黑龙江公安招警招聘考试网同步黑河人民政府招聘信息：2022黑龙江黑河五大连池市人民法院招聘聘用制书记员、辅警9人公告，报名时间：2022年5月29日上午9:00至5月31日下午17:00，请考生多加关注。更多关于2022黑龙江黑河五大连池市人民法院招聘聘用制书记员,辅警9人公告,黑龙江公安招警招聘考试的内容，请关注（黑龙江公安招警招聘考试频道/黑龙江人事考试网）！【添加微信客服 微信公众号：hljhtjy】
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招聘公告：2022黑龙江黑河五大连池市人民法院招聘聘用制书记员、辅警9人公告
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公告来源：黑龙江公安招警招聘网
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招聘人数：9人
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报名时间：2022年5月29日上午9:00至5月31日下午17:00
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考试时间：待通知
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黑龙江华图咨询电话：0451-88882340
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在线咨询：
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因工作需要，五大连池市人民法院现面向社会公开招聘聘用制书记员8名、辅警1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
计划招聘聘用制书记员8名、辅警1名(女)，具体要求详见《五大连池市人民法院公开招聘聘用制书记员、辅警职位表》。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄在18周岁以上，35周岁以下(1986年5月至2004年5月期间出生);
(三)拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业技能和职业操守;
(四)须具有全日制普通高等学校大专及以上学历;
(五)具有五大连池市户籍;
(六)聘用制书记员具备计算机基础技能，具有一定的法律知识，具备较强的文字理解能力和归纳能力，能够准确、快速地进行文字录入和编辑。报考辅警岗位女性身高160(含)以上;
(七)具有正常履行职责的身体条件;
(八)法律、法规规定的其他条件。
三、不得报考的情形
(一)曾受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在被立案调查的;
(二)曾受过行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安管理处罚的;
(三)曾被开除过公职或因违法违纪被辞退的;
(四)曾因严重违法或者违反其他单位相关管理规定被解聘的;
(五)被确认为失信被执行人的;
(六)全日制在校生不得报考(2022届毕业生除外);
(七)有其他不适宜在人民法院工作情形的。
四、报名
(一)报名方式：登录网上报名系统，按照报名系统要求填写个人信息和上传电子图片。
报名网址: https://wdlcfy2022.ibaoming.net/(正式开始报名后开放)。
(二)报名时间：2022年5月29日上午9:00至5月31日下午17:00。
(三)资格审核：2022年 5月29日至2022年5月31日对报名人员的报名条件进行资格审查。
(四)每位报考者只能报考一个职位。报考者要认真阅读招聘公告，如实填写相关信息。
(五)填写学习和工作简历时，须完整填写高中及以上学习经历(填写上学起止年月、就读院校、院系、专业)以及到报名之日前的工作简历(填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作)，时间不能间断或空缺。不按照要求填写的，不予审核通过。
(六)报考者须对网上所填报信息的真实性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的，视情节轻重给予取消聘用资格等处理。
五、考试
1.本次公开招聘工作的有关信息及事项通过
五大连池市人民法院微信公众号和五大连池法院网(http://hhwdlc.hljcourt.gov.cn/)进行发布，请注意查询。
2.招聘程序为聘用制书记员打字技能测试(辅警体能测试)、笔试、面试、体检、考察和公示。
3.技能测试(体能测试)
聘用制书记员技能测试为计算机速录考试，试题为语音试题，考生采取听打的方式进行测试，只打语音中的汉字，不打标点符号;考试时长5分钟，考生平均每分钟正确录入汉字70字以上(含70字)为合格，正确率达不到70字/分钟的，取消笔试资格。
报考辅警岗位人员需通过体能测试，作为进入笔试的资格条件，测试标准按照《关于报考人民警察体能测试项目和标准(试行)》执行。
