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考试
应聘硕士及以上岗位人员采取笔试(含心理测试)和面试相结合的办法，先笔试(含心理测试)后面试;对设定招聘具有博士学位或高级专业技术任职资格的岗位采取心理测试和面试相结合的办法。具体要求如下：
1.笔试主要考查专业知识，满分为100分。根据笔试成绩由高分到低分按照与招聘人数之比3：1的比例确定进入面试人选，若出现并列，则相应扩大面试人选。该轮考核成绩占总成绩的50%。拟进入面试人员名单在黑龙江中医药大学附属第三医院官方网站公示3个工作日。
2.面试采取试讲、答辩、实践技能操作等方法，满分为100分，低于60分者不予录取。
3.考试总成绩计算。应聘硕士及以上岗位人员，应聘人员考试总成绩以百分计：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;应聘博士学位或高级专业技术任职资格岗位人员：总成绩=面试成绩。计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。若报考同一岗位考生总成绩出现并列，则面试成绩高者进入体检。
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（编辑：guzengwei）
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