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2022年抚远市事业单位人才引进笔试工作已全部结束。根据《2022年抚远市事业单位人才引进公告》的相关规定,结合《新时代龙江人才振兴60条》有关条款,经市委研究决定,个别面试开考比例不足1:3的岗位,按照“一岗一议”原则,采取缩减岗位、取消岗位或降低该岗位开考比例的方式开展面试,现将岗位及引进名额调整名单进行公布(详见附件)。
附件:2022年抚远市事业单位人才引进面试岗位及引进名额调整名单.xls
公示时间:2023年2月3日—2023年2月7日
咨询电话:0454—2133690(工作日8:30—11:30 ;13:30—17:00)
抚远市人才工作领导小组办公室
2023年2月3日
原文标题:2022年抚远市事业单位人才引进部分面试岗位及引进名额调整的通知
原文链接:http://www.hljfy.gov.cn/govinfo/contents/1244/22065.html
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