黑龙江事业单位考试网提供以下事业单位报考指导信息：事业单位报考指导：下列情形公司不可以解除与甲之间的劳动合同的是，更多关于事业单位报考指导,事业单位考试内容,事业单位报考指导的内容，请关注黑龙江事业单位考试网/黑龙江人事考试网！【 微信客服：huatu170 微信公众号：hljhtjy】
|
黑龙江华图咨询电话：0451-88882340
|
在线咨询：
 |
了解最新考试资讯,考情考务和备考资料
甲是一家国有企业的员工，近日公司对甲的工作表现十分不满，下列情形公司不可以解除与甲之间的劳动合同的是( )
A. 甲被依法追究刑事责任
B. 甲上班迟到一次
C. 甲在试用期间被证明不符合录用条件
D. 甲严重违反用人单位的规章制度
B【解析】本题考查社会法。根据《劳动合同法》第三十九条规定：“劳动者有下列情 形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二) 严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响， 或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使 劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。”故 ACD 项属于可解除情形，排除。甲上 班迟到一次不属于可解除劳动合同的情形。故本题正确答案为 B 项。
| 事业单位图书教材及网络课程名称 | 价格 | 点击购买 | 展示 |
| 专属备考微信客服 | 0元咨询 | 点击添加 |  |
| 2023通用版事业单位公共基础知识教材+真题 2本 | 39元 | 点击购买 |  |
| 2023版事业单位考试公共基础知识题库·6000题（4本套） | 69元 | 点击购买 |  |
| 2023黑龙江事业单位教材+真题 2本 | 25元 | 点击购买 |  |
以上是下列情形公司不可以解除与甲之间的劳动合同的是的全部内容，更多黑龙江 事业单位招聘考试信息敬请加入黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，及关注黑龙江事业单位招聘网/黑龙江人事考试网。
（编辑：大吉）
贴心微信客服
贴心微信客服
黑龙江省哈尔滨市南岗区西大直街406号华图教育
客服热线：0451-88882340
网站：//haerbin.huatu.com/
