【导读】华图黑龙江公务员考试网同步黑龙江华图教育发布:2023黑龙江省考面试模拟:工作中遇到各种各样的困难与误解在所难免,详细信息请阅读下文!如有疑问请联系【黑龙江华图咨询电话】 ,更多资讯请关注黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)或进入 交流群【594866580】黑龙江公务员培训咨询电话:0451-88882340
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年终单位评比优秀员工,你和小王是候选人,小王到处拉票,并说你的坏话。请问你 怎么跟他沟通?
【参考解析】 工作中遇到各种各样的困难与误解在所难免,我会实事求是,努力调整并且找机会积极 与小王进行沟通,具体分成以下几个方面:
第一,自我反思,查找不足。我会先进一步审视反思自身的工作态度与能力,借鉴以往工作过程中领导给出的批复意见和其他同事给出的建议,寻找自身存在不足的地方,这样才 真正贯彻了这次评比的精神,以评比为契机提升自己。
第二,主动沟通,听取意见。我会找个机会与小王沟通,一方面听取他对我工作的意见 与建议,从而更深刻地发现问题,才能更好地解决问题;另一方面,也了解是否是我的沟通 方式太过自我,在哪一次沟通过程中无意伤害了他人感情。
第三,真诚道歉,公平竞争。如果是由于部分情感因素导致他对我并不看好甚至产生误 解,我会跟他道歉并且深入交流,表示自己其实是无意的,有时只是性格过于耿直,忽略了 他人的感受,希望得到小王的理解。毕竟大家的目的都是努力完成好工作,不能因为情感因 素影响工作。也会进一步向他阐明,希望能与他公平竞争。
第四,加强沟通,团结第一。在今后的工作中我也会进一步保持与小王及其他同事的沟 通。遇到不懂的问题主动积极请教,关注他人感受,同时也会积极参与单位的各项团建活动, 让自己与同事加强对彼此的了解,更好地与其他同事合作与进步。
最后,无论最终的评选结果怎样,我都会坦然面对。如果是我评优,我会继续努力,加 强学习,不辜负领导和同事的认可;如果是小王评优,我也不会气馁、抱怨,说明我自身还 有很多不足,需要不断提升。同时,我也相信,工作中同事间出现误解都是由于彼此不了解 产生的,只要我们能主动去反省,主动去沟通,主动去解决,就一定能达到更好的工作目标。
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