黑龙江事业单位考试网提供以下事业单位招考动态信息:2022黑龙江人力资源和社会保障厅事业单位缩岗和降低面试入围比例公告,更多关于2022人力资源和社会保障厅直属事业单位缩岗和降低面试入围比例公,事业单位招考动态的内容,请关注黑龙江事业单位考试网/黑龙江人事考试网!【 微信客服:huatu170 微信公众号:hljhtjy】
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根据《黑龙江省人力资源和社会保障厅直属事业单位2022年度公开招聘工作人员公告》及有关规定,因黑龙江技师学院(单位编码:1004)专业教师岗位(岗位代码:22)进入面试人数与拟聘人数未达到3:1的比例,经研究,决定将该岗位招聘人数由2人缩减至1人,并将该岗位面试入围比例由3:1降低至2:1。
黑龙江省人力资源和社会保障厅直属事业单位2022年度公开招聘面试过程中,招聘岗位如由于考生缺考等原因出现仅1人参加面试的情况,则设置面试最低合格分数线。面试最低合格分数线设置为考生所在面试考场所有参加面试考生面试成绩的平均分,且不低于60分,如参加面试考生面试成绩低于面试最低合格分数线,则不予录用。
黑龙江省人力资源和社会保障厅
2022年8月19日
原标题:关于黑龙江省人力资源和社会保障厅直属事业单位2022年度公开招聘工作人员缩减岗位和降低面试入围比例的公告
原文链接:https://hljsrst2022.ibaoming.net/website/viewDocumentById?id=5
以上是根据《黑龙江省人力资源和社会保障厅直属事业单位2022年度公开招聘工作人员公告》及有关规定,因黑龙江技师学院(单位编码:1004)专业教师岗位(岗位代码:22)进入面试人数与拟聘人数未达到3:1的比例,经研究,决定将该岗位招聘人数由2人缩减至1人,并将该岗位面试入围比的全部内容,更多黑龙江 事业单位招聘考试信息敬请加入黑龙江华图微信公众号(hljhtjy),及关注黑龙江事业单位招聘网/黑龙江人事考试网。
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