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2022黑龙江大庆市大同区面向优秀村党组织书记专项招聘事业编3人公告

2022-11-07 09:51:53

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文章来源：大同区人民政府

黑龙江事业单位招聘考试网 同步大同区人民政府招聘信息：2022黑龙江大庆市大同区面向优秀村党组织书记专项招聘事业编3人公告，报名时间：2022年11月7日开始至11月8日，请考生多加关注。更多关于2022黑龙江大庆市大同区,面向优秀村党组织书记,专项招聘事业编3,大庆事业单位招聘考试的内容，请关注（黑龙江事业单位招聘考试频道/黑龙江人事考试网）！更多备考资料可关注微信客服：huatu170 微信公众号：【hljhtjy】以及备考交流群【211746795】

招聘公告：2022黑龙江大庆市大同区面向优秀村党组织书记专项招聘事业编3人公告
公告来源：大庆事业单位招聘网	招聘人数：3人
报名时间：2022年11月7日开始至11月8日	考试时间：待通知
大庆华图咨询电话：0459-4675562	在线咨询：

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　　按照《中共黑龙江省委办公厅印发<关于加强村(社区)党组织书记队伍建设助力乡村振兴和基层治理现代化的意见>的通知》(黑办发〔2021〕27号)和《中共大庆市委办公室关于加强全市农村党组织书记队伍建设的意见》(庆办发〔2018〕34号)有关要求，为进一步健全村(社区)党组织书记激励保障机制，激发干事创业热情，更好地服务于基层治理工作，经区委研究决定，面向全区优秀村(社区)党组织书记招聘乡镇(街道)事业单位人员，考核符合条件的村党组织书记享受事业单位人员工资待遇。现将有关事项公告如下。

　　一、招聘(考核)计划

　　1. 从村党组织书记中招聘2人，纳入乡镇事业编制;

　　2. 从社区党组织书记中招聘1人，纳入街道事业编制;

　　3. 根据村党组织书记“星级化”评定结果，在符合条件的村党组织书记中考核，考核合格享受事业单位人员工资待遇。

　　二、参与专项招聘和考核党组织书记条件

　　(一)基本条件

　　1. 人员范围为大同区在任的农民身份村党组织书记、在任的社区党组织书记;

　　2. 能够严格遵守政治纪律和政治规矩，认真执行党的路线方针政策，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　3. 村党组织书记适应乡村振兴任务需要，有担当、有见识、有头脑、有闯劲，带富能力强，能够带领党员群众积极发展富民产业、壮大村级集体经济，共同建设美好家园;社区党组织书记适应基层治理现代化任务需要，有能力、有担当、有奉献精神、有情怀，能够带领党员群众共同建设和谐社区。

　　(二)具体条件

　　1. 村级专项招聘事业编制人员条件

　　(1)星级评定等级。任职期间表现优秀、群众公认，在“星级化”评定管理中，连续2次被评为五星级村党组织书记或连续5次被评为四星级以上村党组织书记;

　　(2)学历条件。具有中专、高中及以上学历。

　　2. 村级考核享受事业单位人员工资待遇人员条件

　　(1)星级评定等级。任职期间表现优秀、群众公认，在“星级化”评定管理中，连续3次或累计5次被评为“五星级”的村党组织书记;

　　(2)学历条件。具有中专、高中及以上学历。

　　3. 社区专项招聘事业编制人员条件

　　(1)年龄条件。45周岁及以下(1977年11月4日以后出生);

　　(2)任职时间。连续担任社区党组织书记6年以上或累计任职9年以上(含担任居民委员会主任任职年限);

　　(3)学历条件。具有中专、高中及以上学历。

　　(三)有下列情形之一的不得报考

　　1. 违反政治纪律和政治规矩，不支持、不服从上级党组织领导，对党不忠诚不老实，政治上的“两面人”;

　　2. 受过刑事处罚，存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的;

　　3. 组织、实施或参与非法宗教、邪教组织活动的;

　　4. 受到党纪政纪处分，按照规定未满有关期限的;

　　5. 破坏民族团结、挑起民族纠纷的;

　　6. 侵占村级(社区)集体资产资源，损害集体利益和群众合法权益的;

　　7. 有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的;

　　8. 因身体健康状态不佳等原因不能正常履行职责的;

　　9. 依照法律、法规规定不得聘用的其他情形。

　　四、专项招聘和考核方式

　　(一)专项招聘事业编制人员方式

　　本次专项招聘采取考试与组织考察的方式。考试分为笔试和面试。

　　1. 笔试。笔试采取闭卷答题形式，满分为100分。为进一步激发广大村(社区)党组织书记争先创优意识，鲜明树立实干实绩导向，对其任村(社区)党组织书记或村(居)委会主任期间获得的个人荣誉在笔试成绩中予以加分。获得市级(如，市委、市政府、省农业农村厅、省民政厅、省委组织部等)个人荣誉，每项加3分，获得省级(如，省委、省政府、农业农村部、民政部、中组部等)以上个人荣誉，每项加5分，但累计加分最高分不超过15分。获得的荣誉时间截止到公告发布之日。

　　2. 面试。笔试结束后，根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按参加面试人数与招聘计划数3:1的比例确定进入面试。面试采取结构化面试，重点测试应试人员的综合分析、组织协调、应急应变能力，成绩当场公布。面试成绩单项分值为100分。

　　3. 考试总成绩计算。考试总成绩=(笔试成绩+个人荣誉加分)×60%+面试成绩×40%。以百分制合并计算报考人员的总成绩，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　4. 组织考察。应聘人员经考察或体检不符合要求的，按照考试总成绩高低顺序依次等额递补。

　　(二)考核享受事业单位人员工资待遇人员方式

　　对未纳入乡镇事业编，且在“星级化”评定管理中，连续3次或累计5次被评为“五星级”村党组织书记进行考核。

　　五、公示和聘用

　　对公示期满无异议人员，由区人社局、区委编办按照事业单位人员聘用程序办理聘任、落编手续。专项招聘的事业编人员试用期一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。被招录为事业单位人员的村(社区)党组织书记，原则上继续在村(社区)任职不少于5年。

　　六、其他事宜

　　1. 报名方式。由各乡镇(街道)党(工)委统一组织报名，报名时间为2022年11月7日开始至11月8日截止。

　　2. 报考人员应随时关注大同区人民政府网站(http://www.dqdt.gov.cn/)发布的公告或通知，保持通讯畅通，因个人原因导致错过任何环节的，报考人员自行承担相关责任。

　　3. 资格审查工作贯穿招聘各个环节，发现报考人员弄虚作假、不符合招聘条件以及有其他违规违纪行为的，取消招聘资格。

　　4. 本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。