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事业单位对策题:提出建议的解题技巧之二
来源:华图事业单位
今天继续分享事业单位考试中,就解决问题类题型提出对策、措施、建议等方面的思路。解决问题类的一般包括“政策法规制度、宣传教育、监督管理、基础建设、科学技术、资金投入、人才队伍建设”等方面。考生平时备考以有针对性行的储备知识。下面就以该题为例:真题系列一,针对材料三中调研了解到的情况,请你指出Y区在群众公共文化建设方面存在哪些问题,并逐一提出相应的建议。
上次分享了“场馆建设不达标,经费紧张来源单一等问题”。今天接着分享其它问题,主要包括:人手不足,缺乏专业性;宣传方式单一、力度不足;文化场所不便利,设施不齐全,陈旧破损,无人维护三个问题。
首先,就人手不足,缺乏专业性问题进行梳理,考生在作答时对于人才队伍建设方面,不能一味的寻求“招募人才、引进人才”,试想基层文化中心试图通过招人才、引进人才等方式加强队伍建设,有诸多条件限制,诸如经费、人员编制等。故考生可以拓宽思路,通过招募志愿者,对志愿人员进行培训和引导,也是很好的思路;还可以通过组建“专家资源库”,借助网络技术通过远程培训学习、资源共享等方式,弥足资源人才不足之难题。
其次,就宣传方式单一、力度不足;考生作答时一般都通过“加大宣传力度”,这样的建议陈述未免过于笼统,不够具体,缺乏针对性、可操作性。关键在于如何宣传,宣传方式有哪些,又如何最大程度上确保效果。因此,考生应当紧扣材料中的问题,做到建议、措施具体可行。现就该问题提出建议,供参考。建议:加大宣传力度,通过线上线下相结合的方式。线下可组建形式多样讲座、宣传活动,发放宣传手册,制作短视频,条幅、标语等。线上可充分利用信息技术的便利,向群众及时匹配服务资讯,征求意见,有奖问答等形式,营造良好氛围,提高群众参与积极性。
再次,就文化场所不便利,设施不齐全,陈旧破损,无人维护。该问题提出建议有针对性,可行即可。不便利也可能是选址不合理,应该开展前期的走访调研,具体情况具体分析,因地制宜,合理选址。设施设备不齐全,应多渠道争取资金、资源,完善基础设施。设备损坏严重,无人维护。应开展定期检查维修工作,确保设施设备能正常使用。
总之,提出解决问题的措施、对策、建议等方面的题,考生应该平时多积累,储备相应的知识点,要活学活用,融会贯通,举一反三,提升应试能力。欢迎登录华图事业单位查找相关资料。
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