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3、政策性加分。按照黑龙江省人民政府办公厅《关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发[2013]42号)规定进行加分。项目生服务期满、考核合格后3年内(2017年7月1日之后服务期满的)参加乡镇级、县级事业单位公开招聘,笔试成绩分别加15分、10分,服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分。普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后，参加事业单位招考的，可享受“三支一扶计划”“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生优惠政策。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。符合加分政策的考生请将相关佐证材料(选聘高校毕业生到村任职期满后省委组织部出具的证明及服务期满合同、“三支一扶”服务证书、大学生志愿服务西部计划证书、村村大学生计划证明、农村义务教育阶段学校教师特色岗位计划服务期满证明、退役大学生士兵退役证明、城乡基层公益性岗位资格认定表及服务期满合同等)在指定时间到指定地点进行审核(以通知为准)，逾期未审核的视为考生自动放弃加分。
(四)面试
1、面试人选的确定
原则上按照计划录用人数1：3的比例，按照笔试总成绩从高到低的顺序，确定并公布参加面试的人选，如果最后一名成绩出现并列，同时进入面试。如有放弃现场资格确认，以及不符合招聘岗位条件被取消面试资格的，将按照笔试成绩由高到低依次进行补充。进入面试人员名单在报名网站公示3个工作日，请入围考生及时关注网站信息，不再另行通知。
2、面试人选的资格确认
考生持本人笔试准考证、本人二代身份证、毕业证、学位证、就业报到证或派遣证以及招考单位所需的相关佐证材料在指定时间到指定地点接受招考部门的资格确认(以报名网站通知为准),如所报岗位有户籍限制，还需本人户口本原件、户口本首页及本人页复印件。
教材：《结构化面试》
3、面试的组织
面试委托第三方有资质的机构组织实施，并在纪检监察部门的监督下采取结构化面试方式，主要考察应试者的综合分析、语言表达、组织协调、解决问题的能力。面试的时间和地点另行通知。面试以100分计算(保留小数点后两位)，面试成绩低于60分者不予录取。考生凭《面试准考证》和报名时使用的第二代身份证参加面试。具体面试时间、地点及有关事宜以《面试准考证》为准。
考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%(保留小数点后两位)。
(五)体检和考核
根据考试总成绩按招考职位1：1的比例由高分到低分确定体检与考核人员名单(笔试成绩、面试成绩完全一致的，再分别以学历高低确定体检考核人选，如再完全一致的，以高考成绩高低来区分，高考分数高的进入面试，待公示无异议后进入体检考核环节)。体检或考核如有不合格者依次递补。体检标准按照《关于修订<公务员录用体检通用标准>(试行)及<公务员录用体检操作手册>(试行)有关内容的通知》(人社部【2016】140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)等文件执行。对体检有异议者，可在知道体检结论当日向县人社局书面提出复检要求。复检只针对有异议的项目进行，且只能复检一次，体检结果以复检结论为准。汤原县人社局负责组织体检，用人单位负责对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，体检或考核不合格者，不予聘用。
(六)公示和录用审批
经体检、考核合格者予以聘用。拟聘用人员名单确定后由汤原县人社局将《事业单位公开招聘拟聘用人员公示表》、《事业单位公开招聘工作人员考试成绩总表》、《事业单位公开招聘人员备案表》进行审核备案，并在佳木斯市人社局微信公众号及报名网站进行公示，公示期为7个工作日。
公示期满无异议后由汤原县人社局发放《事业单位招聘人员录取通知书》，由用人单位主管部门填写《事业单位录用工作人员审批表》(一式二份)，到汤原县人社局办理录用、工资审批手续，由县编委办办理落编手续，签订聘用合同，试用期为一年，试用期满考核合格后办理转正手续。
五、重要提示
1、职位学历要求为“全日制普通高等院校大专及以上”或“全日制普通高等院校本科及以上”，则报考者必须符合全日制普通高等院校的统招大专、统招本科及统招研究生等学历层次的报考者可以报名。
2、考生只能选择其中一个职位进行报名。
3、考生一经录用，需在所招岗位服务五年(含试用期)，服务期内不允许报考其他单位(服兵役除外)。
4、报考人员需时刻关注报名网站发布的公告，且保持通讯畅通，若更换联系方式应及时与汤原县人社局沟通，因个人原因导致招录单位无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的，报考人员自行承担相关责任。本次考试主管部门不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导报考人员导致事后发生退费争议的，请考生自行与培训方解决，均与本次考试主管部门无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。
5、本次公开招聘工作由汤原县人社局负责组织实施，并接受纪检(监察)部门和社会监督。
6、招聘专业按照《黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录》2020年版本执行。
7、按照国家和我省疫情防控要求，外省报考者抵返我省前，须提前申领“龙江健康码”，抵达我省前14天内有国内中、高风险地区旅居史的报考者或国内中、高风险地区本次疫情传播链首例病例确诊前14天内到达本地的报考者，应提前向招录机关申报，到达报考地点时须持有到达目的地前7日内核酸检测阴性证明或能够出示包含核酸检测阴性信息的健康通行码“绿码”，在测温正常且做好个人防护的前提下可参加考试。境外返回报考者如到达境内时间不足35天，应自觉接受属地防疫指挥部隔离观察和核酸检测措施(隔离费用自理)，合格后方可参加考试。
报考者须在考试前2天如实向招录机关提交“龙江健康码”和国家政务服务平台“通信大数据行程卡”的截图，供招录机关核查。
报考者在进入考点前，应接受“龙江健康码”查验及体温测量，“龙江健康码”绿码及体温测量合格者，方可进入考点，码色异常的报考者需提供7日内核酸检测阴性证明或经现场卫生防疫专业人员评估符合要求后方可进入考点。码色异常无法提供7日内核酸检测阴性证明或经现场卫生防疫专业人员评估不符合要求的、体温大于37.3℃或者经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状的报考者，不得进入考点。报考者进出考点、考场要全程佩戴口罩，服从现场管理，注意保持安全距离，做好防范工作。 有关疫情防控具体要求根据疫情变化进行相应调整的，或因新冠肺炎疫情影响导致本次招录工作时间调整的，招聘主管部门将及时在报名网上发布相关公告，请报考者予以关注。
8、咨询电话：0454—7387003
9、监督电话：0454—7387002
未尽事宜，由县人社局负责解释。
附件:汤原县2020年事业单位公开招聘工作人员计划表.xls
汤原县人力资源和社会保障局
2020年10月15日
以上是2020年佳木斯市汤原县事业单位公开招聘171名工作人员公告，报名时间为10月26日-10月30日的全部内容，更多佳木斯事业单位招聘考试信息敬请加入黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，及关注黑龙江事业单位招聘网/黑龙江人事考试网。
（编辑：黑龙江华图）
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