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公务员申论备考干货:评价类试题作答小技巧
在我们申论考试中,有一种综合分析的细分题型,叫评价类试题,在现今的考试当中,不管是笔试还是面试,都很容易出现,作为考生我们一定要熟悉各个题型的作答方法以及答题思路,尤其是这种笔试面试通用的题型。今天,我们就来共同探讨下如何将评价类试题做好。
对于评价类试题的作答步骤,我们大体上可以分为三步:1.表态;2.摆论据;3.得结论或提出简要对策。那么我们就分别针对于这三步来进行详细的讲解。
表态,顾名思义,就是要对整个事件摆出自己的态度,当然,这里的态度并不是单纯的指我们个人的态度,而是要去材料中寻找,材料中什么态度,我们在表态的时候就是什么态度,我们只是材料态度的“搬运工”。而且,我们对表态对象有一个更细致的划分,即对社会现象进行表态或者对观点就行表态。对于两种不同的对象我们在答题步骤上有一些细微的区别,考生要谨记。
何为社会现象类试题,就是我们的表态对象一般为社会现象、热点事件、政府行为等。那们此时我们的作答步骤为:1.表态,一般情况下为正确、错误、辩证三种观点;2.摆论据。但是由于社会现象有好现象也有坏现象,我们在摆论据的阶段会对其进行区分,好的社会现象,我们摆论据道材料中要找的是积极影响,坏的社会现象,我们在摆论据阶段到材料中找的是原因和危害。在最后,如果材料中有对策,我们可以找对策,如果材料中没有对策,我们就可以得结论。
对于观点类的评价类试题,就是我们要对某个人的观点就行表态,作答步骤为:1.表态,这个社会现象类的评价类试题是一样的,无非是合理、不合理、片面;2.对要素进行补充。这点和社会现象类的评价类试题在文字上有所区别,但是我们可以大体上看做是找原因;3.提对策。对于观点类的评价类试题,第三步一般我们都会提出对策,材料当中有对策,我们直接进行摘抄,如果材料当中没有对策,我们会大体上进行反推。
以上,就是综合分析中,评价类试题的作答步骤和原则。距离省考还有一段不短的时间,考生可以在这个时间段尽量的先去熟悉题型,牢记作答步骤,多多练习。
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