黑龙江公安招警招聘考试网同步黑龙江鸡西人民政府招聘信息：2022黑龙江鸡西密山市招聘公安警务辅助人员63人公告，报名时间：2022年2月8日-2月14日(工作日时间报名)，请考生多加关注。更多关于2022黑龙江鸡西密山市,招聘公安警务辅助人员63人,公告,黑龙江公安招警招聘考试的内容，请关注（黑龙江公安招警招聘考试频道/黑龙江人事考试网）！【添加微信客服 微信公众号：hljhtjy】
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招聘公告：2022黑龙江鸡西密山市招聘公安警务辅助人员63人公告
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公告来源：黑龙江公安招警招聘网
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招聘人数：63人
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报名时间：2022年2月8日-2月14日(工作日时间报名)
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考试时间：待通知
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岗位调整补充公告：2022黑龙江鸡西密山市招聘公安警务辅助人员调整招聘计划通知
根据工作需要，经密山市委、市政府批准，决定为我市公安局公开招聘警务辅助人员,现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和方式
按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取考试、体能测试及考察相结合的办法公开招聘、择优聘用。
二、招聘程序
(一)招聘计划和条件
1.招聘计划
(1)计划招聘勤务辅警58名，性别为男性。
(2)另招聘勤务辅警5名，性别不限，要求具有文字综合能力及写作经验。
招聘计划详见《密山市2022年公开招聘公安辅警计划表》(附件1)。
2.招聘条件
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正;
(3)年龄在18周岁以上，35周岁以下(1986年1月至2004年1月期间出生，出生日期以本人有效居民身份证为准)。专业技术和急需紧缺人才以及退役军人年龄可放宽到40周岁(1981年1月至2004年1月期间出生);
(4)具有国家承认的全日制统招大专及以上全日制学历;
(5)具有履行岗位职责所需的工作能力;
(6)身心健康、品貌端正，无纹身或刺青，双眼裸眼视力达到4.4;原则上，身高不低于170cm，体重不能超过标准体重的35%、不能低于标准体重的15%(标准体重计算方法为：身高(cm)-110);
(7)户籍不限;
(8)服从招聘单位及主管部门对岗位的安排和调整。
具有下列情形之一的，不得参加报名：
(1)曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪被立案调查、侦查尚未结案的;
(2)曾受到行政拘留、治安处罚、司法拘留处罚的;
(3)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(5)从事辅警工作合同期未满擅自离职的;
(6)国家和省规定的不适宜从事警务辅助工作的其他情形。
(二)发布公告及报名
1.发布公告
密山市人民政府门户网
http://www.hljms.gov.cn/
2.报名时间、地点、方式
报名时间：2022年2月8日-2月14日(工作日时间报名)
报名地点：密山市就业和人才服务中心(老就业局)一楼
报名方式：采取本人现场报名的方式进行，报名人员须亲自到密山市就业和人才服务中心报名。
3.资格审查
报名人员应提交如下材料：
(1)《密山市2022年公开招聘公安辅警报名登记表》(附件2)一份，近期同版二寸蓝底免冠照片3张;
(2)有效期内的二代身份证原件及复印件各一份;
(3)毕业证原件及复印件各一份;
(4)户口本原件，首页及本人页复印件各一份;
(5)退役军人需提供退伍证原件及复印件各一份;
(6)本人签字的《报考人员诚信承诺书》(附件3)一份;
(7)学历可通过学信网(http://www.chsi.com.cn)进行学历查询并打印提交“教育部学历证书电子注册备案表”。
由市招聘考试领导小组办公室负责对应聘人员进行资格审查。
(三)考试
采取笔试、面试相结合的方式进行。
1.笔试
笔试采取闭卷方式，满分100分。笔试内容以相关公安基础知识、政治理论和公共基础知识为主。
笔试时间与地点详见准考证。
2.面试
面试采取结构化面试方式进行，满分100分。
若招聘岗位面试人数与计划招聘人数达不到3：1比例的，经招聘工作领导小组研究同意后，可降低比例。
对于违反面试规定的考生，将取消面试资格。
面试时间、地点由招聘考试领导小组办公室负责告知。
3.考试总成绩的计算
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
(四)体能测试
根据考试总成绩，按照招聘岗位报考人数与岗位计划招聘人数1：1的比例，由高分到低分确定进入体能测试人选。
体能测试项目与方法由市公安局负责研究确定。
体能测试不列入考试总成绩。
体能测试不合格者不能进入下一体检环节，并可根据考试总成绩，从高分到低分依次递补。
三、体检与政审考察
体检项目、标准：参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。
体检费用：按实际发生额由考生向体检医院缴纳。
体检不合格的考生，取消其招聘资格，可根据考试总成绩、体能测试结果从高分到低分依次递补。
政审考察工作参照录用人民警察的标准进行，由市公安局负责组织实施。考察不合格者，不予聘用。对考察期间发现存在不适宜招聘有关情形的，经招聘工作领导小组研究后，取消其拟招聘资格。
四、公示及签订劳动合同
根据考试总成绩与体能测试、体检、政审考察结果确定拟聘用人选，拟聘用人选名单在密山市政府网站进行公示，公示期为3个工作日。
拟聘用人员公示期满无异议的，需在规定日期内到用人单位报到，否则视为自动放弃聘用资格。
由市公安局对拟聘用人员按规定程序办理相关聘用手续，市人社局与市公安局负责对拟聘用人员签订劳动合同，合同期限为1年，试用期为2个月，试用期满考核不合格的，不予聘用。劳动合同期满按工作需要考核合格可续聘。
五、待遇
被聘用为辅警的，待遇由市财政保障，拟聘用人员月工资待遇2300元(含“社会保险”个人应缴纳部分)，服装由市公安局安排发放。
六、组织领导
为加强公开招聘工作的领导，保证招聘工作顺利进行，成立密山市2022年公开招聘公安辅警工作领导小组。
领导小组下设办公室，办公地点设在市人力资源和社会保障局与市公安局，具体承担领导小组的日常工作。
七、其他事项
咨询电话 ： 0467-5239166 0467--5258212
密山市人力资源和社会保障局
2022年 1月21日
原标题：密山市2022年公开招聘公安警务辅助人员公告
文章来源：http://www.hljms.gov.cn/xwzx/gsgg_3849/202201/t20220121_254490.html
以上是据工作需要，经密山市委、市政府批准，决定为我市公安局公开招聘警务辅助人员,现将有关事项公告如下：的全部内容，更多黑龙江 公安招警招聘考试信息敬请加入黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，及关注黑龙江公安招警招聘网/黑龙江人事考试网。
（编辑：wangnan05）
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