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公示与聘用
对经考试、体检、考察合格的拟聘人员进行公示。公示期满无异议后，按照相关程序办理人事、编制手续。聘用人员先在乡镇(街道)培养锻炼一年，再由乡镇(街道)党(工)委统筹选派到村(社区)任职。其中，中共党员(不含预备党员)的任村(社区)党组织副书记;非中共党员的任村(居)委会主任助理，表现优秀的及时培养并发展入党。
聘用人员在村(社区)服务期限一般不低于5年(含在乡镇、街道锻炼时间)，除提拔、解聘和合同约定的其他有关情形以外，不得通过调动、借调等方式离开村(社区)工作岗位。对在村(社区)工作期间培养成熟、党员群众认可、符合条件的，及时选任为村(社区)党组织书记。对业绩突出、特别优秀、发展潜力大的，可按照有关规定提拔使用。
根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)等相关规定，对违反考试纪律、营私舞弊、影响公平公正的有关人员和行为，一经发现，按有关规定严肃处理，直至追究法律责任。
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