4.笔试
技能测试(体能测试)成绩合格人员参加笔试。笔试主要测试时事政治、法律基础知识和文字综合能力，不指定参考用书;考试采用闭卷方式，考试时间为90分钟;实行百分制。
5.面试
根据笔试成绩由高到低，按照计划招聘人数1:3的比例确定参加面试人员。面试采取结构化面试方式进行，实行百分制。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，最终以考试总成绩排名决定录取人员。
考生在五大连池市人民法院微信公众号、五大连池法院网查询笔试成绩、进入面试人员名单、面试成绩、进入体检人员名单。
六、体检、考察和公示
(一)体检。根据考试总成绩，按照计划招聘人数1：1的比例，确定参加体检人员，体检参照公务员录用体检标准并进行毒品检测，体检不合格者不予录用，体检费用自理。
(二)考察。对体检合格人员，等额确定考察对象。考察阶段应全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现等情况。同时，对资格进行复查。
(三)考生因体检、考察不合格取消聘用资格，空缺的职位按照该职位考生总成绩依次进行递补。
(四)公示。考察合格的人员，确定为拟聘用人员并予以公示，公示期为5个工作日。对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。对反映的问题一时难以查清的，可暂缓聘用，待查清后，再决定是否聘用。
七、关于录用递补
通过微机打字技能测试(体能测试)、笔试进入面试但未被录取人员，我院将为其保留一年成绩，一年内如所招录岗位有所空缺，可优先考虑对其进行录用递补。
八、聘用及岗位待遇
公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，五大连池法院与拟招聘人员依法签订劳动合同。首次签订劳动合同期限一般为3年，试用期为6个月。试用期满后，经考核合格的，聘为聘用制书记员、辅警;经考核被确定为不合格的，解除劳动合同。合同期满后，双方可以续签劳动合同。
(一)工资待遇。参照聘用制书记员、辅警工资项目发放，实行与等级、工作年限、工作绩效相对应的薪酬待遇，实行工资正常增长机制，薪酬由基本工资、岗位津贴、工龄工资和绩效奖金等构成。
(二)社保缴纳。按照相关法律规定，为聘用制书记员、辅警办理养老、医疗、失业、工伤、生育等保险，保险费用按规定比例分担。
(三)福利待遇。聘用制书记员、辅警在聘用期内，享受相关职业待遇，如出差补助、健康体检等，根据相关法律法规享有婚假、产假等法定假期。带薪年休假按照国家有关规定执行。
九、疫情防控要求
1.参加笔试的考生须在笔试前申领“龙江健康码”，须在考试当天下载当日“通信大数据行程卡”截图，以备进入考点时查验。
2.外地考生应提前了解考点所在地疫情防控相关政策和要求，合理安排行程，以免耽误考试。
3.考生进入考点时应接受“龙江健康码”和考试当天“通信大数据行程卡”截图查验及体温测量，并提供48小时内核酸检测阴性证明方可进入考点。码色异常或体温大于37.3℃的，不得进入考点。
4.考试期间如有发热、咳嗽等症状，视情况安排到备用隔离考场参加考试，严重者立即采取隔离措施，送往定点医院接受医治。
5.考生在备考过程中，要做好自我防护，注意个人卫生，加强营养和合理休息，防止过度紧张和疲劳，以良好心态和身体素质参加考试，避免出现发热、咳嗽等异常症状。考试当天要采取合适的出行方式前往考点，与他人保持安全间距。
6.考生应当自觉服从各环节的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消考试资格。
7.考生报名时要认真阅读本公告，承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，并自愿承担相关责任。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的，将按照疫情防控相关规定严肃处理。
十、相关事项提醒
1.涉及招聘基本政策、参考要求以及职位公告中的年龄、学历、其他条件等相关信息的咨询，考生应于工作时间内与五大连池市人民法院联系。
2.考生在网上报名时应认真填写报考的职位、个人姓名、身份证号等重要信息，避免错失考试机会，在应聘期间保持通讯畅通，因考生本人原因错失聘用机会的，责任由考生本人承担。
3.在招聘工作中，发现应聘人员弄虚作假的，一经证实，立即取消应聘资格;已办理聘用手续的取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
本公告由五大连池市人民法院政治部负责解释。
附件：《五大连池市人民法院公开招聘聘用制书记员、辅警职位表》
原标题：五大连池市人民法院公开招聘聘用制书记员、辅警公告
文章来源：https://wdlcfy2022.ibaoming.net/website/viewDocumentById?id=2
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（编辑：wangnan05）
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