黑龙江公安招警招聘考试网同步富拉尔基区人民法院招聘信息：2022齐齐哈尔富拉尔基区人民法院招聘聘用制人员2人公告，报名时间：2022年9月16日至9月18日17时止，请考生多加关注。更多关于齐齐哈尔富拉尔基区,人民法院招聘,齐齐哈尔公安招警招聘考试的内容，请关注（黑龙江公安招警招聘考试频道/黑龙江人事考试网）！【【微信客服：huatu170】 微信公众号：hljhtjy】
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招聘公告：2022齐齐哈尔富拉尔基区人民法院招聘聘用制人员2人公告
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公告来源：齐齐哈尔公安招警招聘网
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招聘人数：2人
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报名时间：2022年9月16日至9月18日17时止
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考试时间：待通知
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齐齐哈尔华图咨询电话：0452-6109090
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在线咨询：
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事业单位上岸交流群
招聘公告
为进一步推动司法人员分类管理改革，着力建设一支专业化、正规化、职业化的聘用人员队伍，结合富拉尔基区人民法院实际工作需求，面向社会公开招聘聘用制辅警。现将有关事项公告如下：
基本原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则。
招聘岗位及名额
聘用制辅警：2人(限男性，同等条件下应届毕业生优先)
招考对象及条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;
3.年龄为18周岁以上、35周岁以下(1986年9月至2004年9月期间出生);
4.具有大专及以上学历;
5.具备一定的法律基础知识，聘用制辅警岗位需达到体能测试标准;
6.具有正常履行职责的身体条件;身高1.70米(含)以上，单侧裸眼视力不低于4.8;
7.法律、法规规定的其他条件。
不得报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法但正在被立案调查的 ;
2.曾被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安管理处罚的;
3.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
4.曾因严重违反其他单位相关管理规定被解聘的;
5.被人民法院列为失信被执行人的;
6.在其他单位兼职的;
7.有其他不适宜单位聘用制辅警情形的。
报考方式
1.报名方式：网上进行报名。报名人员下载《富拉尔基区人民法院聘任制人员招聘考试报名表》(见最后二维码)，填写后将《报名表》发送至fqfyzzb@163.com邮箱，(报名表文件命名为：本人姓名) 完成报名。
2.报名时间：2022年9月16日至9月18日17时止。
3.现场资格审查：2022年9月19日8:30-11：30地址：齐齐哈尔市富拉尔基区人民法院(富拉尔基区民兴路35号)。
4. 现场资格确认所需材料：
(1)《报名表》(考生本人签字);
(2)身份证(原件、复印件);
(3)毕业证书(原件、复印件);
(4)教育部学历证书电子注册备案表;
(5)所在单位同意报考证明(限考生为社会在职人员)。
审核合格的报名人员将在本院官方网站或微信公众号予以公布。
报名相关要求
1.考生个人简历，应从高中起开始填写，须完整填写学习经历(学习起止年月、就读院校、院系、专业等)以及工作经历(起止年月、工作单位、职务等)，时间连续不能间断。
2.若发现考生在网络报名及资格审核阶段存在弄虚作假情形，坚决取消考试或聘用资格。
3.报名后，请考生实时关注富区法院官方网站或微信公众号发布的后续通知，并保持手机畅通。
考试
考试分为专业技能测试、笔试及面试，专业技能测试为资格考试，不合格者取消笔试、面试考试资格。笔试、面试成绩各占总成绩的50%。
1.专业技能测试。体能测试标准参照《黑龙江省公务员考试公检法司等相关部门特殊职位的体能测试项目和标准》，测试项目包括：10米*4折返跑、1000米跑、纵跳摸高。三项体能测试全部达标者为合格。
2.笔试。笔试主要测试时事政治、法律基础知识和文字综合能力，不指定参考用书;考试采用闭卷方式，考试时间为90分钟;实行百分制，成绩60分以上为合格，未达到60分的，取消面试资格。
3.面试。专业技能测试和笔试成绩合格人员，根据笔试成绩从高到低，按照计划招聘人数1:3的比例确定参加面试人员;面试采取结构化面试方式进行，实行百分制，成绩60分以上为合格。
体检和考察
1.体检。考试合格人员，根据总成绩由高到低，按照计划招聘人数1:1比例确定拟进入体检和考察人员，体检参照公务员录用体检标准并进行毒品检测，体检不合格者取消考察资格。
2.考察。体检合格人员，由本院政治部组织考察，考察阶段需全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现等情况;考生如体检、考察不合格将取消聘用资格;空缺职位按照该岗位考生总成绩由高到低依次进行递补，递补只进行一次。
公示与录用
1.公示。根据考试成绩、体检和考察结果择优确定拟聘用人员，并在富拉尔基区法院官方网站公示5天，接受社会和考生监督。公示期间，对公示对象有异议的，可通过来电、来信、来访等方式向本院纪检监察部门进行举报;调查属实的，将取消聘用资格;对反映的问题一时难以查清的，将暂缓聘用，待问题查清后，再决定是否聘用。
2.聘用。公示期满无问题的，将与拟招聘人员依法签订劳动合同;首次签订劳动合同期限为3年，试用期为6个月。试用期满后，经考核合格的，按期转正;经考核确定为不合格的，解除劳动合同。合同期满后，双方可以续签劳动合同。
递补制度
对专业技能测试、笔试、面试成绩均达到合格标准，但未被聘用的人员，本院将在一年内保留成绩，结合实际工作需要适时进行补录。补录环节将根据原总成绩由高到低确定补录考察人选，按此公告要求进行体检及考察并公示。
工资福利
1.工资待遇。聘用制人员工资实行与等级、工作年限、工作绩效相对应的薪酬待遇，实行工资增长机制，薪酬由基本工资、岗位津贴、工龄工资和绩效奖金等构成。
2.社保缴纳。按照相关法律规定，为聘用制人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。
3.其他福利待遇。聘用制人员在聘用期内，享受相关职业待遇。
特别提醒
本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班;报考者参加本次考试时，要严格执行富拉尔基区关于新冠肺炎疫情防控的有关规定。
原标题：富拉尔基区人民法院2022年度公开招聘聘用制人员公告
原文链接：http://qqherflej.hljcourt.gov.cn/public/detail.php?id=1958
以上是2022齐齐哈尔富拉尔基区人民法院招聘聘用制人员2人公告的全部内容，更多齐齐哈尔公安招警招聘考试信息敬请加入黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，及关注黑龙江公安招警招聘网/黑龙江人事考试网。
（编辑：小爽）
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