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事业单位综合应用能力(C类)：偷换概念、轻率概括和特例概括的区别
论证评价题目中往往是对于文段的逻辑错误分析尤为关键，说明理由，需要考生对于论证错误的逻辑进行梳理，比如论点、论据和论证中不同类型错误合理分析，同时在说明理由时可以更加明确，更有针对性说明原因。错误类型中有些比较容易混淆，今天来说明：偷换概念、轻率概括和特例概括的区别。
1.偷换概念
为论点错误。偷换概念在论证中把不同的概念当作同一概念来使用的逻辑错误，实际上是改变了概念的修饰语、适用范围、所指对象等具体内涵。
【例1】我需要你教我煮水饺，因为我喜欢你这件事已经露馅了。
【解析】前面的煮水饺“露馅”和后面的喜欢你这件事“露馅”不一样，水饺露馅和事情败露，前后概念不一样，意思也就不同。
2.轻率概括
为论证错误，属于以偏概全。轻率概括是在没有充分论据的情况下，做出一般性的结论，结论下的过于匆忙，因此通常犯有前提不恰当、刻板印象(陈规定型)、结论无根据、过度渲染或者夸大其词等错误。这种谬误通常是由于归纳总体的样本，不能满足在样本容量方面的要求，样本缺乏代表性，不足以概括出代表总体特征的结论。
【例2】100人的调查问卷中，发现有50名顾客表示新产品口味下滑，因此认定新产品开发失败，对产品可以进行下线处理。
【解析】被调查顾客受年龄、地区、喜好等多种因素影响，群体的个体数量100人代表性不足，50名顾客中不知道多种因素的具体情况，所以不能由此推出需要下线处理。
3.特例概括
为论证错误，属于以偏概全。特例概括是指所举的例子无法代表总体，即由不具有代表性的例证就草率地对这个特例情形进行概括，得出包含该个体的群体具有的普遍性的结论，这种谬误以概括所依据事例的非典型性和偶然性为主要特征。
【例3】小明这个男人骗了小红，所以全天下的男人都是骗子。
【解析】论据中这个男人只是一个特殊的例子，无法代表全部男人，推不出全天下的男人都是骗子。
分析错误类型可以更好的帮助考生写出理由，进而在说明理由情况的时候，可以更有针对性，帮助我们理清逻辑，找到文段中的错误。
以上是 事业单位综合应用能力(C类)：偷换概念、轻率概括和特例概括的区别 论证评价题目中往往是对于文段的逻辑错误分析尤为关键，说明理由，需要考生对于论证错误的逻辑进行梳理，比如论点、论据和论证中不同类型错误合理分析，同时在说明理由时可以更加明确，更有的全部内容，更多黑龙江 事业单位招聘考试信息敬请加入黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，及关注黑龙江事业单位招聘网/黑龙江人事考试网。
（编辑：zhangmeiqi）
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