黑龙江公安招警招聘考试网同步宾县公安局招聘信息：2022黑龙江哈尔滨市宾县公安局招聘警务辅助人员37人公告，报名时间：2022年8月30日9:00至2022年9月1日17：00，请考生多加关注。更多关于黑龙江哈尔滨市宾县,公安局招聘,警务辅助公告,哈尔滨公安招警招聘考试的内容，请关注（黑龙江公安招警招聘考试频道/黑龙江人事考试网）！【【微信客服：huatu170】 微信公众号：hljhtjy】

招聘公告：2022黑龙江哈尔滨市宾县公安局招聘警务辅助人员37人公告
公告来源：哈尔滨公安招警招聘网	招聘人数：37人
报名时间：2022年8月30日9:00至2022年9月1日17：00	考试时间：待通知
哈尔滨华图咨询电话：0451-88882340	在线咨询：

事业单位上岸交流群

　　根据《黑龙江省公安机关警务辅助人员条例》和《黑龙江省公安机关公开招聘警务辅助人员管理办法》有关规定，经县委、县政府研究同意，宾县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员。现公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。采取公开招聘，统一考试，自愿申报，择优选拔。

　　二、招聘数量

　　此次公开招聘警务辅助人员37人，均为男性。具体招聘岗位、人数、条件等详见《2022年哈尔滨市宾县公安局公开招聘警务辅助人员计划表》(以下简称《招聘计划表》)。

　　三、公告发布网站

　　哈尔滨市宾县人民政府网站：http://www.chinabx.gov.cn

　　四、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规;

　　2、具有良好品行，无前科劣迹;

　　3、2022年8月30日前户籍所在地、居住地均为宾县所属乡镇、社区;

　　4、身体健康、形体端正、无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无文身、无传染性疾病;

　　5、男性身高在170厘米及以上;

　　6、年龄在18周岁以上(2004年8月30日以前出生);30周岁以下(1992年8月30日以后出生)。

　　除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历等其他资格条件(详见《招聘计划表》)。

　　(二)具有下列情形之一的，不得报考：

　　1、曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪被立案调查、侦查尚未结案的;

　　2、曾受到行政拘留、司法拘留处罚的;

　　3、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退或解聘的;

　　4、被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5、曾从事辅警工作，工作期内离职及被公安机关解除劳动合同或辞退的;

　　6、现役军人;

　　7、按规定的不适宜从事警务辅助工作的其他情形。

　　五、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　本次招聘信息在宾县人民政府网站和报名网站上发布，发布时间：2022年8月25日至2022年8月29日。

　　(二)网上报名及资格审核注意事项：

　　1、报名

　　(1)本次公开招聘实行网上报名，考生注册、填写个人基本信息、上传资料照片、报名、查询资格审核结果、缴费、打印报名表、打印准考证、查询成绩等相关事项均在报名网站发布，请考生及时登录报名网站查看信息，以免影响考试。

　　(2)网上报名时间：2022年8月30日9:00至2022年9月1日17：00。具体报名流程详见报名网站流程图提示。

　　(3)报名网站：https://binxian2022fj.ibaoming.net/

　　(4)每名报考人员只限报一个岗位，网上资格审核通过后，不能改报其他岗位;

　　(5)报考人员必须使用二代身份证报名(身份证号填写要准确无误，否则责任自负)。

　　2、网上资格审核

　　(1)网上报名上传的本人照片需为近期正面彩色免冠电子证件照，照片大小限制在1M字节以内，照片格式为*.jpg。

　　(2)网上报名时，报考人员要详细阅读并签订《诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料，凡填写信息不准确或与《招聘计划表》要求不一致的，不予通过。除此外，考生信息不如实填报或弄虚作假不守承诺的，在招聘过程中的任何环节，一经查实，将取消考试资格或聘用资格，责任由考生自负。

　　(3)派出所岗位报名时须上传户口本首页及本人页、第二代身份证正反面、毕业证书、带有二维码的“教育部学历证书电子注册备案表”。

　　(4)巡特警大队岗位报名时需上传户口本首页及本人页、第二代身份证正反面、毕业证书(高中或大专)、退伍证、加盖档案保管部门公章的入伍登记表和退役登记表复印件，具有大专以上学历须上传带有二维码的“教育部学历证书电子注册备案表”。

　　3、通过网上报名及资格审核的考生自行下载打印准考证，具体事宜见报名网站通知。

　　4、政策咨询电话：0451-57914962

　　技术咨询电话：400-1629-400

　　5、报名后的各个环节，均在报名网站以《通知》方式发布，不再以其他方式通知。请报考人员及时关注报名网站查看信息，以免影响考试。

　　6、依据黑龙江省财政厅、黑龙江省发展和改革委员会《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)文件规定，本次考试收取笔试费用45元，面试不收费。报考人员须及时开通网上银行办理相关业务，通过网上缴费方式缴纳考试费用。网上缴费时间为2022年8月30日上午9:00时至2022年9月2日下午17:00。未按期缴费者将视为自动放弃报考资格。具体事宜请关注报名网站通知。

　　本次招聘采取按照招聘岗位统一报名的方式进行，应聘同一岗位的报名人数与招聘人数之比应不低于2:1的比例，如达不到2：1比例的，经本次公开招聘辅警工作领导小组同意，可调整该岗位招聘计划或适当降低比例。

