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体检与考察
根据考试总成绩按招聘计划1:1的比例由高分到低分确定体检、考察人选。若考试总成绩出现并列的，取笔试成绩高者(播音员岗位考试总成绩出现并列的，采取面试加试的方式确定)。再相同，采取面试加试的方式确定。体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自行承担。考察主要对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、沟通协调、综合能力、守法诚信等进行考察。
体检、考察出现空缺的，根据考试总成绩由高分到低分的顺序依次递补，总成绩并列的取笔试成绩高者。
(七)公示与聘用
对经考试、体检、考察合格的拟聘人员进行公示，公示期满无异议后，按照相关程序办理人事、编制手续，签订事业单位聘用合同，试用期为一年，试用期满考核不合格的解除聘用合同。
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