黑龙江医疗卫生招聘考试网同步绥化人民政府招聘信息：2022黑龙江绥化肇东市第一医院招聘119人公告，报名时间：2022年5月20日至2022年8月20日截止，请考生多加关注。更多关于2022黑龙江绥化肇东,市第一医院招聘119人公告,黑龙江医疗卫生招聘考试的内容，请关注（黑龙江医疗卫生招聘考试频道/黑龙江人事考试网）！【【微信客服：huatu170】 微信公众号：hljhtjy】
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招聘公告：2022黑龙江绥化肇东市第一医院招聘119人公告
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公告来源：黑龙江医疗卫生招聘网
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招聘人数：119人
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报名时间：2022年5月20日至2022年8月20日截止
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考试时间：待通知
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黑龙江华图咨询电话：0451-88882340
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为了适应我院当前的发展需求，加快人才队伍梯队建设，保持并稳步提升医疗服务水平，医院拟招聘医疗、护理、医技、药剂及其他岗位的卫生技术人才。
一、招聘计划
肇东市第一医院事业单位计划招聘工作人员119人。
二、招聘对象报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律;
2.年龄要求：应届毕业生及往届毕业生，年龄不超过35周岁。具有双一流学士学位及高级职称者不限年龄。
3.学历要求：医疗、医技专业招聘本科及研究生以上学历人才。除2022年全日制普通高等院校毕业生学历证书可于2022年8月底前取得外，其他招聘岗位要求的学历证书、执业证书、资格证书等应聘人员均须于报名之前取得。药剂专业招聘大专及本科学历。病理专业招聘本科以上学历。口腔医学及耳鼻喉专业招聘本科以上学历。护理专业招聘中专及以上学历(具有护士执业资格证书);
4.考生为社会在职、在编人员，须经单位主管部门同意;
5.其它要求：有一定工作经验并取得专业资格证者以及规培结束人员优先或免试录用。有违反国家法律、法规等情形的人员不得应聘。
三、招聘程序和方法
招聘工作本着“公开、公正、公平”的原则，严格程序，择优聘用，具体招聘工作按以下程序进行：
(一)报名方式
本次报名形式为网上报名+现场审核，报名邮箱为939659308@qq.com。考生应提供身份证扫描件、毕业证扫描件(应届毕业生提供学历证明)、各项资格证扫描件、执业证扫描件，个人简历，统一打包发到邮箱，统一命名：姓名+岗位+联系电话。
通过网上资格审查人员须携带以上证件原件到指定地点进行现场审核(如遇疫情可通过视频方式进行审核)，时间另行通知。
1.报名时间：2022年5月20日至2022年8月20日截止。
2.联系人邢淑萍 咨询电话：13633655640
3.资格审查工作贯穿整个公开招聘工作的全过程，弄虚作假或者隐瞒真实情况的，查实后取消聘用资格。
(二)考试
1.笔试
(1)笔试时间、地点考生可关注肇东市第一医院公众号。
(2)笔试内容及分值。笔试采取闭卷形式，总分为100分。考试内容为专业知识及实践技能。
(3)考试时携带准考证及二代身份证原件。
(4)查询成绩关注肇东市第一医院公众号。
2.面试
(1)确认面试人选。进入面试人选按照应聘人员的笔试成绩从高到低，按进入面试人数与拟聘人数3:1的比例确定。
(2)面试资格审核。所需材料在指定的时间和地点进行现场资格确认，审核不合格的人员按照笔试成绩由高分到低分进行顺延。
(3)面试。面试成绩为100分。面试成绩低于60分者不予录取。
3.考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。参加体检人员根据考试总成绩，按招聘职位人数1:1的比例由高分到低分来确定。如总成绩出现并列，依次按照笔试、面试科目成绩的顺序确定体检人选，如再相同，采取加试的方式进行选择进入体检人选。
(三)考察与体检。
进入考察范围人员确定后，对应聘人员进行考察、体检(体检时间和地点另行通知)。
体检办法和标准参照原人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕1号)，人力资源社会保障部、原卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)，人力资源社会保障部、原卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)，人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行，国家另有规定的，从其规定。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，报考人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。报考人员不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。
(四) 聘用形式
1.对考试、考察和体检合格的，确定为拟聘用人员，将总成绩在肇东市第一医院微信公众号进行公示，公示期后无任何异议，纳入试用期管理;试用期3个月，试用期内发现违规、违纪行为或因其他原因不能胜任单位工作的，依法解除试用期合同不予录用。试用期结束后，办理聘用手续。
2.对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，从考试总成绩由高到低人员中依次等额递补。
3.聘用人员与在职职工同工同酬同待遇，聘用人员须服从分配，按规定时间到岗，逾期不到岗，按放弃录取资格处理。
4.此次招聘，符合绥化引才政策“金十条”的博士研究生、硕士研究生、双一流高校本科生，我院承诺对引才政策 “金十条”全部承接、落靠。此次人才引进纳入正式编制，凡是承诺的事项全部兑现，进一步执行好人才引进办法。
四、有关要求
应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
在招录组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
附件：绥化肇东市第一医院招聘职位表
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（编辑：wangnan05）
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