黑龙江省考面试模拟：如何对待职场中的“内卷”问题*华图教育早期企业并未形成加班常*_公务员考试网

黑龙江省考面试模拟：如何对待职场中的“内卷”问题

2022-01-10 19:52:57

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文章来源：华图教育早期企业并未形成加班常

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　　【热点背景】“内卷” 一词被当下年轻人频繁使用，连上网络热搜，成为上班族高频的对话关键词，其中折射出当今时代下，由于流动性和流通性下降的原因，人们的生存空间受挤，发展空间受挫，进而产生了对未来的迷茫感、无助感、焦虑感等各种心理缺失问题，并形成 “内卷” 现象。反映在日常生活当中，处处可见 “内卷” 常态。

　　例如，网上呈现出有的人在上下班通勤时间学习英语、看书; 有的人在餐厅边吃饭边工作接电话，有的人在等车的时间搬出电脑在路边写论文……最早当属在清华北大学霸之间所流传的 “清华卷王”，其因为 “边骑车边看电脑” 而上了热搜，引发网民热议，并应运而生了众多内卷表情包，网友表示搞笑的同时更多是感同身受。早期企业并未形成加班常态化，注重基于科技和创意的有序竞争和良性循环。

　　同时，身处行业中的劳动者能兼顾家庭及工作。直至某个企业开始提倡 “加班文化”，首先开始鼓励员工加班，从而在一段时间的行业竞争中，该企业将赢得暂时的优势。由于行业中的其他企业为了争夺竞争机会和生存空间，也纷纷开始提倡 “加班文化”。因此，整个行业的竞争由此又回到从前的平衡状态。然而，对于任何一家企业，倘若想要在自己的行业竞争中获取更大的市场份额和竞争力，归根结底必须依靠科技创新才能够带动企业的良性发展，但是此时加班已然常态化，企业的竞争格局却没变，便形成内卷。

　　【模拟演练】工作中，有的人脚踏实地，迎难而上;有的人则因为 “内卷”而感到焦虑和困惑，自怨自艾。如果你到单位工作，将如何对待职场中的问题?

　　阐明重要性：说明职场对于个人成长的重要性，体现在能力的锻炼和习惯的养成。

　　例如：能够锻炼本领，激发潜能，增强才干等。正确认识职场态度：办法总比困难多，所有的职场都会面临不同的问题，不仅能激发工作积极性，也能促进成长。遇到问题关键在于自己如果去化解矛盾，正确看待加班现象，以及从自身查找加班原因。

　　谈谈如何落实：①不畏艰难困苦，敢于担当负责锻炼自己吃苦耐劳，坚忍不拔的意志力，有针对性制定目标和工作计划，保持积极向上的工作态度，减轻思想包袱和对比心理，保持健康乐观的心态，注重提高工作效率。②服从工作安排，按时完成工作任务、不拖延。③工作讲究方式方法，做到实干的同时学会巧干。善于创新创造，方能取得事半功倍的效果。