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招聘公告:2021年绥化学院公开招聘专业技术人员39人工作方案
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公告来源:黑龙江教师招聘网
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招聘人数:39人
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报名时间:录满为止
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考试时间:待通知
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黑龙江
华图咨询电话:0451-88882340
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2023教师上岸交流群
根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发〔2006〕32 号)、《关于印发<黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》(黑人社发〔2011〕68 号)、《关于印发黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》 (黑人社发[2014]63 号)、《关于进一步规范全省机关事业单位选人进人工作的通知》(黑办发[2017]14 号),以及绥化学院公开招聘专业技术人员的有关规定,结合我校学科专业建设和教师队伍、管理人员队伍建设实际,为深入做好人才招聘工作,制定本工作方案。
一、招聘计划
2021年招聘39人,其中专任教师35人、管理人员4 人,详见《绥化学院 2021 年公开招聘专任教师、管理人员公告》。
二、招聘原则
专业技术人才公开招聘坚持德才兼备,贯彻“公开、公 平、公正”“择优录用”原则。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法、法律,品行端正,具有适应地方高校教学岗位、管理岗位工作需要的政治素养和文化素质。
(二)符合我校招聘岗位条件需要,具有良好的职业道德和较高的业务素质;工作中团结协作,事业心强;热爱教育事业,立德树人,为人师表,积极为绥化学院的建设与发展做贡献。
(三)身心健康,仪表端庄,具有良好的语言表达能力和奉献精神,胜任教学岗位、管理岗位工作。
(四)具备适应岗位要求的年龄条件。硕士毕业生年龄在 30 周岁以下(1991 年 1 月 1 日<含>以后出生);博士毕业生年龄在 40 周岁以下(1981 年 1 月 1 日<含>以后出生);硕士且中级职称专业技术人员年龄在 40 周岁以下(1981 年 1 月 1 日<含>以后出生)。硕士且副高级以上专业技术人员年龄在 45 周岁以下(1976 年 1 月 1 日<含>以后出生)。
(五)凡应聘人员第一学历须为公办全日制本科高校统招毕业生;硕士学历为全日制统招毕业研究生并获得硕士学位;优先招收的国内重点院校毕业生为 2017 年教育部、财政部等联合发布的《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》中所列的高校或学科;港澳台地区和国外毕业院校,须有教育部留学服务中心的学历学位认证书。
(六)原则上应聘者本科、硕士、博士所学专业需一致或相近;学科专业以学历学位证书为准。应聘教师岗位或管理岗位的硕士博士研究生须在 2021 年 7 月 31 日前取得招聘岗位要求的毕业证、学位证。
(七)大力引进高层次应用型人才。符合学科专业需求的博士不受招聘计划限制,全年均可报名,随时招聘考核。引进的各层次人才,同等条件下有企业经历、实践经验的优先。应聘马克思主义学院岗位人员应为中共党员。
(八)应聘人员须服从学校对岗位的安排和调整。
(九)下列人员不受理报名:因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员,以及其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员,在各类招考过程中被认定为有考试作弊行为的人员。
四、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.网上报名。考生须按照绥化学院定期发布的 2021 年公开招聘专任教师、管理人员公告要求时限、招聘岗位条件,填写《绥化学院 2021 年公开招聘专任教师、管理人员报名登记表》,将个人简历、身份证、(本科、硕士、博士)毕业证、学位证、职称证明材料、获奖及科研成果等,应聘马克思主义学院岗位人员需提供中共党员证明,以上报名材料电子版以压缩包形式一并发送至 shxyrsc@126.com 电子邮箱。
2.资格审查。由人事处根据招聘条件对报名人员进行初审,形成初审人员合格名单转用人部门;用人部门根据招聘条件对本、硕学科专业方向,学术成果、岗位匹配度等进行审核,并将符合条件人员名单经部门负责人签字确认后报人事处;由人事处通过一定的方式发布审查合格人员名单。
3.现场复核。人事处、纪委办公室联合组成现场资格复核组,对考生进行现场资格复核,应聘人员须提交以下材料: (1)绥化学院 2021 年公开招聘专任教师、管理人员报名登记表。 (2)身份证原件及复印件。 (3)本科、硕士、博士毕业证和学位证原件及复印件;
2021 届毕业生由毕业院校出具应届毕业生证明,内容包括姓名、性别、出生日期、政治面貌、所在学院、所学专业、入学时间、毕业时间等。 (4)中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》,2021 届毕业生需提供学信网《教育部学籍在
线验证报告》。(5)个人简历、外语等级证书、普通话水平等级证书和计算机等级证书原件及复印件。 (6)中级职称资格证书和职称审批表等证明材料。 (7)应聘马克思主义学院岗位人员携带党员证明材料原件及复印件,以及应聘岗位需要的其它证明材料的原件及
复印件。以上所有材料原件现场查验,复印件装订成册由人事处存档。现场确认时间、地点另行通知。
4.应聘人员的资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假、材料不符合要求,一经查实,取消笔试、试讲、面试资格或录用资格。
(二)考试面试考核
1.2021 年公开招聘人才视报名、资格审查情况分期分批进行。
2.考试方式:笔试(含术科考核)、试讲、面试相结合,先笔试后试讲、面试。
3.笔试:笔试由人事处组织专家命题,题量 60-90 分钟,涉及术科考核的岗位笔试占总成绩的 40%,术科占 20%。
4.试讲和面试:根据笔试合格成绩由高分到低分确定进
入试讲、面试人选。如出现放弃试讲情况,依笔试合格成绩进行递补。试讲内容为招聘岗位专业基础理论知识,试讲题目由有关学院确定,试讲时间 15-20 分钟,不低于15 分钟;面试答辩考核内容,由主考教师根据招聘岗位、专业情况进行考核。专业理
论笔试成绩要在合格以上,方可进入试讲、面试、术科考核;同时试讲、术科成绩均要达到合格成绩以上方能录用。
5.考试成绩:考试总成绩以百分计,其中笔试成绩占 60%,试 讲、面试成绩各占20%(笔试卷面折后满分为60 分,试讲、面试满6分各20 分),考试总成绩为笔试、试讲、面试成绩之和。考试考核等环节结束后,通过学校官网公布考试排名情况,接受社会监督。
6.2021 年具体考试考核等事宜另行制定方案。
五、其它
本方案未尽事宜,由人事处负责解释。
人事处
2021 年 4 月 6 日
附件1:绥化学院2021年公开招聘专任教师、管理人员报名登记表
附件2:绥化学院2021年公开招聘专业技术人员工作方案
以上是根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑 办发〔2006〕32 号)、《关于印发<黑龙江省省直事业单位公 开招聘工作人员实施细则>的通知》(黑人社发〔2011〕68 号)、 《关于印发黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》 (黑人社发[2014]63 号)、《关于的全部内容,更多黑龙江教师招聘考试信息敬请加入黑龙江华图微信公众号(hljhtjy),及关注黑龙江教师招聘网/黑龙江人事考试网。
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