【导读】华图黑龙江公务员考试网同步黑龙江华图教育发布：2022黑龙江佳木斯市教育局直属学校赴全国大学生现场招聘教师42人报名,详细信息请阅读下文!如有疑问请联系【黑龙江华图热线】 ，更多资讯请关注黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)及教师备考交流群【690352474】,黑龙江公务员培训咨询电话：0451-88882340
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2023教师上岸交流群
2022黑龙江佳木斯市教育局直属学校赴全国大学生现场招聘教师42人，今日开始报名了，报名时间：2022年5月31日9时30分—6月1日15时00分报名结束。在此时段外报名不予受理。
【原文公告】：2022黑龙江佳木斯市教育局直属学校赴全国大学生现场招聘教师42人公告
三、报名时间、地点及相关事宜
1.自公告发布之日起，由本人现场报名并填报相关表格。
2.报名时间及地点：
报名时间：2022年5月31日9时30分—6月1日15时00分报名结束
报名地点：哈尔滨师范大学江北校区师创空间一楼
此次招聘为全国高校2022届毕业生教育人才招聘会，招聘范围为符合招聘条件的所有2022届毕业生。
3.咨询电话：详见附表一
4.报名时需提交的有关资料：
本人盖好学校和院系公章的三方协议书、身份证 、个人简历、教师资格证(国考合格证明)、大学学业成绩表(教务章)、高考录取单(档案馆盖章)、中共党员证明、奖学金证书等相关加分材料(校方提供等级证明)、在校思想政治考核材料;2寸近期免冠照片1张、签订《诚信承诺书》及《公开招聘教师报名表》。
以上材料含原件及一份复印件。
四、实施步骤
(一)发布信息。在佳木斯市人民政府网站和所需招聘的高校报名点网站上公布招聘信息，同时公布相应附表及佳木斯市教育局直属学校到高校现场招聘时间安排。具体招聘岗位以校园就业网站发布信息为准。
(二)现场报名及资格审查。
应聘者需携带相关材料及表格由招聘工作组进行资格审查。
依据审查和资历评价结果按1:3的比例确定参加面试人员(如资历评价打分相同，学历高的考生进入面试环节;如学历相同，高考成绩高的考生进入面试环节。)。如资格审查通过人员在面试环节，出现放弃情况使进入面试人员比例低于1：3时，依据资格审查成绩从高到低依次等额递补确定参加面试人员或取消该招聘岗位。
资格、资历审查贯穿于现场招聘的全过程，如发现弄虚作假行为，随时取消应聘资格。
(三)综合素质考核。由专家评审组对报名合格人员进行综合素质量化考核。
1、考核方式
按应聘者报考学校及岗位进行考核。
(1)考核项目共三项，分别是资历评价、教学能力测试、专业素质测试，满分100分。其中资历评价于报名时进行。另两项采取讲课的方式进行。讲课范围为现行应聘各类别学段教材，讲课内容现场抽签确定。按学科抽签排序。每位应聘者备课15分钟，试讲8-10分钟，答辩5分钟。评委根据应聘者讲课情况，按照评分标准，独立打分。所得平均分数，即为该应聘者的面试成绩。面试达不到70分的，不予聘用。
(2)专家组考核评委由7人组成。随机抽取各类别专家，担任主评委及评委，教学能力测试评分时适当增加主评委权重。
2、考核程序
(1)资历评价(20分)。
报名时，由专家评审组根据应聘者提供的原始证书对其学历情况、职务、政治面貌、获奖励情况等进行资历评价。严格按照《资历考核表》考核权重进行量化打分评分后由考生、专家评审组及组长在考生《资历考核表》中签字确认。
(2)教学能力测试(50分)。
①确定应聘者考核顺序。抽取考核顺序号并按抽签顺序签到。考核时间未到者按自动弃权处理。
②教学能力测试。各专家考核组评委严格按照教学能力测试考核项目、权重进行量化打分，教学能力测试(试讲)时间8-10分钟。考核结束后，取有效分的平均值，即得出该考生的该项成绩，成绩保留两位小数，尾数“四舍五入”。经考核组长确认生效及无误后，专家考核组评委及组长在考生《面试考核表》中签字。
