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在考场的时候,考生可能会被各种因素影响,其中考官就是考生比较关注的点。考生在 答题的时候,很希望从考官那里得到反馈,如果考官面带微笑,考生会觉得自己表现的不错, 进而超常发挥;如果考官皱眉头或者面无表情,考生可能就会觉得自己表现的不好,从而影 响答题状态。
考官面无表情或者皱眉头,一定代表他否定你,会给你打低分吗? 答案是否定的,考官在考场中的表情或者表现是受到多因素影响的。考官虽然经过了专业的培训,尽可能降低了在考场的主观情绪,但考官同样是人,精力和注意力是有限的,所 以在面试考场的持续高压环境下,难免会分神。所以考官面无表情或者皱眉头,可能是在思 考题目,可能是身体不舒服,也可能在想生活中的事情,并不代表他是否定你,对你不满意。
但是考官的表现和反应还是可以给你一些反馈信息的,那就是考官的注意力已经不那么 集中了,也就是说考官的注意力并没有被你吸引,不被吸引的因素也有很多,比如你的声音 小,你的答题内容没有引起考官共鸣。
所以如果遇到考官面无表情或者皱眉头的情况,应该是考官比较疲惫、注意力分散的时候,考生要适当调整自己的答题状态。
第一,适当的增大自己的答题音量,确保声音比平时大半拍。提高音量不仅能抓住考官 的注意力,还能让自己进入精神集中的状态。
第二,调整答题结构,采取总分结构,先说结论再说论据。先给出结论,能够让考官迅 速抓住你的主要观点,哪怕是后面考官分神了,他也知道你的答题内容。
第三,简化答题内容。当考官比较疲惫的时候,尽量不要长篇大论,如果是 5 分钟的答
题时间,尽量将时间控制在3分钟左右,简明扼要地说出自己的主要观点和理由。综上,考场如果遇到考官面无表情的情况,并不代表考官对你不满意,你可以通过提高
音量,优化答题结构,简化答题内容来吸引考官注意力。
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