黑龙江公安招警招聘考试网同步大庆人民政府招聘信息：2022黑龙江大庆市萨尔图区人民法院招聘聘用制书记员、辅警4人公告，报名时间：2022年3月14日8时至2022年3月18日17时，请考生多加关注。更多关于2022黑龙江大庆市萨尔图区人民法院招聘聘用制书记员,辅警4人公告,黑龙江公安招警招聘考试的内容，请关注（黑龙江公安招警招聘考试频道/黑龙江人事考试网）！【【微信客服：huatu170】 微信公众号：hljhtjy】

招聘公告：2022黑龙江大庆市萨尔图区人民法院招聘聘用制书记员、辅警4人公告
公告来源：黑龙江公安招警招聘网	招聘人数：4人
报名时间：2022年3月14日8时至2022年3月18日17时	考试时间：待通知
黑龙江华图咨询电话：0451-88882340	在线咨询：

事业单位上岸交流群

　　因工作需要，大庆市萨尔图区人民法院决定面向社会公开招聘聘用制书记员、辅警，现将有关事项公告如下：

　　01?招聘职位、对象及条件

　　计划招聘聘用制书记员2名、辅警2名。具体要求：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.年龄为18周岁以上、35周岁以下(1987年3月31日至2004年3月31日间出生);

　　3.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;

　　4.具有全日制普通高等学校大专及以上学历;

　　5.掌握熟练的速录技能和一定的法律专业知识;

　　6.具有正常履行职责的身体条件;

　　7.法律、法规规定的其他条件。

　　02?不得报考的情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在被立案调查的;

　　2.曾被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安管理处罚的;

　　3.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

　　4.曾因严重违反其他单位相关管理规定被解聘的;

　　5.被依法确认列为失信被执行人的;

　　6.在其他单位兼职的、统招、全日制在校学生;

　　7. 患有精神类方面疾病或有其他不适宜担任聘用制书记员、辅警条件及情形的。

　　以上时间均截止公开招聘公告发布之日。

　　03?报名

　　1.报名时间：2022年3月14日8时至2022年3月18日17时;

　　2.报名方式：报名人员需在规定时间内填写报名登记表(附件1)，并统一将报名登记表、身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表及1寸免冠近照电子版以压缩文件形式发送到邮箱sqfyzzb123 @163.com。

　　3.资格审核：2022年3月15日至2022年3月18日对报名人员的报名条件进行资格审查,符合报考要求的人员会通过电话告知。

　　4.填报要求：

　　(1)每位报考者只能报考一个职位，报考者应认真阅读招聘公告，如实填写相关信息，并上传本人近期正面免冠1寸照片。特别提醒：未上传照片人员，视为自动放弃报名资格。

　　(2)写学习和工作简历时，须完整填写专科及以上学习经历(填写上学起止年月、就读院校、院系、专业)以及到报名之日前的工作简历(填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作)，时间不能间断或空缺。不按照要求填写的，不予审核通过。

　　(3)报考者须对网上所填报信息的真实性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的，视情节轻重给予取消聘用资格等处理。

　　04?考试

　　考试的时间、地点等具体安排另行通知，请考生密切关注法院官方网站、公众号发布的信息，并保持联系方式畅通。书记员考试分为笔试、面试及打字技能测试，笔试、面试成绩分别占总分的50%;辅警考试分为笔试、面试及体能测试，笔试成绩占总分的45%、面试成绩占总分的55%。

　　1.笔试。笔试主要测试法律常识、时事政治和文字综合能力，不指定参考用书;考试采用闭卷方式，实行百分制。

　　2.资格复审。按照每个职位考生笔试成绩由高到低的顺序以1:3的比例确定进入资格复审范围的人员，资格复审不合格的，取消打字测试、体能测试资格。

　　3.打字技能测试(聘用制书记员)。打字技能测试为计算机文字速录考试(需要使用专业速录工具的请自备)，打字测试的形式为听打，播放一段录音，时长为5分钟。测试中只打录音中的汉字，不打标点符号。测试成绩当场打印，考生及监考人员签字。作为进入面试的资格条件，正确率达不到70字/分钟的，取消面试资格。招录法院可视情况按照笔试成绩由高到低的顺序依次进行递补。

　　测试流程：

　　(1)参考人员携带身份证进入考场候考，工作人员予以核对身份;

　　(2)参考人员以抽签方式决定考试顺序。

　　4. 体能测评项目和标准按照黑龙江省公务员考试网公布的《2021年度黑龙江省公务员录用考试公检法司等相关部门特殊职位的体能测评项目和标准》相关标准执行。体能测试不合格，取消面试资格。

　　具体测试项目及标准如下：

　　5.面试。笔试和打字技能、体能测试结束后，根据测试成绩确定参加面试人员。面试采取结构化面试方式进行，满分100分。时间、地点详见网站通知。

　　05?体检和考察

　　1.根据考试成绩，确定参加体检人员并组织体检(体检费用由考生本人承担)，体检参照公务员录用体检标准并进行毒品检测，体检不合格者不予录用;

　　2.对体检合格人员，进行考察。考察内容：走访居住地社区(现实表现、是否参加邪教组织)、派出所(是否有违法犯罪记录)、单位(提供其现实表现)、家庭成员情况等(是否是失信被执行人)。

　　考察不符合要求的，取消应聘资格。

　　3.考察阶段应全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现等情况。

　　4.考生因体检、考察不合格取消聘用资格，空缺的职位按照该职位考生总成绩依次进行递补。

　　06?公示与录用

　　1.根据考试成绩、体检和考察结果择优确定拟招聘人员，并在法院官方网站公示5天，接受社会和考生监督。公示内容包括招聘单位名称、拟聘用人员姓名、性别、学历、毕业院校及所学专业、监督电话等。

