黑龙江事业单位招聘考试网 同步绥化市人民政府招聘信息：2023年绥化市“市委书记进校园”事业单位人才引进教师31人公告，报名时间：2023年4月23日9:00至5月14日17:00，请考生多加关注。更多关于绥化市“市委书记进校园”事业单位人才引进人公告,绥化 事业单位招聘考试的内容，请关注（黑龙江事业单位招聘考试频道/黑龙江人事考试网）！更多备考资料可关注 微信客服：huatu170 微信公众号：【hljhtjy】 以及备考交流群【211746795】

招聘公告：2023年绥化市“市委书记进校园”事业单位人才引进教师31人公告
公告来源：绥化事业单位招聘网	招聘人数：31人
报名时间：2023年4月23日9:00至5月14日17:00	考试时间：待通知
绥化华图咨询电话：0455-7860520	在线咨询：

事业单位上岸交流群

　　按照省委组织部、省教育厅、省人力资源和社会保障厅《关于开展2023年度“市委书记进校园”引才活动的通知》有关要求，绥化市委、市政府决定开展“市委书记进校园”引才活动暨“黑土优才”人才引进工作，面向社会公开招聘企事业单位人才，现将相关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。

　　二、招聘计划

　　本次计划招聘事业单位工作人员共计239人，其中市直事业单位招聘76人，县(市、区)事业单位招聘163人，企业单位招聘867人。具体招聘单位、岗位、人数、条件等情况详见《绥化市2023年度“市委书记进校园”引才活动暨“黑土优才”人才引进事业单位招聘计划表》(附件1)、《绥化市2023年度“市委书记进校园”引才活动暨“黑土优才”人才引进企业招聘计划表》(附件2)。

　　三、招聘对象及条件

　　企业公开招聘报名资格条件由企业根据自身需要自行确定。事业单位人才引进报名资格条件按以下掌握：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行和职业道德;

　　(四)年龄要求： 35周岁及以下(1987年4月23日及以后出生)，具备博士研究生学历和专业技术中级职称人员可放宽至40周岁(1982年4月23日及以后出生);疫情防控一线编制外医务人员，3年内参加医疗卫生机构事业单位公开招聘时，年龄可放宽到45(含)周岁(1977年4月23日及以后出生);

　　(五)2023届毕业生应于2023年7月31日前取得毕业证、学位证;

　　(六)招聘岗位对专业的要求，参照《2022年黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录)》(附件3)、《研究生教育学科专业目录(2018年)》(附件4);以下情况可以报名：一是报考人员毕业证专业与《招聘计划表》专业名称一致，只有连接词不同，如“与”、“及其”、“与其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语：“方向”、“管理”、“工程”、“艺术”、“技术”、“硕士”)等，多“学”、少“学”一个字(类似字：“班”)等的类似情况，可以报名;二是报考人员毕业证专业名称在《招聘计划表》中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”，而《招聘计划表》表述为 “绘画”、“中国画”等类似情况，可以报名;港、澳、台地区或海外留学人员报考的学历，须经教育部留学服务中心认证，并且专业名称与《招聘计划表》专业名称一致或相近，可以报名;

　　(七)适应岗位要求的身体条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)截至报名结束时，已被绥化市及所属县(市、区)国家行政机关或事业单位正式录(聘)用的;

　　(二)因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的;

　　(三)在各级公务员招录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且在禁考期的;

　　(四)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　(五)2024届及以后毕业生;

　　(六)现役军人;

　　(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　报考者不得报考聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　四、引进(招聘)程序和方法

　　企业招聘采取考生直接与用人单位对接的方式，由企业按自定程序确定人选。

　　事业单位人才引进按以下程序开展：

　　(一)发布公告

　　在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台和绥化市人民政府网站发布招聘公告。

　　(二)报名操作流程

　　1、报名方式：本次招聘实行网上报名，考生登录报名网址：由华图教育提供“点击进入”或扫码可进入官方报名入口，在“考生报名入口”注册、登录，填报信息，按要求上传相关材料。报考人员注册、填写个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、打印报名表、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。请报考人员在规定时间内登录报名网站自行完成报名及相关环节。具体报名流程详见报名网站流程图提示。

　　2、报名时间：2023年4月23日9:00至5月14日17:00，逾期不再受理报名事宜。

　　3、网上资格审查：考生须按要求上传本人有效期内第二代居民身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期内)、教师资格证书、执业医师资格证书、卫生专业技术资格证书、住院医师规范化培训合格证书，报考岗位要求是师范类的，须上传本人高等教育学籍档案中学生成绩档案表(需加盖档案保管部门公章)或毕业学校出具的《毕业生师范类证明》，党团关系证明材料，机关事业单位在编人员还须上传单位主要领导签字并盖章的同意报考证明，进行网上资格审查。港、澳、台地区或海外留学人员须上传教育部留学服务中心国(境)外学历认证书。2023届毕业生须上传由学校教务部门出具的在籍学籍证明或学籍管理系统打印的本人成绩单。

