黑龙江教师招聘考试网 同步黑龙江省事业单位公开招聘服务平招聘信息：2023佳木斯桦川县教育系统高校现场公开招聘教师32人公告，报名时间：4月24日-4月26日， 请考生多加关注。更多关于桦川县2023年教育系统,高校现场公开招聘教师公告,佳木斯 教师招聘考试的内容，请关注（黑龙江教师招聘考试频道/黑龙江人事考试网）！【 微信客服：huatu170 微信公众号：hljhtjy】

招聘公告：2023佳木斯桦川县教育系统高校现场公开招聘教师32人公告
公告来源：佳木斯教师招聘网	招聘人数：32人
报名时间：4月24日-4月26日	考试时间：待通知
佳木斯 华图咨询电话：0454-8113567	在线咨询：

2023教师上岸交流群

　　为进一步优化教师队伍，适应新一轮高考改革及新课程改革的需要，解决部分学科师资不足问题。按照《关于印发<黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》(黑人社发〔2014〕63号)、《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号)等文件规定，经县委、县政府研究决定，桦川县按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取网上预报名、现场报名及面试的方式，赴哈尔滨师范大学现场、牡丹江师范大学、东北石油大学、东北农业大学、佳木斯大学现场招聘教师。现将有关招聘事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次计划招聘教师总计32名。为桦川县第一中学招聘高中教师3名，为桦川县职业中学招聘高中教师3名，为桦川县幼儿教育中心招聘教师10名，为桦川县第二中学招聘教师2名，为桦川县第三中学招聘教师2名，桦川县第四中学招聘教师3名，桦川县中兴小学招聘教师2名，桦川县实验小学招聘教师3名，桦川县冷云小学招聘教师3名，桦川县书香小学招聘教师1名，具体招聘岗位详见附件1。

　　二、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象

　　面向东北农业大学招聘岗位为桦川县职业中学畜禽生产技术专业教师岗位(岗位代码20230202);

　　面向东北石油大学招聘岗位为桦川县职业中学汽车运用与维修专业教师岗位(岗位代码20230201);

　　面向向哈尔滨师范大学招聘岗位为桦川县第一中学化学教师岗位(岗位代码20230103)、桦川县第四中学语文教师(岗位代码20230601);

　　面向佳木斯大学招聘岗位为桦川县幼儿教育中心幼儿教师岗位(岗位代码20230301)、桦川县第二中学地理教师(岗位代码20230401)道德与法治教师(岗位代码20230402)、桦川县第三中学地理教师(岗位代码20230501)音乐教师(岗位代码20230502)、桦川县第四中学生物教师(岗位代码20230602)历史教师(岗位代码20230603)、桦川县冷云小学体育教师(岗位代码20230801)美术教师(岗位代码20230802)信息技术教师(岗位代码20230803)、桦川县书香小学美术教师(岗位代码20231001);

　　面向牡丹江师范大学招聘岗位为桦川县第一中学地理教师岗位(岗位代码20230101)心理教师(岗位代码20230102)、桦川县职业中学俄语教师(岗位代码20230203)、桦川县幼儿教育中心幼儿教师(岗位代码20230302)、桦川县实验小学体育教师(岗位代码20230701)美术教师(岗位代码20230702)心理教师(岗位代码20230703)、桦川县中兴小学美术教师(岗位代码20230901)体育教师(岗位代码20230902)。

　　(二)招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、遵守宪法和法律。

　　3、具有良好的品行和职业道德。

　　4、专业：本科毕业生所学专业须与岗位要求专业一致，硕士研究生及以上学历所学专业须与岗位要求一致或相近。

　　5、本科生年龄在30周岁以下(即1993年4月24日以后出生)，研究生35周岁以下(1988年4月24日以后出生)。

　　6、2023年本科及以上毕业生应于2023年7月31日前取得相应毕业证、学位证、教师资格证，未按期取得的不予聘用。

　　7、服从招聘单位对岗位的安排和调整。

　　8、下列人员不得报考：因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员，以及其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员，不得应聘。定向培养、委托培养的应届毕业生不得应聘。

　　三、招聘方式

　　本次招聘工作由桦川县事业单位招聘工作领导小组统一组织实施，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，兼顾疫情防控要求，通过“网上预报名、现场报名及资格审查、现场面试、考核与体检、公示、聘用”等环节开展工作。

　　四、预报名时间、网址及相关事宜

　　(一)网上预报名时间、网址

　　预报名时间：2023年4月24日上午8：30—4月26日下午17：00。

　　预报名网址：https://hc2023gxjs.ibaoming.net/(技术咨询电话：400-1629-400转1122)

　　报名人员应按照要求提供完整、真实、有效的个人信息，并上传报名岗位所需的各项证明材料。

　　(二)报名时需提交的有关材料原件扫描件(注意是扫描件非手机拍的照片)。

　　1、本人身份证原件;

　　2、盖好学校和院系公章的三方协议书、预毕业证明、学生证、个人简历、院系推荐表原件，大学学业成绩表(盖教务章)原件、高考录取单(档案馆盖章);

　　3、普通话证、教师资格证(国考合格证明);

