您当前位置：黑龙江公安招警考试网黑龙江人事考试 > 黑龙江公安招警考试 > 招考信息 > 招考动态 > 2022年佳木斯市郊区公安分局招聘警务辅助人员50人报

2022年佳木斯市郊区公安分局招聘警务辅助人员50人报名

2022-07-13 08:56:45

黑龙江公安招警考试网 //hlj.huatu.com/zhaojing/

App看视频刷考题
点击查看

文章来源：黑龙江华图教育

报考解惑>>点击咨询

历年考情>>点击咨询

配套图书>>我要买

分校课程>>一键即览

公安辅警知识资料下载

下载领取

　　黑龙江公安招警考试网提供以下公安招警招考动态信息：2022年佳木斯市郊区公安分局招聘警务辅助人员50人报名，更多关于佳木斯市郊区公安分局招聘,警务辅助,报名,公安招警招考动态的内容，请关注黑龙江公安招警考试网/黑龙江人事考试网！更多备考资料可关注【添加微信客服】微信公众号：【hljhtjy】以及备考交流群【481435721】

黑龙江华图咨询电话：0451-88882340

在线咨询：

黑龙江公安招警考试备考群

了解最新考试资讯,考情考务和备考资料

　　2022年佳木斯市郊区公安分局招聘警务辅助人员50人，今日开始报名了，报名时间：2022年7月11日-2022年7月13日。在此时段外报名不予受理。

　　【原文公告】：2022年佳木斯市郊区公安分局招聘警务辅助人员50人公告

　　四、招聘程序

　　招聘采用发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、政治考察、公示拟聘人选等程序进行，具体工作程序如下：

　　(一)发布招聘公告

　　本次招聘公告在佳木斯市郊区人民政府网站(http://www.jmsjqzf.gov.cn/)上发布。公告时间为2022年7月1日至7月10日。

　　(二)报名

　　本次招聘考试采取现场报名的方式。报名及资格审查等相关工作由郊区公安分局负责。资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，均取消其报考或聘用资格。

　　报名时间：2022年7月11日-2022年7月13日(3个工作日)上午8:30-11:30, 下午1:30-4:30。

　　地点：佳木斯市郊区公安分局一楼(友谊路69号)。

　　现场报名按以下程序进行：

　　1.选择岗位

　　报考者在报名之前应认真阅读招聘公告，了解基本政策和要求，特别是报考条件，选择与自己条件相符的岗位。报考人员应使用第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　2.填报信息

　　报考者准确填写《佳木斯市郊区公安分局招聘警务辅助人员报名表》的各项内容。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假申请材料的，一经查实，立即取消其报考资格。对伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理，涉嫌违法的移交司法机关进行处理。

　　3.提交相关材料

　　①《佳木斯市郊区公安分局招聘警务辅助人员报名表;②户口本、身份证、学历证书原件及复印件各一份;③应聘人员近期正面2寸蓝底免冠彩色照片(照片正面需打印姓名);④退伍军人需携带退伍军人证明材料原件及复印件。

　　4.资格审查

　　资格审查从报名开始贯穿于招聘全过程，对报名人员提交的材料和信息弄虚作假者，一经查实，直接取消聘用资格。

　　5.领取准考证

　　领取准考证时间、地点另行通知，逾期未领取准考证而影响考试的一切责任由报考者自负。

　　(三)考试

　　考生凭准考证和第二代身份证参加考试。考试采取笔试、面试相结合的方式进行，先笔试后面试。

　　考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。

　　1.笔试

　　笔试采取闭卷考试的方试，考试内容为公安基础知识和公共基础知识，满分为100分。笔试时间、地点另行通知。笔试成绩将在佳木斯市郊区人民政府网站上公示3个工作日。

　　2.面试

　　进入面试人选根据笔试成绩从高到低，按照进入面试人选与拟聘人数3:1的比例确定，达不到开考比例要求的，经公开招聘用人单位同意，可适当降低开考比例。进入面试人员名单在佳木斯市郊区人民政府网站公示3个工作日。

　　面试采用结构化面试形式。重点测试考生的岗位专业知识、业务素质及潜在能力，满分为100分。面试考官由7名专家组成，面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。面试时间和地点以面试准考证时间和地点为准。

　　3.考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试结束后，根据考试总成绩从高到低依次等额确定进入体能测评人选。

　　(四)体能测试

　　体能测试由郊区公安分局负责，比照《黑龙江省2021年度关于报考人民警察(公务员)体能测评项目和标准(试行)》执行。体能测试合格者方可进入体检环节。测试时间、地点另行通知。

　　(五)体检

　　参加体检人员持本人身份证和准考证到指定地点(待定)集中体检，费用自行缴纳。体检标准参照人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局印发的《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2012〕82号)规定。用人单位或考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格者取消聘用资格，并按考生综合成绩排名顺序从高分到低分依次等额递补。

　　(六)政治考察

　　由郊区公安分局对体检合格的应聘人员进行政治考察，参照人民警察招录政审规定内容和标准进行填写个人政审表，组织考察。体能测试、政审未通过者取消聘用资格，所缺名额按照笔试成绩依次等额递补。

　　(七)公示与聘用

　　根据考试、体能测试、体检、政治考察结果确定拟聘用人员名单，在佳木斯市郊区人民政府网站上公示7个工作日。公示期满后，没有问题反映或有反映但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。人员试用期为6个月，试用期满考核不合格的，解除聘用。

　　五、岗前培训

　　由郊区公安分局负责对拟聘用人员进行岗前培训，岗前培训内容围绕法制教育、警示教育、纪律条令等。

　　六、招聘人员管理方式

　　由郊区公安分局负责日常管理、教育培训等方面工作。

　　七、待遇

　　培训合格后上岗，聘用人员工资为每人每月1800元，缴纳四险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险);待有新政策出台，按新政策执行。

　　八、疫情防控相关要求

　　按照国家、省、市和区疫情防控要求执行。

　　相关事项提示：

　　1.招聘工作由郊区纪委监委驻郊区公安分局纪检监察组全程监督。

　　2.报名人员必须保持报名时所留联系电话畅通，以便接受有关事宜的通知、若因报名人员联系电话不通畅而造成的后果，由报名人员本人负责。

　　3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以此次招聘为名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与招聘单位及工作人员无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。