表》(附件1)限报一个岗位，报名人员应按照《讷河市2020年“乡聘村用”报名表》(附件2)要求，填写完整、真实、有效的个人信息，并将报考岗位所需的各项证明材料报至讷河市委党校二楼会议室，交给工作人员进行审核。
需提交的材料如下：
1、《讷河市2020年“乡聘村用”报名表》纸质版;
2、身份证原件及复印件;
3、岗位要求的资格证书原件及复印件;
4、(往届生)毕业证、学位证原件及复印件和学信网的电子注册备案表原件;
5、(应届生)学信网的学籍在线验证报告原件;
6、奖励证书原件及复印件。
(1—4为往届生必交材料，1—3和5为应届生必交材料，6为选交材料，如岗位不要求资格证书，第3项不用交。)(二)资格审查。报名人员按要求提交报名材料后，工作人员将对其报名资格进行审查，工作人员将于10月16日至10月17日通过电话回复审核结果。资格审查工作将贯穿选聘工作全过程，提供虚假信息或故意隐瞒真实情况者，一经发现，立即取消报名资格，所造成的一切后果由报名人员本人承担。
(三)确定面谈人选。原则上按照不低于1:3的比例确定拟进入面谈人选，报名人数不足1:3，由选聘工作领导小组研究后确定进入面谈人员。
(四)面谈。重点考察考生的报考动机、履行岗位职责所要求的基本素质和能力、现场应变能力及岗位稳定性等，面谈时间地点另行通知。
(五)考察。选聘工作领导小组根据面谈结果按照1:1的比例确定拟考察人选，面谈成绩低于60分的考生，不列为考察对象人选。
(六)体检。选聘工作领导小组对拟聘用人员组织体检，体检项目、标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。
(七)公示。体检合格人员在“讷河人才”公众号进行公示。公示期间，对反映有严重问题并查有实据的，取消资格。拟聘用人选自愿放弃的，须在公示期间内提出，之后放弃资格的，将记入拟聘用人选诚信档案。
(八)聘用。引进人才与乡镇签订协议(附件3)，服务期内实行合同制管理，由所在乡镇负责兑现薪资待遇，并按规定缴纳社会保险，薪资标准根据乡镇事业单位工资水平发放。
五、管理服务
(一)引进人才统一任村党支部副书记或村民委员会主任助理，乡镇指派党委或政府副职作为联系人，帮助引进人才适应环境，开展工作，在发展集体经济、推进村级产业发展方面发挥专业优势。
(二)服务期内，由所在乡镇对引进人才设定绩效目标，并负责年度绩效考核，结果报组织部门备案，累计2年不合格者取消落编资格。
(三)服务期满经组织部门考核合格后，落乡镇事业编制，并按照事业单位有关规定兑现待遇及接续缴纳社会保险。
六、激励政策
(一)服务期内，引进人员享受乡镇工作补贴。
(二)引进人才优先评聘相应专业技术职务，服务期满落编后，聘任相应专业技术职务可不受本单位岗位结构比例限制。
(三)考核优秀、实绩突出、群众公认的引进人才，可通过选举、任命等方式作为村党组织带头人，落编后可通过换届选举进入乡镇领导班子。
联系人：马会丰咨询电话：0452-3323266
本公告由中共讷河市委人才工作领导小组办公室负责解释。
4.专业设置指导目录
中共讷河市委人才工作领导小组办公室
2020年10月11日
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