　　网上报名成功后，须于2023年5月14日17:00前查看审核结果。通过资格审查的，不能再报考其他职位;未通过资格审查、需补充材料的，可按审查意见要求，说明具体理由，补充填报材料后重新提交审查，或在规定时限内(2023年4月23日9:00至5月14日17:00)改报其他职位。对最终资格审查结果有异议的，报考者可在报名日期截止前通过网络提交复核申请。通过网上资格审查的，应于2023年4月23日9:00至2023年5月15日17:00期间登录报名网站进行缴费确认，逾期不办理网上缴费确认的，视作放弃报考资格。根据黑财税〔2020〕3号文件规定，此次招聘考试考务费收取45元，面试不收费，不接受现场缴费，因个人原因没有参加考试不退考务费。

　　4、网上报名注意事项：

　　①报考人员必须使用第二代居民身份证报名;

　　②网上报名须使用正面免冠彩色电子照片，须为近期证件照，照片文件大小限制在1M字节以内，照片格式为*.jpg;

　　③网上报名时，报考人员要信守承诺，如实填写提交有关信息和材料。凡填写信息与岗位计划表要求不一致，或在招聘过程中的任何环节弄虚作假不守承诺的，一经查实，将取消考试资格或聘用资格，责任由考生自负;

　　④报名期间，请广大考生在选择职位后，尽快完成报名，避免在报名时间截止前仓促报名，导致因信息填报不全、不准或资格条件不符、网络拥堵等问题错失报考和改报机会;

　　⑤报考者需随时关注报名网站发布的公告和通知，保持通讯畅通。若更换联系方式应及时告知招录机关，因个人原因错过招录任何环节的，责任自负。

　　5、报名比例：报名结束后，每个岗位招聘人数与报名合格人数之比不低于1：3的比例，若达不到1：3比例的，经批准同意后，可适当降低比例。

　　6、打印准考证：打印准考证时间见报名网站通知。

　　7、政策性加分：对符合本次公开招聘报名条件，并且符合下列条件的考生可申请政策性加分：①《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)规定：“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目生，服务期满、考核合格后3年内参加乡镇级、县级、市级以上事业单位公开招聘,笔试成绩分别加15分、10分、5分,服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分。城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生，经考核合格，可享受项目生相关待遇。②《黑龙江省人民政府关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)规定：普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后，参加事业单位招考的，可享受“三支一扶计划”“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。③《黑龙江省人民政府办公厅关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》(黑政办明传〔2020〕13号)规定，疫情防控一线的编制外医务人员，三年内参加各级医疗卫生机构事业单位公开招聘时，在现单位工作满3年且考核合格，经所在单位推荐、卫生健康行政部门认定，报考乡(镇)、县(市、区)和市(地)以上单位笔试成绩分别加15分、10分、5分，同等条件下优先聘用。

　　笔试成绩必须在90分及以上才享受政策加分。政策性加分考生需提供：①按照《各类申请笔试政策性加分考生需要提供的材料明细》(附件5)的要求，需要提供的有关证明材料原件与复印件各1份。②在城乡基层公益性岗位工作，符合加分条件的考生需提供《街道(乡镇)、社区(村)基层公共管理和社会服务岗位高校毕业生报考事业单位资格认定表》(附件6)。③疫情防控一线的编制外医务人员，符合加分条件的考生需提供《疫情防控一线编外医务人员报考事业单位推荐表》(附件7)。

　　未在规定时间到现场确认，视为自动放弃政策加分资格。同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项目，不累计加分。服务期计算时限截止日期为2023年4月22日。

　　政策性加分审核时间：2023年5月16日至5月17日上午8:30—11:30，下午14:00—17:30。

　　政策性加分审核地点及政策咨询电话(请在工作日、工作时间拨打)：

　　①绥化市市直岗位：绥化市人力资源服务中心(绥化市中兴大街工商银行对面)，咨询电话0455-8388251;

　　②安达市岗位：绥化市安达市市民公共服务中心906室，咨询电话0455-7332399;

　　③海伦市岗位：绥化市海伦市人社局201室(财政局西侧)，咨询电话0455-5750588;

　　④兰西县岗位：绥化市兰西县人社局四楼会议室，咨询电话0455-5358914;

　　⑤庆安县岗位：绥化市庆安县人社局215室，咨询电话0455-4321781;

　　⑥绥棱县岗位：绥化市绥棱县人社局五楼会议室，咨询电话0455-4656507;

　　⑦望奎县岗位：绥化市望奎县人社局301室，咨询电话0455-6487341;

　　⑧青冈县岗位：绥化市青冈县人民办事中心437室，咨询电话0455-3230983;

