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面试热点剖析:大道至简 有权不可任性
【热点背景】 近期，河北省平山县委常委、政法委书记尹惠强在收到群众短信时，用一个“滚”字进行回复，这番惊人操作在社会中引起了广泛的关注。与此同时，长沙市芙蓉区纪委监委 的一位朱姓女干部在网络论坛上高调展示自己的家底，秀别墅，晒百万存款，也引来了众 多网友的围观。
【表达观点】
李 克强总理曾不止一次地告诫广大党员干部:大道至简，有权不能任性。党员干部如 此行事真可谓是张扬跋扈、高调任性。之前也曾出现过类似的案例。如河南省唐河县信访 局干部辱骂上访群众;长春市北关区教育局一位女副局长在接待家长上访时拍桌子，出言恫 吓。随后，这些“有权任性”的干部都受到了相应的党纪处分，成为了反面教材，给广大党员上了一堂生动的思想教育课。正所谓前事之不忘，后事之师。按理说这种有权任性的 现象不应该再次出现，但现实中这样的任性干部却层出不穷，对此我们应当进行深刻地反 思。
【意义分析】
有权任性的现象一再发生，抹黑了党的光辉形象，也严重损害了政府的公信力。同时， 这种现象对群众也是一种情感的伤害，割裂了党群的党群联系，给人一种党员干部高高在 上的一种感觉，导致阶层对立，不利于维护社会的公平正义。之所以出现这种现象，原因 主要有以下几点:
1.个别党员干部忘却初心使命，为民服务的意识淡薄，存在官本位的特权思想。
2.上级纪委监委监管缺位，对这些任性的党员干部处罚不够严厉，违规成本低，助长 了任性的不良风气。
3.用人单位不重视党员干部的思想教育，对党员干部的考核方式、力度不足和评价体 系不完善。
4.群众维权意识淡薄，缺乏外部监管渠道。
【热点对策】
1.党员干部应当坚持学习党规党章，牢固初心使命，明确自身定位，要切实做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用，有权不能任性，全心全意为人民服务。 2.纪委监委要加大监管力度，设置监督举报热线、举报奖励机制，畅通外部监管的渠道;加大处罚力度，提高违纪违规成本，对于服务态度恶劣、发布不当言论的干部可采取降 级、扣发绩效工资、辞退等措施，并予以通报，以儆效尤。
3.用人单位应当优化绩效考核办法，将党员干部的日常表现和群众的评价纳入考核范围;定期开展服务、业务相关的培训活动，提高党员干部为民服务，解决问题的能力;重视思想教育，定期开展学习活动，树立先进典型。
4.政府要加大宣传力度，通过线上与线下相结合的形式，向群众普及民主监督的重要 性以及相关渠道，如遇到不公正对待时，可拿起法律武器及时发声，可采取必要的措施维 护自身权益，追究相关工作人员的责任。
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