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2022北大荒农垦集团有限公司牡丹江分公司新闻系列岗位4人公告

2022-07-21 16:10:40

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文章来源：北大荒农垦集团有限公司

黑龙江事业单位招聘考试网 同步北大荒农垦集团有限公司招聘信息：2022北大荒农垦集团有限公司牡丹江分公司新闻系列岗位4人公告，报名时间：2022年7月20日8:00至7月26日17:00时，请考生多加关注。更多关于2022北大荒农垦集团,有限公司牡丹江分公司,新闻系列岗位4人公告,黑龙江事业单位招聘考试的内容，请关注（黑龙江事业单位招聘考试频道/黑龙江人事考试网）！更多备考资料可关注微信客服：huatu170 微信公众号：【hljhtjy】以及备考交流群【211746795】

招聘公告：2022北大荒农垦集团有限公司牡丹江分公司新闻系列岗位4人公告
公告来源：黑龙江事业单位招聘网	招聘人数：4人
报名时间：2022年7月20日8:00至7月26日17:00时	考试时间：待通知
黑龙江华图咨询电话：0451-88882340	在线咨询：

事业单位上岸交流群

　　为进一步加强牡丹江分公司对外宣传报道和文化传播融媒体发展，更好地为牡丹江分公司高质量发展服务，现根据牡丹江分公司党委工作部和文化传播(融媒体)中心发展需要，公开招聘优秀人才，特公告如下。

　　01招聘人数及岗位

　　(一)牡丹江分公司党委工作部新闻宣传岗位1人。(二)牡丹江分公司文化传播(融媒体)中心3人，其中：企业文化岗位1人、新媒体编辑岗位1人、电视编辑岗位1人。

　　02招聘范围

　　牡丹江分公司辖区范围内新闻系列在岗人员。

　　03招聘条件

　　(一)基本条件1、具有较高的政治素质，无历史政治问题和违法违纪行为。能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。2、具有良好的道德修养，能够自觉践行社会主义核心价值观，有良好的思想品行。3、具有较强的岗位履职能力，掌握所从事岗位的专业知识和职责规范，热爱新闻事业，知识储备丰富，具有较强的学习意愿和能力。4、吃苦耐劳，踏实肯干，有积极的进取意识和良好的团结协作精神。5、服从管理，能承受经常加班、出差等工作压力。(二)招聘岗位及要求详见《牡丹江分公司新闻系列岗位公开招聘工作人员计划表》。

　　提示：扫码或长按识别下方二维码下载此表。

　　(三)有以下情形之一者不得应聘：1、提供个人虚假信息的;2、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的;3、有不法行为，受过刑事处分的;4、受过原单位纪律处分的;5、因违法违纪正被调查处理的;6、因个人原因被纳入失信被执行人员名单的;7、存在其它不宜到招聘部门工作问题的。

　　04招聘程序和方法

　　采取报名、资格审查、专业测试、面试、体检、考察、聘用程序进行。(一)报名采取网上报名方式，符合报名条件人员自愿报名，只能报考一个岗位。报名时提供本人身份证、毕业证书、单位同意报考证明、从业资历证明等应聘资料扫描成文件及填写《牡丹江分公司新闻系列岗位公开招聘工作人员报名表》统一发送至指定报名邮箱。网上报名时间：2022年7月20日8:00至7月26日17:00时。联系方式：牡丹江分公司人力资源部(黑龙江省密山市裴德镇)0467-5061661(办公室) 王莎13091584500 报名邮箱：55542104@qq.com

　　视报名情况随时组织实施专业测试、面试，专业测试、面试时间、地点另行通知。(二)资格审查对报名人员进行资格审查，确定符合条件的人员。(三)专业测试经资格审查合格的报名人员参加专业测试。专业测试采取评委集中测评的方式，主要测试报考人员专业技能水平。专业测试满分100分，60分及以上为合格。党委工作部新闻宣传岗位成绩按60%折合总分，文化传播(融媒体)中心岗位成绩按40%折合总分。(四)面试专业测试合格者按招聘名额1：2比例从高分到低分确定进入面试人选。若专业测试合格者未达到进入面试人选规定比例时，则专业测试合格者一并进入面试。面试主要以现场提问答题方式进行，通过现场提问，综合考察面试者的理论水平、工作经验、业务能力、临场应变和语言表达能力等。面试满分为100分，60分及以上为合格，不合格者不得确定为拟聘人员。党委工作部新闻宣传岗位成绩按40%折合总分，文化传播(融媒体)中心岗位成绩按60%折合总分。考试总成绩=专业测试成绩×(党委工作部新闻宣传岗位60%，文化传播(融媒体)中心岗位40%)+面试成绩×(党委工作部新闻宣传岗位40%，文化传播(融媒体)中心岗位60%)。考试总成绩保留小数点后1位。按照招聘名额1:1比例从高分到低分确定拟聘人员。如考试总成绩相同，以专业测试成绩高者优先。(五)体检和组织考察拟聘人员体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者，取消拟聘资格。分公司组织招聘部门对体检合格人员进行考察，考察内容为思想政治表现、道德品质、主要能力、工作实绩、遵守法律法规等方面。对考察不符合要求的拟聘人员，取消拟聘资格。(六)聘用拟聘用人员经分公司党委审定通过后在分公司公示5个工作日，公示无异议后，办理相关手续。

　　05有关待遇

　　分公司与聘用人员签订不少于三年的劳动合同(试用期为六个月)，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人员按照北大荒集团职务职级确定办法确定职级并享受薪酬福利待遇。

　　06其它事项

　　(一)实行监督制度，纪检部门全程跟踪监督。(二)实行回避制度，凡与应聘人员有直系亲属的参与招聘工作人员均应回避。(三)本次招聘公示期满的拟聘人员应在接到分公司人力资源部通知后7天内到分公司人力资源部报到，超过期限的，取消聘用资格。(四)聘用人员最低服务年限为满5年(含试用期)。