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(2)技术操作
技术操作考官由领导小组在中医院相关专业具有中级以上职称人员中随机抽取组成。考核内容为护理相关专业的操作流程。
技术操作结束后，根据招聘岗位按应聘者总成绩由高分到低分的顺序，择优确定进入面试。
(3)面试
面试考官由领导小组决定，面试内容采取结构化面试的方式进行。
面试结束后，根据总成绩从高分到低分的顺序，每个岗位按照1:1的比例，确定进入体检人选。
2、其他专业招聘岗位采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试、面试均实行100分制，笔试成绩占总成绩60%、面试成绩占总成绩的40%，总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
(1)笔试
笔试考试内容为岗位需求的相关专业知识等。考试时间原则为90分钟。成立命题及判卷小组，人员必须由相关专业的专家组成，专家的确定方式，由领导小组临时抽签确定，考场的设置、监考人员的选调由招聘领导小组确定。
笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，择优进入面试人选。
(2)面试
面试考官由领导小组决定。面试内容采取结构化面试的方式进行。
面试结束后，根据总成绩从高分到低分的顺序，每个岗位按照1:1的比例，确定进入体检人选。
五、体检和考核
按招聘专业人数从高分到低分等额确定参加体检人员。末位考生总成绩出现并列时，按面试成绩由高到低确定参加体检人员,若面试成绩相同，一并确定为参加体检人员。若出现体检不合格或体检空缺情况时，按照考试总成绩依次递补。
六、公示和聘用
经体检、考核合格后，将拟聘用人员名单在政府网站、医院宣传栏上公示3天，公示期满无异议者，报县人社局和卫健局备案。
七、见习期及待遇
拟聘用的人员，进行轮科见习，轮科期满，经考试、考核、测评合格后，给予定科，并签订正式聘用合同，办理人事代理手续。定科后工资按照同等条件聘用制职工待遇执行并享受四险一金。
泰来县中医医院
以上是为解决泰来县中医医院医疗人才短缺问题，拓宽选人用人渠道，经县卫健局和人社局同意，泰来县中医医院拟面向社会公开招聘卫生专业技术人员。的全部内容，更多齐齐哈尔事业单位招聘考试信息敬请加入黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，及关注黑龙江事业单位招聘网/黑龙江人事考试网。
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