事业单位上岸交流群
4、注意事项
(1)报名期间，请广大考生在选择岗位后，尽快完成报名流程。避免在报名时间截止前仓促报名，导致因信息填报不全、不准或资格条件不符等问题错失报考机会。
(2)请报考人员慎重选择报考岗位，报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名。
(3)报名时，报考人员要仔细阅读考生诚信承诺书，如实提交有关信息和材料。凡存在弄虚作假、违规作弊，恶意注册报名信息，扰乱报名及考试秩序，伪造学历证书及其他有关材料骗取考试资格，不依法执行回避规定及其他不诚信行为的，除取消考试资格和聘用资格外，还将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)相关规定予以严肃处理。
(4)报考人员需时刻关注网站发布的通知及公告，且保持通讯畅通，若更换联系方式应及时与招考部门沟通，因个人原因导致招考部门无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的，报考人员自行承担相关责任。
(5)同一岗位资格审查通过人数与招聘计划数之比原则上应不低于3：1，达不到开考比例要求的，减少或取消该岗位招聘计划。
(6)为保证满额招聘，对于被取消、核减的岗位，依据进入面试考生的考试总成绩由高到低逐一征求考生意愿，进行调剂补录。
(二)考试
考生凭准考证和第二代身份证参加考试。考试采取笔试、面试相结合的方式进行，先笔试后面试。
1、笔试(试卷成绩100分，占总成绩的60%)
(1)考试内容为公共基础知识和基层社会治理。
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(2)笔试具体考试时间、地点及有关事宜以《笔试准考证》为准(其中，笔试时间全省统一安排在11月中旬进行)。
笔试成绩=卷面成绩+政策性加分
(3)查询笔试成绩。考生通过佳木斯市人民政府网站、中共佳木斯市委组织部先锋网、佳木斯市人力资源和社会保障局微信公众号、报名网站等媒体查询成绩。
2、面试人选现场资格确认
根据笔试成绩由高分到低分的顺序，以职位招聘数额的3：1比例确定参加面试人选。如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。进入面试人员名单在报名网站、中共佳木斯市委组织部先锋网、佳木斯市人力资源和社会保障局微信公众号等网站公示3个工作日。
对拟进入面试人选进行现场资格确认，现场资格确认人员应按照要求，在指定时间提供本人有效身份证、高校毕业生派遣报到证、毕业证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位证书等有效证件原件及复印件;报考抚远市、桦南县、桦川县岗位的还需携带户口薄原件及户口簿户主页和本人页的复印件;有单位的报考人员需提供单位同意报考证明;凡提供主要信息不实的，取消报考人员参加面试资格，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。
现场资格确认时间地点以网上通知为准。
3、面试(成绩100分，占总成绩的40%)
面试采取结构化面试方式，主要测试应试者的综合分析、语言表达、组织协调、解决问题和履职业务能力，满分为100分。现场打分，现场公布成绩。面试成绩低于60分者不予聘用。面试时间、地点将在报名网站和中共佳木斯市委组织部先锋网、佳木斯市人力资源和社会保障局微信公众号通知。
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4、考试总成绩
考生考试总成绩以百分计。计算考生考试总成绩时，按照笔试和面试成绩所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。
总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%)
(三)体检和考核
面试结束后，按照招聘名额1：1比例由高分到低分确定体检和考核人员。如总成绩出现并列，按笔试成绩从高分到低分确定进入体检人员，如笔试分数再相同，加试一道面试题，以分数高者进入体检。体检由中共佳木斯市委组织部组织实施，严格按照公务员录用体检标准及操作手册等文件执行。体检费用由考生自行负责，交体检医院。缺检或体检不合格的取消聘用资格，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
考核工作由各县(市)区组织部门和招聘单位主管部门组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、学校、工作单位进行了解，个别谈话及严格审核人事档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现，并对应聘人员资格条件进行复查。考核不合格者，不予聘用，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(四)公示和聘用
根据考试、考核、体检结果，经招聘组织实施单位集体研究，择优确定拟聘用人员名单后，在佳木斯市政府网站、中共佳木斯市委组织部先锋网和佳木斯市人力资源和社会保障局微信公众号等网站公示7个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月(应届毕业生为1年)，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
聘用人员在村(社区)服务期限一般不低于5年(含在乡镇、街道锻炼时间)，除提拔、解聘和合同约定的其他有关情形以外，不得通过调动、借调等方式离开村(社区)工作岗位。
六、相关待遇
一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。
七、招聘纪律
严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，保证招聘工作公开、公平、公正。
特别提示：
按照国家和我省疫情防控要求，外省报考者抵返我省前，须提前申领“龙江健康码”，抵达我省前14天内有国内中、高风险地区旅居史的报考者或国内中、高风险地区本次疫情传播链首例病例确认前14天内到达本地的报考者，应提前向招聘机关申报，到达报考地点时须持有到达目的地前7日内核酸检测阴性证明或能够出示包含核酸检测阴性信息的健康通行码“绿码”，在测温正常且做好个人防护的前提下可以参加考试。
报考者在进入考点前，应接受“龙江健康码”查验及体温测量，“龙江健康码”绿码及体温测量合格者，方可进入考点，码色异常的报考者需提供7日内核酸检测阴性证明或经现场卫生防疫专业人员评估符合要求后方可进入考点。码色异常无法提供7日内核酸检测阴性证明或现场卫生防疫专业人员评估不符合要求的、体温大于37.3℃或者经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状的报考者，不得进入考点。报考者进出考点、考场要全程佩戴口罩，服从现场管理，注意保持安全距离，做好防范工作。
有关疫情防控具体要求根据疫情变化进行相应调整的，或因新冠肺炎疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，中共佳木斯市委组织部将及时在佳木斯市2020年度公开招聘乡镇(街道)事业单位人员到村(社区)任职考试网上发布相关公告，请报考者予以关注。
政策咨询电话：
中共佳木斯市委组织部：0454—8244762
佳木斯市人力资源和社会保障局：0454—3986523
监督电话：0454—8775018
附件：1、佳木斯市2020年度公开招聘乡镇(街道)事业单位人员到村(社区)任职岗位计划表
2、公开招聘乡镇(街道)事业单位人员到村(社区)任职工作人员报名登记表
中共佳木斯市委组织部
佳木斯市人力资源和社会保障局
2020年10月15日
以上是2020佳木斯市招聘170名乡镇(街道)事业单位人员到村(社区)任职，报名时间为10月24日至10月30日的全部内容，更多佳木斯事业单位招聘考试信息敬请加入黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，及关注黑龙江事业单位招聘网/黑龙江人事考试网。
（编辑：黑龙江华图编辑）
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