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2020年黑河市逊克县就业服务中心招聘28名劳动保障协理员公告

2020-11-18 16:56:00

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文章来源：逊克县人民政府

黑龙江事业单位招聘考试网 同步逊克县人民政府招聘信息：2020年黑河市逊克县就业服务中心招聘28名劳动保障协理员公告，报名时间：11月24日-11月25日，请考生多加关注。更多关于黑龙江事业单位,黑河事业单位招聘考试的内容，请关注（黑龙江事业单位招聘考试频道/黑龙江人事考试网）！更多备考资料可关注微信客服：huatu170 微信公众号：【hljhtjy】以及备考交流群【211746795】

招聘公告：2020年黑河市逊克县就业服务中心招聘28名劳动保障协理员公告
公告来源：黑河事业单位招聘网	招聘人数：28人
报名时间：11月24日-11月25日	考试时间：另行通知
黑河华图咨询电话：0456-8269915	在线咨询：

事业单位上岸交流群

　　按照《黑龙江省人民政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》(黑政规〔2017〕27号)文件精神，为缓解我县基层劳动保障协理员匮乏问题，经请示县委县政府同意，面向社会公开招聘28名劳动保障协理员，现公告如下：

　　一、岗位职责

　　劳动保障协理员负责组织开展就业、人力资源和社会保障法规政策的宣传与咨询;组织开展就业援助工作，协助落实就业政策;承担上级部门安排的其他就业和社会保障等服务工作。

　　二、招聘计划

　　招聘计划28名，具体岗位详见附件1。

　　三、招聘原则及方式

　　坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法公开招聘，择优聘用。

　　四、招聘范围

　　面向逊克县公开招聘。

　　五、报考条件

　　(一)限逊克县户籍(含逊克农场，如本人为非逊克户籍，配偶为逊克户籍亦可);

　　(二)年满18周岁，不超过35周岁(1984年11月25日至2002年11月25日间出生);

　　(三)具有统招、专科及以上学历;

　　(四)具有正常履行职责的身体条件;

　　因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员以及其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员，不得应聘。

　　六、报考程序

　　(一)报名

　　采取现场报名的方式，报名时考生需提供的材料：

　　1、有效身份证原件及复印件

　　2、学历材料

　　(1)毕业证书原件及复印件;

　　(2)在学信网 http://www.chsi.com.cn上通过学历查询并打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》;

　　(3)留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历认证;

　　3、一寸近期同版免冠照片3张

　　4、户口簿原件及复印件(首页及本人页需复印到同一张纸上);如本人为非逊克户籍，配偶为逊克户籍人员需提供结婚证。

　　5、填写《2020年逊克县就业服务中心公开招聘劳动保障协理员报名表资格审查表》一式一份(详见附件2)

　　本次招聘不设开考比例，划定合格分数线，考试成绩不低于60分即为合格。资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现报名者不符合条件，均取消其资格。

　　报名时间：2020年11 月 24日---25日

　　上午8:30—11:30 下午13:30—17:00

　　报名地点：逊克县人力资源和社会保障局一楼原就业大厅

　　联系电话：0456-4460577;0456-4453580。

　　(二)考试

　　对报名人员资格进行审查，确定符合报考条件的人选，通知考试，发放准考证，发放时间、地点等事宜以逊克县人民政府网站通知公告为准。

　　考试采取笔试的方式进行，笔试时间拟定于2020年11 月28日。笔试成绩即为考试成绩，考试成绩满分为100分。笔试内容为时事政治、写作基础知识、法律常识三部分。考试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准，考试成绩在逊克县人民政府网站(www.xunke.gov.cn)公布。

　　教材>>>>《综合写作》

　　网课>>>>《时政月度报告》

　　(三)体检

　　考试结束后，按招聘名额1:1比例由高分到低分确定体检人选。如进入体检人选的最后一名考试成绩出现并列时，依次按照时事政治部分、写作基础知识部分、法律常识部分的考试成绩由高分到低分进行确定。体检费用由考生自行承担。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格或缺检者取消聘用资格，经2020年逊克县就业服务中心公开招聘工作领导小组同意，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(四)考核

　　由人社局、就业服务中心组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、学校、工作单位进行了解和个别谈话，并查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现，同时复查报名资格。考核不合格者取消聘用资格，经2020年逊克县就业服务中心公开招聘工作领导小组同意，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(五)公示及聘用

　　通过考核确定拟聘用人选，在逊克县人民政府网站(www.xunke.gov.cn)进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议的，拟聘用人员按照由高分到低分的顺序依次选择岗位，按有关规定办理聘用手续。发现有影响招聘的问题并查证属实的，取消招聘资格。

　　七、相关待遇

　　(一)劳动保障协理员为基层公益性岗位，与就业服务中心签订聘用协议书，一个协议期限为2年，试用期为2个月，试用期计入协议期内。服务期限满，根据考核结果及工作需要决定是否继续聘用。

　　(二)月工资补贴标准为2000元。县就业服务中心为其办理基本养老、医疗、工伤、失业、生育社会保险。社会保险费用按规定比例分别由县就业服务中心和聘用人员承担。

　　八、招聘纪律

　　对有下列情形之一的人员，取消聘用资格。

　　(一)伪造、涂改证件，或以其它不正当手段获取应招资格的。

　　(二)应招人员在考试、体检、政审过程中作弊的。

　　(三)有其它违纪情形的。

　　九、相关提示

　　有关疫情防控具体要求根据疫情变化进行相应调整的，或因新冠肺炎疫情影响导致本次公开招聘工作时间调整的，2020年逊克县就业服务中心公开招聘工作领导小组办公室将及时在逊克县人民政府网站发布相关公告，请广大考生予以关注。