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51.股东把企业交给经理管理，支付经理较高的年薪并赋予经营管理权，但股东不能完全观察到经理的行为，经理可能做出一些为自己谋利而不符合企业利润最大化的决策或行为。股东面临()。
A.道德风险
B.逆向选择
C.利润最大
D.利润最小
【答案】A。逆向选择和道德风险都是有信息不对称产生的两类问题，道德风险属于一种时候的行为，显然题干中经理的个人行为为自己谋利而损害企业整体利益的行为属于道德风险，故A项正确，B项错误;企业在经营的过程中都是为了实现利润的最大话，但是C选项跟题干无关，故C项错误;D项说法明显错误。所以答案选A。
52.按菲利浦斯曲线的基本含义，下列描述正确的是()
A.失业率与通货膨胀率同时上升
B.失业率与通货膨胀率同时下降
C.失业率上升，通货膨胀率下降
D.失业率的变动与通货膨胀率的变动无关
【答案】C。菲利普斯曲线描述的失业率和通货膨胀率之间的负相关关系，因此失业率上升，通货膨胀率下降，失业率下降，通货膨胀率上升，故C项正确，AB项错误;失业率的变动与通货膨胀率的变动是负相关而不是无关，故D项错误。所以答案选C。
53.电力部门对一定用电量如1-100度实行低价，对增加的电力如101-200度实行高价，厂商在确定价格时实行的价格歧视是()。
A.一级价格歧视
B.二级价格歧视
C.三级价格歧视
D.垄断价格
【答案】B。二级价格歧视指的是针对不同的消费数量段收取不同的价格， 显然题干是针对不同的用电量收取不一样的价格，符合二级价格歧视的定义，故B项正确，D项错误;一级价格歧视又称完全价格歧视，就是每一单位产品都有不同的价格，与题干场景不符，故A项错误;三级价格歧视即对于同一商品，完全垄断厂商根据不同市场上的需求价格弹性不同，实施不同的价格，与题干不符，故C项错误。所以答案选B。
54.劳动的供给决策包括()之间的选择。
A.工作和睡眠
B.收入和消费
C.消费和睡眠
D.收入和闲暇
【答案】D。劳动力供给时间的长短主要取决于工资水平的高低和闲暇的成本，故D项正确，ABC项错误。所以答案选D。
55.结构性失业是()。
A.劳动力供给与需求在技术、工种、年龄等方面互不满足引起的
B.由于工资刚性引起的
C.技术进步引起的
D.经济中劳动力的正常流动引起的
【答案】A。结构性失业是劳动力供给与需求在技术、工种、年龄等方面互不满足引起的，故A项正确;工资性失业又称古典失业，这是由于工资刚性所引起的失业，故B项错误;技术进步引起的失业是技术性失业，故C项错误;经济中劳动力的正常流动引起的失业是结构性失业，故D项错误。所以答案选A。
以上是 51.股东把企业交给经理管理，支付经理较高的年薪并赋予经营管理权，但股东不能完全观察到经理的行为，经理可能做出一些为自己谋利而不符合企业利润最大化的决策或行为。股东面临()。 A.道德风险 B.逆向选择 C.利润最大 D.利润最小 【答案】A。逆向选择和道德风险都是有信息不对称产生的两类问题，道德风险属于一种时候的行为，显然题干中经理的个人行为为自己谋利而损害企业整体利益的行为属于道德风险，故A项正确，B项错误;企业在经营的过程中都是为了实现利润的最大的全部内容，更多黑龙江银行招聘考试信息敬请加入黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，及关注黑龙江银行招聘网/黑龙江人事考试网。
（编辑：zhangmeiqi）
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