　　2.对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。对反映的问题一时难以查清的，可暂缓聘用，待查清后，再决定是否聘用。

　　3.公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，与拟招聘人员依法签订劳动合同。首次签订劳动合同期限一般为3年，试用期为6个月。试用期满后，经考核合格的，聘为聘用制工作人员;经考核被确定为不合格的，解除劳动合同。合同期满后，双方可以续签劳动合同。

　　4.公示结束后，将拟聘人员名单按程序层报省法院备案。

　　5.本次招聘结束后，若聘用制岗位出现空缺，对笔试、打字技能测试和体能测试成绩达到公告标准，具备参加面试资格，但未被录取的应聘人员，本院保留其面试资格，可以适时按需从中进行递补。

　　07?工资福利

　　1.工资待遇。聘用制工作人员工资实行与等级、工作年限、工作绩效相对应的薪酬待遇，实行工资正常增长机制，薪酬由基本工资、岗位津贴、工龄工资和绩效奖金等构成。

　　2.社保缴纳。按照相关法律规定，为聘用制工作人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金等险金，保险费用按规定比例分担。

　　3.福利待遇。聘用制工作人员在聘用期内，享受相关职业待遇，如出差补助、健康体检等。

　　08?疫情防控要求

　　1.参加笔试的考生须在笔试前申领“龙江健康码”，须在考试当天出示动态“通信大数据行程卡”，以备进入考点时查验。

　　2.外地考生应提前了解考点所在地防疫防控相关政策和要求，合理安排行程，以免耽误考试。

　　3.考生进入考点时应接受“龙江健康码”和考试当天“通信大数据行程卡”查验及体温测量，绿码及体温测量合格者，方可进入考点，码色异常的考生需提供3日内核酸检测阴性证明方可进入考点。码色异常无法提供3日内核酸检测阴性证明或体温大于37.3℃的，不得进入考点。未带手机，无法提供“龙江健康码”和“通信大数据行程卡”截图的考生，须提供考前3日内核酸检测阴性证明方可进入考点。

　　4.考试期间如有发热、咳嗽等症状，视情况安排到备用隔离考场参加考试，严重者立即采取隔离措施，送往定点医院接受医治。

　　5.考生在备考过程中，要做好自我防护，注意个人卫生，加强营养和合理休息，防止过度紧张和疲劳，以良好心态和身体素质参加考试，避免出现发热、咳嗽等异常症状。考试当天要采取合适的出行方式前往考点，与他人保持安全间距离。

　　6.考生应当自觉服从各环节的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消考试资格。

　　7.考生报名时要认真阅读本公告，承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，并自愿承担相关责任。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的，将按照疫情防控相关规定严肃处理。

　　09?相关事项提醒

　　1.涉及招聘基本政策、参考要求以及职位公告中的年龄、学历、其他条件等相关信息的咨询，考生应于工作时间内与招聘法院联系。

　　2.考生在网上报名时应认真填写报考的职位、个人姓名、身份证号等重要信息，避免错失考试机会，在应聘期间保持通讯畅通，因考生本人原因错失聘用机会的，责任由考生本人承担。

　　3.在招聘工作中，发现应聘人员弄虚作假的，一经证实，立即取消应聘资格;已办理聘用手续的取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

　　10?组织领导

　　为保证公开招聘工作的顺利开展，成立大庆萨尔图区人民法院2022年公开招聘聘用制工作人员领导小组(以下简称“领导小组”)，负责本次招聘工作的组织实施与监督。

　　领导小组成员如下：

　　组 长：邹吉东

　　副组长：解 振、兰志军、刘宏博、沙巍、苏同岩

　　成 员：刘影、夏剑锋、程超、王伟宁、张子瑜、齐海萍

　　领导小组下设办公室和监督组。办公室主任刘影，负责公开招聘笔试、面试等相关工作组织实施。监督组组长张子瑜，负责对公开招聘工作进行全过程监督与公示。

　　11?有关要求

　　1.参加招聘工作的人员应严格遵守纪律，不得弄虚作假或泄露工作秘密。违反纪律的，应视情节轻重给予组织处理或纪律处分。

　　2.参加考察的人员因疏忽失察造成严重后果的，应视情节按有关规定追究责任。

　　3.被招聘人员应遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违反纪律的取消招聘资格。

　　4.招聘工作应公开透明，接受纪检监察部门的全程监督。办公室和纪检监察部门全程受理举报，并按管理权限及时处理。

　　5. 涉及招聘基本政策、参考要求以及职位公告中的年龄、学历、其他条件等相关信息的咨询，考生应于工作时间内与本院联系。

　　6. 考生在报名时应认真填写报考的职位、个人姓名、身份证号等重要信息，避免错失考试机会，在应聘期间保持通讯畅通，因考生本人原因错失聘用机会的，责任由考生本人承担。

　　监督电话：0459-6681036，政策咨询电话：0459-6186767、0459-6685783。本方案由大庆萨尔图区人民法院公开招聘聘用制工作人员领导小组办公室负责解释。招录具体工作委托大庆市君泰劳务服务有限公司组织。

　　链接：打印报名表/upload/file/20220311/20220311162609_93265.docx

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　　原标题：大庆市萨尔图区人民法院公开招聘聘用制书记员、辅警公告

　　原文链接：http://dqset.hljcourt.gov.cn/public/detail.php?id=22736

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