　　(三)考试

　　(1)笔试时间：以笔试准考证上的时间为准。

　　(2)笔试科目及分值：笔试为一套试卷，采取闭卷方式进行，满分为100分，内容为时事政治、公共基础知识、公安基础知识、高中语文(含作文)。笔试成绩占考试总成绩的60%，考试时间为 120分钟。

　　(3)笔试地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人二代身份证原件(如本人二代身份证丢失，可持临时身份证)进入考场。其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其他物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。

　　(4)查询笔试成绩。笔试结束一周内，请登录报名网站，输入用户名及密码，即可查询。

　　(四)现场资格确认

　　1、进入现场资格确认环节人员的确定。笔试结束后，按招聘岗位人数2:1的比例，由高分到低分的顺序确定进入现场资格确认人选。入围考生笔试成绩出现并列，则并列人员共同进入现场资格确认。考生只考单科或单科成绩为零的不能进入现场资格确认。

　　2、考生须根据报名网站发布的现场资格确认通知，按时携带本人报名登记表(报名网站自行打印)、本人二代身份证、户口本、毕业证书、自主择业退役士兵岗：岗位代码2022001需携带退伍证，具有大专以上学历携带带有二维码的教育部学历证书电子注册备案表及报考岗位要求的相关材料等原件及材料复印件各一份，进行现场资格确认。

　　3、凡提供的相关材料、信息不实或与招聘岗位要求不一致及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，由宾县招聘工作领导小组根据笔试成绩按招聘岗位人数2:1的比例由高分到低分依次进行递补。

　　4、资格审查贯穿招聘全过程，报名人员提交的有关信息和材料不得弄虚作假，否则取消考试或聘用资格，情形严重的，将依据相关法律法规追究相关人员责任。

　　5、资格确认合格人员，现场签订《诚信承诺书》。现场资格确认后，招聘岗位人数与该岗位资格确认合格人数之比不得低于1:2的比例。若达不到1:2的比例，经本次公开招聘领导小组同意，可调整该岗位招聘计划或降低比例。请考生及时关注报名网站通知。

　　(五)面试

　　1、面试规则：面试采用结构化面谈方式，主要测试应聘人员的综合分析、应急应变、人际沟通、业务素质和潜在能力等;面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用;面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。

　　2、面试时间及地点另行通知。

　　3、面试后，将考生的笔试成绩与面试成绩按照60%与40%的总成绩占比进行折合相加，即：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序，若面试成绩也相同，将进行面试加试。

　　(六)体能测试

　　根据考试总成绩，按招聘计划1:1的比例，由高分到低分确定体能测试人选，体能测试项目：立定跳远、4×10米往返跑，1000米跑，及格标准参照公务员招录人民警察标准执行，体能测试不达标的，取消进入下一环节资格。体能测试后，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　体能测试时间：请各位考生关注报名网站通知。

　　(七)体检和考核

　　根据考试总成绩和体能测试结果，按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分确定体检人员。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，体检费用由考生自行承担。应聘人员未按时参加体检或体检不符合要求的，将依据应聘人员总成绩并经体能测试合格，从高分到低分依次递补。体检时间、地点均在报名网站另行通知。

　　体检合格人员进入考核程序，考核由用人单位组织实施。考核采取查阅档案、实地调查、相关部门出具证明等方式进行。考核的重点是：思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、精神、心理、诚信等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。应聘人员考核不合格的，将依据应聘人员考试总成绩从高分到低分、并经体能测试和体检依次递补。

　　(八)公示与聘用

　　根据考试、体测、体检、考核结果确定拟聘用人员名单，在报名网站公示7个工作日。公示期满无异议后，按照有关规定办理聘用手续。

　　六、聘用方式和待遇

　　此次公开招聘警务辅助人员，实行劳动合同管理，执行公安机关警务辅助人员层级化管理工资制度执行，由公安局与聘用人员签订劳动合同，试用期为6个月，试用期满后进行考核，考核不合格者取消聘用资格，聘用人员年度考核合格者可签订劳动合同，不合格者解除劳动合同。此次招聘的辅警人员的工资及相关待遇按照现行辅警标准执行，资金来源为县财政拨款。

　　七、招聘纪律

　　为使招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由哈尔滨市宾县纪委监委全程监督，监督电话：0451-57907428。招聘的组织实施单位或部门将严格按照《招聘计划表》中所列要求进行审核，凡不按所列范围通过资格审核、履行招聘程序成为拟聘用人员的，都将不予办理聘用手续，一切后果由招聘的组织实施单位或部门负责。

　　特别提示：本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　八、疫情防控要求

　　本次辅警招聘疫情防控工作，按照宾县应对新型冠状病毒肺炎疫情工作指挥部要求执行。本公告未尽事宜，由宾县公开招聘辅警领导小组研究决定。

　　附件1：宾县公开招聘辅警计划表.xls

　　宾县公开招聘公安辅警领导小组办公室

　　2022年8月25日

　　原文标题：2022年哈尔滨市宾县公安局公开招聘警务辅助人员公告

　　原文链接：http://www.chinabx.gov.cn/art/2022/8/25/art_20110_1287856.html

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