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2022年文化和旅游部艺术发展中心公开招聘事业编制人员4人公告

2022-04-02 14:10:42

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文章来源：华图教育

黑龙江事业单位招聘考试网 同步华图教育招聘信息：2022年文化和旅游部艺术发展中心公开招聘事业编制人员4人公告，报名时间：至2022年4月15日止，请考生多加关注。更多关于2022年文化和旅游部艺术发展中心公开,招聘事业编制人员公告,黑龙江事业单位招聘考试的内容，请关注（黑龙江事业单位招聘考试频道/黑龙江人事考试网）！更多备考资料可关注微信客服：huatu170 微信公众号：【hljhtjy】以及备考交流群【211746795】

招聘公告：2022年文化和旅游部艺术发展中心公开招聘事业编制人员4人公告
公告来源：黑龙江事业单位招聘网	招聘人数：4人
报名时间：至2022年4月15日止	考试时间：待通知
黑龙江华图咨询电话：0451-88882340	在线咨询：

事业单位上岸交流群

　　文化和旅游部艺术发展中心(以下简称“中心”)为文化和旅游部直属公益二类事业单位，主要承担为文化艺术的发展、普及、推广做好服务管理工作等职责。

　　根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求，结合事业发展和人才需求实际，中心拟面向社会公开招聘4名编制内工作人员。

　　一、招聘岗位及要求

　　招聘岗位、岗位职责及要求详见附表《文化和旅游部艺术发展中心2022年度公开招聘岗位及要求》。

　　二、应聘人员基本资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

　　(二)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

　　(三)具有良好品行;

　　(四)热爱文化和旅游事业;

　　(五)工作细致、严谨，具有良好的政治素质、道德修养和敬业精神，具有较强的事业心和责任感及招聘岗位所规定的其他资格条件;

　　(六)具有北京市常住户口;

　　(七)年龄40周岁及以下(1982年1月1日后出生);

　　(八)应聘管理六级岗位的应具党政机关、企事业单位管理七级职员或相当岗位三年以上任职经历，若为专业技术人员应具备副高级及以上专业技术职称或中级专业技术职称满五年;

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　　(九)具备正常履行职责的身体条件，身心健康;

　　(十)有下列情况之一者，不得应聘：

　　曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接收调查的人员;受过处分的人员;在各级公务员、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的人员;法律法规政策规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形。

　　三、招聘流程

　　(一)报名时间及方式

　　1.报名时间：自公告发布之日起至2022年4月15日止，以收到邮件日期为考生报名时间，逾期不予受理。

　　2.报名方式：应聘人员登录中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台，下载填写相关报名表《文化和旅游部艺术发展中心公开招聘人员报名表》(附表2)，并将填写好的报名表与本人身份证、学历和学位证书、学信网(https://www.chsi.com.cn)学历学位认证报告(在境外取得学历者须提供相关的留学证明材料)、专业技术职务任职资格证书、户口本首页及本人页、重要获奖证书以及其他可证明个人能力水平材料的电子版扫描件在报名截止前以电子邮件形式发送至报名邮箱ysfzzxzp@163.com，邮件标题要标明“2022年度社招+应聘岗位+姓名”，不接受其他形式报名。每位应聘者只能应聘一个岗位，报考超过一个岗位的资格审查不予通过。

　　(三)资格审查

　　应聘人员须如实填报个人信息，提交的报名材料应当真实有效。中心将根据招聘岗位条件要求，对报名人员进行资格审查。如所填信息虚假，或未按要求填报者，资格审查将不予通过。

　　资格审查合格人员，将以电话或电子邮件形式通知笔试时间地点安排，资格审查不合格人员不再另行通知。开考比例为1:3，如同一岗位资格审查合格人数不足3人，根据情况决定是否安排笔试或取消该岗位。

　　(四)考试

　　考试采取笔试、面试相结合的方式，笔试、面试均为百分制。

　　1.笔试。笔试主要测试应聘人员与岗位相关的专业知识和技能，满分100分，成绩60分(含)以上者有资格进入面试。笔试根据笔试成绩由高到低排名，按与岗位招聘人数5:1的比例确定进入面试人选。不足5人的，按通过合格分数线的实际人数进行面试。

　　笔试时间、地点、方式及要求将以电话或电子邮件形式通知，未进入面试环节的人员不再另行通知。

　　2.面试。面试主要测试应聘人员的综合素质、职业能力及岗位匹配度等。面试总分100分，60分及以上合格，低于60分不列入考察体检人选。考虑新冠肺炎疫情防控形式，面试方式、时间、地点及具体要求以我单位面试通知为准。如有考生放弃面试资格，需由本人以书面形式提交放弃声明。

　　3.考试综合成绩为百分制，按照笔试成绩40%、面试成绩60%的方式进行计算。

　　(五)考察及体检

　　根据考试综合成绩由高到低排名，按照招聘人数1:1的比例确定考察及体检人选。体检标准原则上参照公务员体检标准。

　　如出现考察人选自动放弃考察资格(需由本人以书面形式提交放弃声明)或考察、体检不合格情况的，中心将视情况决定是否依次递补人选或取消相关岗位招聘。