【导读】华图黑龙江公务员考试网同步黑龙江华图教育发布：黑龙江省考面试模拟：干部的工作风貌决定了当地发展面貌,详细信息请阅读下文!如有疑问请联系【黑龙江华图咨询电话】 ，更多资讯请关注黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)或进入 交流群【594866580】黑龙江公务员培训咨询电话：0451-88882340
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调研时发现干部有很多问题： 第一， 不学习， 不了解新形势新政 策; 第二， 工作负担重， 不愿加班， 工作中降低了工作标准; 第三， 有想法不当面 说， 在背后议论纷纷。 针对这些问题请问你怎么看? 会怎么做?
【参考解析】
干部的工作风貌决定了当地发展面貌： 领导干部工作方法陈旧， 观念落后， 嘴上 喊着新常态， 心理念着老办法， 当地发展必然滞后; 领导干部做工作尚且得过且 过， 对自己标准松一松， 要求降一降， 地方工作势必漏洞百出; 领导干部对待问题遮 遮掩掩， 顾左右而言他， 不能切中要害的提出意见， 面对难题定将一筹莫展。
习近平总书记要求领导干部 “守初心， 担使命， 找差距， 抓落实”， 然而部分干部对待工 作满于现状， 看不到差距， 找不到自身短板和不足， 面对新形势新政策一问三不 知， 工作中也不愿意挑重担， 有形无形中降低了标准， 工作往往落实不到位， 看到问 题不说怎么办怎么解决老是抱怨， 老百姓对这样的干部很是反感， 这种老油条式的干 部做派危害至深， 是要不得的。
老油条式的干部究其根本还是思想上在作祟： 工作上不思进取， 就容易造成本领 恐慌， 遇到难题就会体力滑坡。 当下如今建设学习型政党是当前新时代新时期的新要 求， 习主席强调 “学习本领是领导干部必须具备的第一位本领”， 领导干部要带头了解 当前新形势， 学习党中央新政策和新精神， 用新思想、 新格局、 新理念武装好头 脑， 努力提升领导干部队伍的能力水平， 克服本领恐慌的难题。 领导干部亦要注重知 行合一， 用新理论、 新政策执政理政。
老油条式得过且过缘于对此类行为睁一只眼闭一只眼。 党要管党， 从严治党。 各 级领导干部尤其是高级领导干部要以身作则， 身先士卒， 要善始而善终， 防止虎头蛇 尾， 防止逐渐降低工作要求。 定期开展批评与自我批评工作， 让工作马马虎虎， 寥寥 草草的差不多先生红红脸， 出出汗， 照照镜子， 正正衣冠， 其他领导干部也主动对照自身， 有则改之无则加勉。
老油条式的当面不说背面说可能是意见反馈渠道不通畅所致。 一直以来我们特别 重视群众的意见， 领导干部的意见我们也应该高度重视。 定期的开展各级别领导干部 座谈会， 不谈成绩， 只谈问题与困难; 不畅享未来， 只专注如何解决老大难。 应用好 各级政府部门的意见反馈渠道， 引导领导干部有话好好说， 鼓励干部有意见积极 提， 营造出人人都是监督者， 人人都是好参谋的良好风气
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