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在面试中，计划组织-调研题目在我们面试中算是经常出现的一种题型，有很多同学在面对中题目时，不知道如何表达才能把自己想到的东西准确的叙述，让看官能够听的有条理、更加清晰，经常会出现这样的苦恼，那究竟怎样才能把调研题的表达清晰和有层次呢。
技巧一：要素法
要素法就是把自己想表达的分成几个不同的要素，例如目的、内容、对象、方式、结果，然后把自己想到的内容依次表述，然后跟考官逐一表述，举个例子“为了更好的发展电子商务，调查本市电子商务发展的情况，如果领导交给你来负责，你会怎么做”;所谓的目的就是为后续帮助电子商务发展决策提供依据，帮助电子商务更好的发展;内容就是我市电子商务企业的数量、地理位置、具体的名称、发展的项目是什么，人才、资金、政府扶持的政策、物流的快慢、支付的风险、产品的质量，这里就不一一举例，大家逐一表述就可以，但是希望大家清楚大体内容需要大家串联在一起，增加过渡句;
技巧二：流程法
活动的开展一定是有流程的，因为每一个活动的开展都需要前期的准备、活动的具体开展、活动后的收尾，所以我们就按照活动的流程作答就有一定的内在逻辑，例如开展民法典的宣传活动，事前就是对于民法典的细则、民众想了解的法律和民众相关的法律进行了解，在进行活动的宣传让大家来参加活动等，这就是事前;事中就可以通过多种形式展开宣传、例如讲座、视频、宣传栏、有奖知识竞答、微信、微博等进行宣传让群众了解;事后就是对于活动的总结或者二次宣传，总结就是对于活动不足进行总结下次提供依据，而宣传就是为了扩大影响力或者巩固效果，这就是按照活动的流程，内在的逻辑逐一表述，这种方法也更符合我们的思维逻辑，更加容易思考到相关内容。
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