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公务员考试的四种非作文题中，提出对策是重要一类。虽然在近几年的考试题目中提出对策类的题目较少，但结合最新考试来看，确有强势回归的趋势，并且在其他题型中也会有体现，比如归纳概括题中要求概括举措、贯彻执行类题目要求写一封建议书、综合分析类题目最后总结要提出解决措施等。
对于考生来说，提出对策题相对于归纳概括题目来说需要更多的分析和思考，“对策得分少”、“对策不规范”可能是考生比较关注的问题。那么小编就将结合部分题目跟大家分享一下如何从审题中找到对策的作答技巧。
【示例】
(1)根据“给定资料 7”，对我国企业更好地“走出去”提出对策建议。(25分)
要求：合理可行，有针对性，条理清晰;不超过 450 字
(2)“资料 1”反映了 C 市个别部门、单位在工作中存在形式主义现象，请梳理这些问题，并提出相应的解决办法。(25 分)
要求：紧扣资料，分析透彻，条理清晰，逻辑性强，不超过 300 字。
一、审题干
通过两道题目题干的对比我们会明显发现二者有不同之处：第一道题只需要提出对策建议，而第二道题是要梳理问题并提出解决办法。
(1)直接提对策。这类题目直接提出解决对策作答即可;
(2)概括+对策。需要先梳理材料找到问题及建议，同时呈现在答案当中。而这种两问的题目也是学员容易失分的题目，这就要求学员在作答过程中仔细阅读题目，明确作答问数。
二、审要求
在题干下方的小要求中，要格外关注两点信息：可行性和有针对性。
1.有针对性
有针对性一共包括两个方面：第一，对于材料中给出的问题和对策，在找完要点之后要对所找要点和问题进行梳理，找到与问题相对应的建议;第二，若材料当中对某一问题并未给出相关建议时，需要针对问题产生的原因、影响等因素反推对策，而非凭空想象。
2.可行性
可行性是指所提建议能在现实中施行。在这里为大家提供几个作答当中应注意的方向：
(1)政策可行性：所提建议要符合国家的大政方针，不违法、不越权。
(2)经济可行性：所提建议要结合成本考虑性价比(投入和产出)。
(3)技术可行性：所提建议要是现有科技水平能够达到的。
(4)伦理可行性：所提建议要符合公序良俗。
3.可操作性
可操作性要求所提建议内容具体，学员能够对提出的建议展开描述。
例如：针对资金不足的问题，可提建议为“加大资金投入”。但建议不够具体，需要围绕如何“加大资金投入”再进行展开描述，这就需要学员了解获取资金的多种渠道，常用资金来源一般为政府或社会组织，因此可完善答案为“加大政府财政投入，设立专项资金，实施政策倾斜;鼓励和引导各类社会资本有效融入。”
提出对策本质上还是一道归纳概括题，不过需要加以一定分析，通过仔细审题干可以获得很多信息，并且能够让我们关注到一些小的细节，减少失分。
以上是公务员考试的四种非作文题中，提出对策是重要一类。虽然在近几年的考试题目中提出对策类的题目较少，但结合最新考试来看，确有强势回归的趋势，并且在其他题型中也会有体现，比如归纳概括题中要求概括举措、贯彻执行类题目要求写一封建议书、综合分析类题目最...的全部内容，更多黑龙江公安招警招聘考试信息敬请加入黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，及关注黑龙江公安招警招聘网/黑龙江人事考试网。
（编辑：wangnan05）
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