　　⑨北林区岗位：绥化市北林区人社局六楼会议室(北林区创业城胡同南二路口)，咨询电话0455-8310267。

　　8、技术支持电话：400-1629-400转1139

　　(三)考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　1、笔试。全市统一命题，笔试内容为综合知识。笔试试卷满分为150分，笔试成绩低于90分者不予进入面试。命题和评卷委托有资质的专业机构。

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　　笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。笔试总成绩占考试总成绩的70%。

　　笔试时间、地点及有关事宜以笔试公告和准考证为准。

　　查询笔试成绩：请登录报名网站查询。

　　现场资格确认

　　①确定现场资格确认人选：根据报考岗位笔试总成绩从高到低顺序，按照进入面试人数与拟聘人数3:1比例确定面试人员，如达不到这一比例的，经批准同意后，可适当降低比例。末位出现并列的相应增加进入面试人选。

　　②进行现场确认：考生须根据报名网站发布的现场资格确认通知，按时携带本人报名登记表(在报名网站自行下载打印)、本人第二代有效居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证书、执业医师资格证书、卫生专业技术资格证书、住院医师规范化培训合格证书原件及复印件各一份，《教育部学历证书电子注册备案表》，报考岗位要求是师范类的须提供本人高等教育学籍档案中学生成绩档案表(需加盖档案保管部门公章)或毕业学校出具的《毕业生师范类证明》，党团关系证明材料，机关事业单位在编人员还须提供单位主要领导签字并盖章的同意报考证明。2023届毕业生须提供由学校教务部门出具的在籍学籍证明或学籍管理系统打印的本人成绩单。港、澳、台地区或海外留学人员须提供教育部留学服务中心国(境)外学历认证书。

　　③凡提供的相关材料存在信息不实或与招聘要求不一致及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，并根据笔试总成绩由高分到低分依次等额递补。资格确认合格人员，现场签订《报考人员诚信承诺书》。

　　④现场资格确认具体时间、地点及相关环节要求详见报名网站通知，请考生及时关注。

　　2、面试。

　　①确定进入面试人员。经现场资格确认合格的人员进入面试。进入面试人员名单在报名网站上公示3个工作日。

　　②面试规则。面试方式为结构化面谈(报考中、小学教师岗位面试采取说课的方式进行)，实行百分制，低于60分不予录取。面试成绩占考试总成绩的30%。

　　面试具体时间、地点及有关事宜以面试公告和准考证标注时间为准。

　　③查询考试总成绩

　　考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%，考生于面试结束一周内在报名网站查询。

　　(四)体检与考察

　　根据考试总成绩，按招聘计划1：1的比例由高分到低分确定体检考察人选。若考试总成绩出现并列的，取笔试成绩高者，若笔试成绩也并列的，进行面试加试。体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用以医院实际发生为准，由考生自行承担。考察主要对拟招聘人员的思想政治表现、道德品质、沟通协调、综合能力等进行考察。体检、考察出现空缺的，根据考试总成绩由高分到低分的顺序依次递补。

　　(五)公示与聘用

　　对经考试、体检、考察合格的拟聘人员进行公示。公示期满无异议后，按照相关程序办理人事、编制手续。

　　根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)等相关规定，对违反考试纪律、营私舞弊、影响公平公正的有关人员和行为，一经发现，按有关规定严肃处理，直至追究法律责任。

　　笔试公告、现场资格确认、面试公告、综合成绩和录用公示等考试相关信息及招聘工作有关事宜，请及时关注绥化市人民政府网站(http://www.suihua.gov.cn)、报名网站(https://suihua2023xy.ibaoming.net)。

　　本公告未尽事宜，由中共绥化市委组织部、绥化市人力资源和社会保障局负责解释。

　　中共绥化市委组织部绥化市人力资源和社会保障局

　　2023年4月21日

　　附件：1、附件1：《绥化市2023年度“市委书记进校园”引才活动暨“黑土优才”人才引进事业单位招聘计划表》.xls

　　3、附件3：《2022年黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录》.xls

　　4、附件4：《研究生教育学科专业目录（2018年）》.doc

　　5、附件5：《各类申请笔试政策性加分考生需要提供的其他材料明细》.xls

　　6、附件6：《 街道（乡镇）、社区（村）基层公共管理和社会服务岗位高校毕业生报考事业单位资格认定表》.xls

　　7、附件7：《疫情防控一线编外医务人员报考事业单位推荐表》.doc

　　原文标题：绥化市2023年度“市委书记进校园”引才活动暨“黑土优才”企事业单位人才引进公告

　　原文链接：http://www.suihua.gov.cn/pages/website/content.html?permission_id=46&id=41062

　　以上是2023年绥化市“市委书记进校园”事业单位人才引进教师31人公告的全部内容，更多绥化事业单位招聘考试信息敬请加入黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，及关注黑龙江事业单位招聘网/黑龙江人事考试网。