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一、体检与考察
(一)体检工作。根据考试总成绩由高到低的顺序,按招聘岗位1:1的比例确定体检人选。若考试总成绩相同,按面试成绩、行政职业能力测验成绩的高低顺序确定人选。体检参照《国家公务员录用体检通用标准》,体检工作由各县(市)区分别组织实施,体检费用由考生自行承担。
(二)考察工作。考察主要采取个别谈话、实地走访、查看人事档案等形式,考察内容为思想政治表现,道德品质、业务能力和工作实绩等,考察不合格者,不予聘用。考察工作由地、县(市)区人社部门会同用人单位组织实施。
二、公示
体检、考察合格的,由大兴安岭地区事业单位招聘工作领导小组进行聘用前公示。公示内容包括聘用单位名称,拟聘用职位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校等,同时公布举报电话,接受社会监督。公示期为7个工作日。
三、聘用
公示期满无异议的,经大兴安岭地区乡镇事业单位招聘工作领导小组同意后,按干部管理权限分别由地、县(市)区委组织部、人社局办理聘用手续。公开招聘人员实行试用期制度,试用期为12个月。试用期满合格的,签订聘用合同予以正式聘用,不合格者取消聘用资格。
特别提示
(一)报考人员应准确填报个人联系方式,并在整个公开招聘过程中保持通讯畅通,因个人通讯不畅造成的一切后果自负。
(二)报考人员参加笔试、面试和体检时,必须同时携带准考证和身份证。缺少相关证件(原件)的,不得参加笔试、面试和体检。
(三)请考生严格遵守当地疫情防控指挥部相关要求,考生在进入笔试面试考点前,须接受“龙江健康码”查验及体温测量,“龙江健康码”绿码及体温测量合格者,方可进入;码色异常的考生需提供7日内核酸检测阴性证明或经现场卫生防疫专业人员评估符合要求后,方可进入;码色异常无法提供7日内核酸检测阴性证明或经现场卫生防疫专业人员评估不符合要求的、体温大于37.3℃或者经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状的,不得进入。考生进出报名地点、考点、考场要全程佩戴口罩,服从现场管理,注意保持安全距离,做好防范工作。
(四)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话:0457-2756325
附件:1.大兴安岭地区2021年度公开招聘乡镇(街道)事业单位人员工作岗位计划表
2.诚信承诺书
大兴安岭地区公开招聘乡镇(街道)事业单位人员工作领导小组
2021年7月20日
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