(3)专业素质测试(30分)。
教学能力测试后直接进行专业素质测试(答辩)时间5分钟。内容：①教育理论知识或案例分析;②专业理论知识。各专家评委严格按照专业素质测试的考核权重进行量化打分，取有效分的平均值，即得出该考生的该项成绩，成绩保留两位小数，尾数“四舍五入”。经考核组长确认生效及无误后，考生、专家考核组评委及组长在应聘《面试答辩考核汇总表》中签字。
3、核定总成绩
结束后，由专家评审组负责将每位应聘者的三项成绩分别记入《佳木斯市教育局直属学校到高校现场公开招聘综合素质考核成绩汇总表》，考生、专家考核组评委、组长在该表上签字确认。
考核过程中如遇有特殊情况，需按规定报备。
(四)签订协议
由招聘单位与进入考核人选现场签订“三方协议”，如在现场聘用时，不予签订协议者视为自动放弃聘用，经本人或专家组联合签名确认，可根据面试成绩由高到低补聘。如遇有特殊情况，需按规定报备。
(五)考核与体检
由毕业高校对应聘人员的思想政治表现、道德品质、专业水平等情况进行考核，考核不合格不予聘用。对考核合格人员按实际招聘人数等额由教育局、人社局组织体检，体检时间另行通知，体检费交体检医院。体检标准参照公务员录用体检有关规定执行，体检不合格人员，取消聘用资格。
(六)公示与聘用
根据招聘计划，按考核总成绩从高到低和体检结果确定拟聘人选，由佳木斯市招聘教师领导小组对拟聘用人员名单在佳木斯市人民政府网上公示7个工作日。如对拟聘人选有异议可在公示期内向佳木斯市招聘教师工作领导小组反映，公示期结束后，不再受理。
经公示无异议的拟聘人员，由佳木斯市人力资源和社会保障局发放《事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》，办理聘用手续，签订事业单位聘用合同。公开招聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期为1年。试用期满由用人单位对其进行试用期考核，考核不合格的解除聘用合同。
(七)待遇
报考人员一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。
在组织实施公开招聘过程中，严格执行省、市疫情防控相关要求。
疫情防控要求：严格执行黑龙江省防疫相关文件、哈尔滨市最新防疫相关文件及齐齐哈尔市最新防疫相关文件要求。
1、报名当天考生需提供48小时内核酸检测阴性证明，如报名当天不能提供48小时内核酸检测阴性证明将不能进入报名现场。
2、考生须在报名点入口处接受国家政务服务平台“通信大数据行程卡”、“龙江健康码”查验及体温测量，“通信大数据行程卡”显示14天内未到达或途径中、高风险地区，“龙江健康码”绿码且体温测量合格者，方可进入报名现场。
3、报名当天，所有考生进入报名现场，须间隔1.5米以上，并全程佩戴口罩。陪同人员禁止进入报名现场。
4、所有参加报名的考生必须填写《考生个人健康状况承诺书》，报名当天随着报名材料一并交给报名现场工作人员。
如受疫情影响，无法按期进行现场报名及面试工作，市教育局会在佳木斯市人民政府网站(https://www.jms.gov.cn/)发布补充公告，请各位考生随时关注。
※友情提示：我省高校陆续放假，请考生们放假前准备好报名时所需的全部材料，以免因材料不齐影响报名，错失良机。
附件1：佳木斯市教育局直属学校赴全国大学生招聘会现场公开招聘教师计划表.xlsx
附件2：佳木斯市教育局直属学校赴全国大学生招聘会现场公开招聘教师报名表.xls
附件3：佳木斯市教育局直属学校赴全国大学生招聘会现场公开招聘教师诚信承诺书.doc
附件5：黑龙江省2022年度各级机关考试录用公务员公告中的相关专业目录.zip
附件6：佳木斯市教育局直属学校赴全国大学生招聘会现场公开招聘教师在校思想政治考核表.xls
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