　　4、近期同版二寸蓝底免冠电子证件照片一张，填写《桦川县2023年教育系统高校现场公开招聘教师报名登记表》(附件2)一份。

　　5、考生签名的考生承诺书(附件3)一份。

　　五、实施步骤

　　(一)发布信息

　　此次公开招聘公告在在黑龙江省事业单位公开招聘平台网站(http://gkzp.renshenet.org.cn/home)、桦川县人民政府网站(http://www.huachuan.gov.cn/)、相关高校就业网站，符合要求的毕业生请到指定网站报名。预报名成功的考生请时刻关注以上网站，并保持通讯畅通。

　　(二)现场报名及资格审查

　　预报名时间内同步进行资格审查，在条件允许的情况下，招聘方将组织资格审查复审，预报名成功的考生须携带报名时提供材料的原件到指定地点进行资格审查复审。哈尔滨师范大学岗位现场报名及现场资格审查时间为5月6日上午9:00，地点为哈师大松北校区崇师楼D区105，其他学校现场报名及资格审查时间、地点顺延，具体以后续公告为准。通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比原则上不得低于3:1，达不到这一比例的，报原方案备案部门审核后，可减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。如通过资格审查的报名人数与岗位招聘人数之比高于15:1，则须加试笔试，笔试前三名进入面试。

　　资格审查贯穿于公开招聘的全过程，在招聘过程中如发现应聘人员不符合招聘条件或存在弄虚作假行为，随时取消应聘资格，因应聘者本人原因所造成的后果，由应聘者本人承担。

　　(三)现场面试

　　进入现场面试人员，应在指定时间、指定地点参加现场面试，面试时间及地点另行通知，未按指定时间到校参加面试者视为自动放弃。面试专家评委由招聘工作领导小组聘请有关专家组成，共7人。考试项目共两项，分别为教学能力测试和专业素质测试，满分为100分，面试成绩未达到70分的，不予聘用。

　　1、教学能力测试(满分70分)

　　讲课范围为现行应聘各学科教材，讲课内容现场抽签确定，讲课顺序按学科抽签排序确定。每位应聘者备课10分钟。①确定应聘者面试顺序。抽取面试顺序号并按抽签顺序签到。未按面试时间及时到场者，按自动弃权处理。②教学能力测试。测试(仿真试讲)时间10分钟，各专家评委严格按照《教学能力测试评价表》评价权重进行量化打分，应聘面试结束后，专家组去掉一个最高分和一个最低分，然后取有效分的平均值，即得出应聘者的该项成绩，成绩保留2位小数。

　　2、专业素质测试(满分30分)

　　教学能力测试后直接进行专业素质测试(答辩)5分钟，内容：教育理论知识或专业知识。各专家评委严格按照专业素质测试的评价权重进行量化打分，取有效分的平均值，即得出考生的该项成绩，成绩保留2位小数。经主评委确认无误生效后当场向应聘者公布分数。

　　面试总成绩=教学能力测试得分+专业素质测试得分。由专家评委组长负责将每位应聘者的两项成绩分别记入《面试成绩汇总表》。根据应聘者面试总成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数等额确定进入考核环节人选。末位总成绩相同时，按教学能力测试得分从高到低确定进入考核环节人选;如教学能力测试得分相同，则进行加试(加试方案另行公布)。

　　签订协议

　　由招聘单位与进入考核人选现场签订“全国普通高等学校毕业生就业协议书”，如在现场签订时，不同意签订“全国普通高等学校毕业生就业协议书”者视为自动放弃聘用。经专家组联合签名确认，可根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补，如遇有特殊情况，须按规定报备。

　　(四)考核与体检

　　1.考核。考核主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对应聘人员资格条件，是否具有报考回避的情形等方面的情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核准前暂缓聘用程序;对考核不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。

　　因考核不合格出现的空额，从报考同一岗位参加面试且面试成绩在合格线上考生中，按面试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　2.体检。考核合格者方可参加体检。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。

　　体检不合格者不予聘用，从报考同一岗位并参加面试且面试成绩在及格线以上的考生中，按面试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补并进行考核、体检。

　　(五)公示及聘用

　　根据考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人选，对拟聘用人员名单在桦川县人民政府网及报名网站上公示7个工作日。一经公示，不再递补。公示期间，对有问题并查有实据的不予聘用。

　　经公示无异议的应聘人员，由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续，执行本地现行事业单位工资待遇。公开招聘的人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过6个月(应届毕业生不超过一年)，国家另有规定的按规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。聘用人员服务期为5年，除依法服兵役等国家、省规定的特殊情况外，不得离开桦川县工作。

　　(六)待遇及服务期限

　　报考人员一经聘用，纳入事业编制实名制管理，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。

　　六、招聘纪律

　　违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)处理。

　　如受其他因素影响，无法按期进行现场报名及面试工作，招聘小组将在桦川县人民政府网站(http://www.huachuan.gov.cn/)及相关高校就业网站发布补充公告，请各位考生随时关注，若因个人未及时查看等原因造成错过招聘任何环节，考生自行承担相应后果。

　　桦川县教育局咨询电话：

　　0454—3839113

　　监督电话：

　　0454--3823260

　　附件：

　　1:桦川县2023年教育系统高校现场招聘教师计划表

　　2:桦川县2023年教育系统高校现场招聘教师报名登记表

　　3:桦川县2023年教育系统高校现场招聘教师考生承诺书

　　桦川县人力资源和社会保障局

　　2022年4月13日

　　原文标题：桦川县2023年教育系统高校现场公开招聘教师公告

　　原文链接：http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=4e50815006ab433e8048a93c795f3852&selected=zpxx

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