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2023黑龙江牡丹江市教育局直属学校招聘优秀和紧缺专业教师10人公告

2023-04-06 13:09:53

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文章来源：北京师范大学就业指导中心

　　黑龙江教师招聘考试网 同步北京师范大学就业指导中心招聘信息：2023黑龙江牡丹江市教育局直属学校招聘优秀和紧缺专业教师10人公告，报名时间：4月7日8:30-4月7日11:00，请考生多加关注。更多关于黑龙江牡丹江市教育局,直属学校招聘,优秀和紧缺专业教师人公告,牡丹江教师招聘考试的内容，请关注（黑龙江教师招聘考试频道/黑龙江人事考试网）！【微信客服：huatu170 微信公众号：hljhtjy】

招聘公告：2023黑龙江牡丹江市教育局直属学校招聘优秀和紧缺专业教师10人公告
公告来源：牡丹江教师招聘网	招聘人数：10人
报名时间：4月7日8:30-4月7日11:00	考试时间：待通知
牡丹江华图咨询电话：18045311622	在线咨询：

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　　为促进全市教育事业可持续发展，亟需引进优秀和紧缺专业毕业生，经研究决定，现就招聘优秀和紧缺专业教师有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　1.坚持学科结构合理，向专业紧缺学科倾斜的原则。

　　2.坚持个性、特长与综合素质相结合的考核原则。

　　3.坚持公开、公正、公平、竞争、择优的原则。

　　二、招聘计划

　　牡丹江市教育局直属学校计划招聘财政全额预算拨款事业编制高层次和紧缺专业教师10名，招聘学科不限。

　　三、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　本次招聘对象为北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、北京体育大学(只针对体育学科)7所院校符合报考条件的全日制统招2023年应届毕业生。

　　(二)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，自觉遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，思想政治素质好，品行端正，志愿从事教育工作。

　　2.贯彻党的教育方针，遵守规章制度，能够执行教学计划，履行教师聘约，完成教育教学任务;关心爱护学生，尊重学生人格，促进学生全面发展。

　　3.具有与招聘岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识结构与水平、技能条件，身体健康并具有良好的心理素质。

　　4.年龄35周岁及以下(1987年4月4日及以后出生)。

　　5.须在2023年7月31日前取得本科及以上毕业证证书，学士及以上学位证书。

　　6.所学专业与申报学科对口，硕士研究生及以上人员本科应为全日制统招，本、硕专业学科范畴一致。

　　7.考生根据教师资格证层次与专业申报相应岗位。

　　8.因犯罪受过刑事处罚以及其他依照法律法规规定不得招聘到事业单位工作的人员，不得报考。

　　9.根据《事业单位人事管理回避规定》，存在需要回避情形岗位的，不得报考。

　　四、实施步骤

　　1.现场报名

　　报名时间：2023年4月7日8:30分至4月7日11:00。

　　报名地点：东北师范大学就业中心。

　　2.报名材料。应聘者需携带本人身份证、毕业学校应届毕业证明、学位证明、教师资格证(国考合格证明)、大学学业成绩表(教务章)、中共党员证明、奖学金及论文等级证书(校方提供等级证明)、在校思想政治考核材料、三方协议书、本人填写的《牡丹江市教育局直属学校招聘优秀和紧缺专业教师报名登记表》。以上材料含原件及一份复印件。

　　3.资格审查。由招聘工作小组进行资格审查，同时根据应聘者提供的原始证书及材料对其学历情况、获奖励情况等进行资历评价，资历评价只作为专家组选人用人的参考依据。

　　结构化面试

　　招聘7所院校按照考生报考的学科直接采取结构化面试的方式进行。结构化面试分三个层面，教育理论知识、专业理论知识、组织协调能力，满分100分。内容：①教育理论知识;②专业理论知识;③案例分析。资历评价作为专家组选人用人的参考依据。

　　面试结束后，根据考生面试表现和用人单位学科需求，按照双向选择的原则，签订三方协议。双向选择达不成一致或面试成绩低于70分者不予聘用。

　　(三)考核体检

　　1.考核工作。采取多种方式，对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，形成考核报告。

　　2.体检。考核合格人员参加体检，参照《公务员录用体检通用标准》(试行)，在二级甲等以上综合性医院组织实施。考核或体检不合格的人员取消聘用资格，在报考同一岗位面试成绩不低于70分人员中，按考试总成绩从高到低的顺序依次递补，递补只进行1次

　　(四)公示及办理聘用手续

　　根据面试成绩和考核、体检结果确定拟聘用人选，公示7个工作日。对反映有问题并查有实据影响聘用的，取消聘用资格，所空名额不再递补。对公示无异议人员，办理聘用手续。新聘用人员试用期为12个月。试用期满考核不合格人员取消聘用资格。

　　五、有关要求

　　1.招聘教师工作接受纪检监察部门和社会各界监督，参加招聘工作的所有人员，要严格执行规定程序，遵守工作纪律，实施回避制度。

　　2.考生在报考过程中，应保持电话畅通，及时登录相关网站了解招聘工作进程，查看有关事项公告。若因个人原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。